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北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行(籌)誠聘英才

發(fā)布時間:2010-12-15 18:28   來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會北京監(jiān)管局批準,北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行已進入緊張籌建之中,現(xiàn)誠邀北京各界英才加盟。

  北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行(籌)是中國小企業(yè)金融服務領先銀行—臺州銀行作為主發(fā)起人設立的金融機構,傾力為小企業(yè)、微小企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員提供“簡單、方便、快捷”的優(yōu)質金融服務,F(xiàn)面向北京誠邀各界優(yōu)秀人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天。

應聘基本條件

  身體健康,品貌端正,敬業(yè)誠信,富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。家庭住址在北京順義、朝陽或周邊區(qū)域有固定的住所。

招聘崗位及要求

●部門主管

  1、辦公室主任:大專及以上學歷,35周歲以下;具有較豐富的行政管理工作經驗,具有較強的管理和綜合分析、溝通協(xié)調、文字表達能力,有一定的公文處理實際經驗;有銀行同職或大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗者優(yōu)先。

  2、業(yè)務拓展部總經理:大專及以上學歷,40周歲以下;銀行支行或支行部門管理經驗二年以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的區(qū)域市場營銷、風險控制和組織領導能力,客戶關系維護能力較強;能迅速在當地拓展業(yè)務。有銀行營銷團隊管理工作經驗者優(yōu)先錄用。

  3、營業(yè)部總經理:大專及以上學歷,35周歲以下,二年以上銀行前臺、會計結算部門管理工作經驗;具有較強的溝通交流、組織管理和風險把控能力,熟練掌握銀行金融產品、業(yè)務流程及操作系統(tǒng),具有良好的商務禮儀修養(yǎng)。

  以上各管理崗位應聘方式:將應聘資料發(fā)送至hr@tzbank.com郵箱,郵件及附件主題請注明“應聘崗位+姓名”;聯(lián)系電話:013957660116(楊先生)。應聘截止后,我行進行簡歷篩選,再約定時間面談。

●其他崗位

  1、文秘督辦崗:大專及以上學歷,文秘、漢語言文學等專業(yè)畢業(yè),32周歲以下;在文字資料起草、信息傳遞、檔案管理及日常行政事務工作等方面有一定的實際工作經驗,具有較強的語言表達和溝通交流能力。

  2、人力資源管理崗:本科及以上學歷,金融、人力資源、工商管理等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利及績效考評等工作,有銀行或企業(yè)人力資源工作經驗者優(yōu)先。

  3、法律合規(guī)崗:本科及以上學歷,金融、法律及經濟管理類相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,具有律師資格或通過國家司法考試;熟悉金融法律法規(guī),具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力,有一定的組織協(xié)調能力;具有律師事務所工作經驗者優(yōu)先。

  4、信貸人員:大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強;具有銀行工作經歷者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源者,可適當降低條件,優(yōu)先錄用。

  5、綜合柜員:大專及以上學歷,26周歲以下;形象氣質佳,陽光富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強;具有銀行工作經歷者優(yōu)先。

  其他崗位應聘方式:可登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷;也可本人攜帶身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張至北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行籌建辦公室(北京市順義區(qū)西辛南區(qū)乙62號)現(xiàn)場報名。

  報名結束后,我行將在臺州銀行網站公布參加筆試名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。

  以上各崗位應聘者,有大客戶資源的,優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。

辦公室主任
 
業(yè)務拓展部總經理
 
營業(yè)部總經理
 
文秘督辦崗
 
人力資源管理崗
 
法律合規(guī)崗
 
信貸人員
 
綜合柜員
 
相關事項

招聘流程:報名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

  應聘截止時間:即日起至201119日(周日)。1224日前應聘者,計劃在1226日左右筆試;1226日以后應聘者,筆試安排在20111月中旬。

  咨詢電話:13522684897(繆先生、梁小姐)

  我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密;如未錄用,應聘材料恕不退還

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