臺州銀行秉持做小企業(yè)伙伴銀行的理念，始終視中小客戶金融服務(wù)為己任，一直以為客戶提供金融服務(wù)的好壞作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，想方設(shè)法為客戶提供“簡單、方便、快捷”的服務(wù)。所以，我行始終堅(jiān)持“以市場為中心、以客戶為導(dǎo)向”，積極開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新，為每一個客戶提供快捷、方便的個性化服務(wù)，不斷提高客戶滿意度。通過我們持之以恒的努力，臺州銀行已在業(yè)界擁有良好的信譽(yù)，得到了社會各界的廣泛認(rèn)同和高度評價，《銀行家》雜志最新公布的綜合競爭力排名，臺州銀行榮獲“全國中型城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名第一名”。

　　臺州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條、“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制、為員工提供有價值的培訓(xùn)、重視員工職業(yè)發(fā)展等一系列舉措，已使我行成為追求職責(zé)分明、執(zhí)行力強(qiáng)、誠信公平、管理嚴(yán)謹(jǐn)企業(yè)的顯著標(biāo)志。臺州銀行充滿活力。

　　臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界優(yōu)秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)更加美好的明天。

應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

●舟山、溫州、杭州、上海、北京、深圳、江西贛州等臺州區(qū)域外異地機(jī)構(gòu)招聘崗位及要求

　　（一）高級管理人員

　　1、分行行長：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計(jì)等中級職稱；銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十二年以上，其中擔(dān)任銀行分行部門主管及以上職務(wù)六年以上。熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)營決策、市場開拓和社會交際能力較強(qiáng)。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、分行副行長：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計(jì)等中級職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有較強(qiáng)的市場開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會基礎(chǔ)。

　　（二）部門主管

　　1、分行辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有一定的公文處理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有銀行同職或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、分行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，五年以上信貸審查、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的分析判斷和信貸風(fēng)險管理能力，工作思路清晰。

　　3、分行稽核部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行內(nèi)審部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部控制制度，精通與銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理策劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具有審計(jì)或會計(jì)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

　　4、分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場營銷、風(fēng)險控制和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；能迅速在當(dāng)?shù)赝卣箻I(yè)務(wù)。有銀行營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　以上臺州區(qū)域外異地機(jī)構(gòu)各崗位應(yīng)聘方式：請將應(yīng)聘資料發(fā)送至hr@tzbank.com郵箱，郵件及附件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系電話：13357677118（陳先生）。應(yīng)聘截止后，我行進(jìn)行簡歷篩選，再約定時間面談。

●臺州本地招聘崗位及要求

　　1、支行行長 若干名：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強(qiáng)；優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

　　2、支行業(yè)務(wù)部主管 若干名：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場拓展和風(fēng)險控制能力，對當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　3、總行企業(yè)報刊主編：本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播學(xué)及中文類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，42周歲以下；文字功底深厚，有較敏銳的洞察力，熟悉營銷策劃、廣告策劃、新聞策劃，能獨(dú)立完成策劃方案，勝任新聞采寫工作；熟悉新聞編排流程與約稿、組稿、排版等相關(guān)工作，具備一定的攝影、攝像和圖片編輯的能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和工作主動性；具有新聞媒體或大中型企業(yè)宣傳、企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、總行人力資源管理崗：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下，要求有二年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通交流、分析和判斷能力，從事員工招聘或員工培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)要求具有培訓(xùn)規(guī)劃及流程設(shè)計(jì)或?qū)W員管理能力，現(xiàn)從事高校班主任、輔導(dǎo)員工作的優(yōu)先。

　　5、總行法律合規(guī)崗：本科及以上學(xué)歷，法律及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險識別、分析和判斷能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維；具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、總行財(cái)務(wù)及稽核崗：本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，二年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有建立銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制、財(cái)務(wù)分析工作體系的能力，工作思路清晰；具有會計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

　　7、總行計(jì)算機(jī)信息科技規(guī)劃及系統(tǒng)安全管理崗、軟件開發(fā)人員：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男性，35周歲以下；三年以上系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)和應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險管理知識，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通交流和良好的文字表達(dá)能力。

　　8、總行建筑施工管理崗：年齡32周歲以下，男性，工民建或室內(nèi)裝璜相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉裝修工程施工工藝、行業(yè)規(guī)范及預(yù)決編制，對房產(chǎn)項(xiàng)目裝修工程管理知識有一定的了解，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有二年以上房產(chǎn)項(xiàng)目裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

　　9、總行行政事務(wù)管理崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；熱心后勤保障工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；品貌端正，富有親和力，工作踏實(shí)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)和專業(yè)的客戶服務(wù)技巧；現(xiàn)從事大中型企業(yè)行政管理等工作者優(yōu)先。

　　10、營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸人員：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識較強(qiáng)；具有豐富的客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬。

　　11、營業(yè)機(jī)構(gòu)綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　應(yīng)聘方式：

　　1、支行行長、業(yè)務(wù)部主管崗位應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘資料發(fā)送至hr@tzbank.com郵箱，郵件及附件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系電話：13357677118（陳先生）。應(yīng)聘截止后，我行進(jìn)行簡歷篩選，再約定時間面談。

　　2、其他崗位應(yīng)聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應(yīng)欄目填寫并提交。

　　3、以上崗位應(yīng)聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張到以下現(xiàn)場報名；應(yīng)聘綜合柜員者請另帶5寸生活照1張。（雙休日、法定節(jié)假日也接受報名）

　　A、企業(yè)報刊主編、人力資源管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)及稽核、計(jì)算機(jī)信息科技規(guī)劃及系統(tǒng)安全管理、軟件開發(fā)、建筑施工管理、行政事務(wù)等崗位應(yīng)聘者現(xiàn)場報名地址：臺州銀行總行四樓人力資源處（路橋區(qū)南官大道92號），聯(lián)系電話：（0576）82444031、13777662037

　　B、信貸、綜合柜員崗位應(yīng)聘者現(xiàn)場報名地址

　　椒江、黃巖、路橋應(yīng)聘者現(xiàn)場報名地址：臺州銀行總行二樓臺州市區(qū)區(qū)域辦公室（路橋區(qū)南官大道92號），聯(lián)系電話：13777663028

　　溫嶺、玉環(huán)應(yīng)聘者現(xiàn)場報名地址：臺州銀行溫嶺支行四樓臺州南片區(qū)域辦公室（溫嶺三星大道105號），聯(lián)系電話：（0576）81690876。

　　臨海、天臺、仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場報名地址：臨海巾山東路77號三樓臺州銀行北片區(qū)域辦公室（聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85117334。