山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):山西農(nóng)商聯(lián)合銀行)，是在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，于2023年11月17日，在山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社基礎(chǔ)上組建的，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，依據(jù)省政府授權(quán)，對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村商業(yè)銀行（農(nóng)村信用社）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來(lái)，全省農(nóng)商銀行專(zhuān)注主責(zé)主業(yè)，加大信貸投放力度，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額超過(guò)17000億元，員工3.7萬(wàn)余名，共有108個(gè)縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)，近3000個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

地市	機(jī)構(gòu)名稱(chēng)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地
運(yùn)城	山西夏縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司	柜員	8	夏縣

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象

　　2023年、2024年未落實(shí)工作單位（未繳納過(guò)社保）的高校畢業(yè)生及2025年高校畢業(yè)生；全日制本科（二本B類(lèi)）及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具體專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)附件。獲評(píng)校級(jí)優(yōu)秀黨員或取得國(guó)家級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者可放寬專(zhuān)業(yè)要求。

　　本科學(xué)歷報(bào)名者年齡不超過(guò)25周歲，即1999年7月1日（含）以后出生；研究生學(xué)歷報(bào)名者年齡不超過(guò)28周歲，即1996年7月1日（含）以后出生。出生日期以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)。

　　國(guó)內(nèi)院校須在2025年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校須在2023年1月1日至2025年7月31日之間取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　�。ǘ�）招聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具備本次校園招聘崗位所需的其它資格條件。

　　不作為招聘對(duì)象的情形：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　2.被依法追究刑事責(zé)任人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4.錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿人員、現(xiàn)役軍人；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及禁止從事金融行業(yè)等法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員；

　　6.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次（含）以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次（含）以上的；

　　7.報(bào)考崗位存在違反山西省農(nóng)商銀行近親屬回避相關(guān)規(guī)定的人員；

　　8.其他不宜作為招聘對(duì)象的人員。

　　報(bào)考人員在報(bào)名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)公務(wù)員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)山西農(nóng)商聯(lián)合銀行官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名

　　符合條件應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。按要求上傳相關(guān)資料，報(bào)名信息一經(jīng)提交將無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://shanxinj2024.zhaopin.com

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月23日18:00

　�。ㄈ�）資格審核

　　根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審核結(jié)果可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。資格審核通過(guò)者將以短信等形式通知進(jìn)入筆試。

　　資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，及時(shí)核減招聘名額，并通過(guò)招聘公告渠道公布招聘崗位調(diào)整情況。

　�。ㄋ模┕P試

　　筆試以公共基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，在太原市區(qū)或太原周邊地區(qū)舉行，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證詳情為準(zhǔn)。筆試滿分100分，筆試成績(jī)不達(dá)60分者，取消面試資格。

　　（五）面試

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3比例確定入圍面試名單，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入面試，不足1:3比例的，全部入圍面試；面試滿分100分，面試成績(jī)不達(dá)60分者，取消入圍體檢資格。

　　應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序等額確定體檢人選。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高到低等額確定體檢入圍人選。應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試、面試成績(jī)。

　�。�六）體檢和資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員按體檢通知要求到指定醫(yī)院體檢，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢（含復(fù)檢）標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜從事招聘崗位工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按程序解除勞動(dòng)合同。

　　資格復(fù)審內(nèi)容包括《無(wú)犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信報(bào)告》等新員工錄用相關(guān)資料，在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜從事招聘崗位工作的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

　　體檢階段放棄、因體檢或資格復(fù)審不合格形成空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示

　　山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司根據(jù)體檢及資格復(fù)審情況，確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　公示期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)公示期滿無(wú)異議，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。

　�。ò耍┤肼�

　　公示期滿無(wú)異議的或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，經(jīng)查詢(xún)本人及近親屬在山西省農(nóng)商銀行沒(méi)有不良貸款（擔(dān)保）記錄或已全部結(jié)清的，與報(bào)考法人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照法定程序約定試用期（6個(gè)月）和最低服務(wù)期限（3年），新聘員工未滿最低服務(wù)期限，不得跨機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員須按照公告及通知要求，誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由其本人承擔(dān)。對(duì)于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格，對(duì)進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的人員，記入山西省農(nóng)商銀行公開(kāi)招聘誠(chéng)信庫(kù)。

　�。ǘ�）招聘過(guò)程中，相關(guān)通知事項(xiàng)（包括筆試、面試和體檢時(shí)間、地點(diǎn)等）將通過(guò)報(bào)名郵箱或報(bào)名所留手機(jī)號(hào)碼，以郵件或手機(jī)短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊方式暢通。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)影響正常應(yīng)聘工作的，將視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)不符合入圍條件的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

　�。ㄈ�）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度要求。

　�。ㄋ模┍敬握衅腹�告未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定，招聘信息解釋權(quán)屬山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司。

　�。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯稍�(xún)電話：0351-2157099、0351-2157066、0351-2983884。咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00