[天津]2022年天津銀行總行信息技術部招聘啟事（8.1）
2022年天津銀行總行信息技術部招聘啟事（8.1）
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截至2021年12月末，天津銀行在全國范圍內設有包括1家營業部、7家一級分行、6家二級分行、6家中心支行及1家專營機構在內的共計216家營業機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及寧夏和新疆自治區7家津匯村鎮銀行，機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。
因業務發展需要，現總行信息技術部面向社會公開招聘。為響應中央和我市穩崗就業政策，做好高校畢業生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上學歷應屆畢業生。
一、招聘崗位
（一）信息技術類-質量管理方向
崗位職責：
1.統籌測試管理工作，承擔包括開展測試分析、測試案例編寫及執行全流程的測試體系落地、推進工作；
2.開展系統測試工作，包括制定測試計劃、測試方案，編寫系統測試案例，依據變更需求修訂測試案例，執行具體測試工作，編寫測試報告；
3.提供業務測試支持服務，有效支持業務快速發展；
4.缺陷管理工作，將測試階段發現的問題進行整理，并提交至缺陷庫，跟進缺陷解決進度，配合開發人員修復缺陷，并對修復的缺陷進行驗證；
5.協助完善測試管理體系，保證技術測試、系統測試和業務測試的穩定運行和順利開展；
6.協助開展業務測試管理工作的實施；
7.定期匯報測試工作，協助主管做好測試組日常工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業；
2.具有2年及以上測試管理或銀行IT相關崗位工作經驗；
3.熟悉項目管理、測試管理相關知識；
4.曾參與項目群測試管理工作、測試管理體系的搭建、落地及優化者優先;
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；
6.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（二）信息技術類-軟件開發方向
崗位職責：
1.負責銀行業務相關系統的設計、開發和測試，獨立完成關鍵模塊的編碼與測試；
2.負責參與需求分析、概要設計、詳細設計、測試、上線等相關文檔的撰寫；
3.具備一定的項目管理能力，根據項目計劃，保證開發進度和質量 ，貫徹落實開發中心質量體系；
4.協助測試團隊支持用戶驗收測試，及時解決問題；
5.協助生產運維及時響應并處理系統問題，保障業務生產的穩定運行。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業；
2.具有2年及以上金融行業軟件開發或相關IT崗位工作經驗，具有銀行業務系統開發設計經驗者優先；
3.熟練掌握至少一門主流編程語言（如C、C++、JAVA、Javascript、HTML5、CSS、Web前端開發、Android原生開發、iOS原生開發），要求技術基礎扎實，熟悉基礎知識和主流開發框架；有分布式系統開發經驗者優先;
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形;
5.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（三）信息技術類-基礎設施管理方向
崗位職責：
1.負責數據中心UPS不間斷電源、精密空調、環境監控系統、樓宇自動控制系統等環境動力設備的維護；
2.實施業務連續性計劃，執行基礎設施相關應急演練，保證安全運行；
3.負責制定精密空調、供電系統、動環監控等系統維護手冊，并確保日常保養維護工作的執行到位；
4.負責及時處理基礎設施相關告警及故障，保障數據中心的穩定；
6.負責數據中心的容量管理；
7.協調相關部門保障電力供給，解決相關問題；
8.監督管理機房內基礎環境（機柜、設備、場地、消防、安防）；
9.負責基礎設施相關設備、備品、備件等資產管理；
10.負責定期輸出數據中心基礎設施運行情況的報告；
11.負責中心機房各項安全制度的落實。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，電氣自動化、熱能與動力工程等相關專業；
2.具有3年及以上基礎設施維護或相關崗位從業經驗；
3.熟悉數據中心空調設備或配電設備的相關應急操作；
4.能夠發現數據中心運行過程中的潛在風險；能夠觀察和判斷中心機房內的基礎設施狀態、設備運行是否正常；
5.具備一定的文檔寫作能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（四）信息技術類-運行操作方向
崗位職責：
1.按照運行手冊執行批處理操作；
2.實時監控運行告警信息，并按流程報告；
3.負責管理駐場外包人員工作；
4.定時發布運行信息。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業；
2.具有2年以上相關崗位工作經驗；
3.熟練使用WINDOWS操作系統；熟悉ITSM運維管理流程；
4.能適應夜班工作；具有金融行業工作背景者優先;
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；
6.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（五）信息技術類-數據調研方向
崗位職責：
1.負責制定數據調研類各項管理制度、技術規范等；
2.負責進行源系統數據調研，具有數據思維，能夠從數據層面理解業務和產品的需求。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業；
2.具有2年及以上相關崗位工作經驗；
3.具有一定的軟件開發能力，熟悉銀行業務、FTP等數據傳輸工具；熟練使用SQL語句；
4.對IT技術及業務知識具有很強的學習能力，對工作中遇到的問題具有一定的分析和處理能力；
5.具有較強的溝通能力及文檔寫作能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（六）信息技術類-需求管理方向
崗位職責：
1 負責全行需求管理規范建設及持續優化，并向全行宣貫推廣；
2.負責需求統一受理，為業務部門提供需求相關的技術服務，協助形成符合我行管理規范的業務需求；
3.負責統籌組織需求全生命周期管理活動，開展需求跟蹤、推進項目建設；
4.開展軟件造價評估相關工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經濟及信息技術類相關專業；
2.具有2年及以上銀行業務系統開發、需求分析等相關工作經驗；
3.了解銀行主要業務領域知識，如存款、貸款、支付結算、電子渠道、金融市場、風險管理等業務，熟悉應用場景及主要涉及系統；
4.具備一定的需求分析與溝通能力，熟練運用VISIO、AXURE等需求編制相關的工具軟件；
5.具備較好的語言、文字表達能力與邏輯分析能力，具備組織協調溝通能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
二、報名時間及方式
報名時間：2022年7月21至2022年8月7日
報名方式：請在報名時間內下載并填寫《天津銀行應聘報名表》，連同本人身份證、畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表發送至tjyhhr123@163.com郵箱。郵件及附件主題統一為“姓名+應聘崗位”，每人限報一個崗位。
三、溫馨提示
1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格；
3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹防上當受騙。
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