臺(tái)州銀行秉持做小企業(yè)伙伴銀行的理念，始終視中小客戶金融服務(wù)為己任，一直以為客戶提供金融服務(wù)的好壞作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，想方設(shè)法為客戶提供“簡單、方便、快捷”的服務(wù)。所以，我行始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為中心、以客戶為導(dǎo)向”，積極開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新，為每一個(gè)客戶提供快捷、方便的個(gè)性化服務(wù)，不斷提高客戶滿意度。通過我們持之以恒的努力，臺(tái)州銀行已在業(yè)界擁有良好的信譽(yù)，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)，《銀行家》雜志最新公布的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名，臺(tái)州銀行榮獲“全國中型城市商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第一名”。

　　臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條、“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制、為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)、重視員工職業(yè)發(fā)展等一系列舉措，已使我行成為追求職責(zé)分明、執(zhí)行力強(qiáng)、誠信公平、管理嚴(yán)謹(jǐn)企業(yè)的顯著標(biāo)志。臺(tái)州銀行充滿活力。

　　臺(tái)州銀行現(xiàn)誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)更加美好的明天。

應(yīng)聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

●舟山、溫州、杭州、上海、北京、深圳、江西贛州、重慶、麗水景寧等臺(tái)州區(qū)域外異地機(jī)構(gòu)招聘崗位及要求

　　（一）高級(jí)管理人員

　　1、分行行長：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等中級(jí)職稱；銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十二年以上，其中擔(dān)任銀行分行部門主管及以上職務(wù)六年以上。熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)營決策、市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、分行副行長：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等中級(jí)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

　　（二）部門主管

　　1、分行辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有一定的公文處理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有銀行同職或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、分行人力資源總經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有中級(jí)人力資源管理證書或經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱；二年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和組織管理能力，具有良好的溝通表達(dá)和處事能力，工作富有創(chuàng)新。

　　3、分行人力資源管理崗：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下。熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績效考評(píng)等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、分行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，五年以上信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的分析判斷和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力，工作思路清晰。

　　5、分行稽核合規(guī)部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行內(nèi)審部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部控制制度，精通與銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的管理策劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具有審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　6、分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；能迅速在當(dāng)?shù)赝卣箻I(yè)務(wù)。有銀行營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

●臺(tái)州區(qū)域招聘崗位及要求

　　1、支行行長 若干名：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)；優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

　　2、支行業(yè)務(wù)部主管　若干名：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　3、總行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任銀行國際業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一年以上，大學(xué)英語四級(jí)及以上證書。熟悉國家外管法規(guī)和銀行國際業(yè)務(wù)內(nèi)控制度、操作規(guī)程，市場(chǎng)營銷策略清晰，具有制定、實(shí)施國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的能力，具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)拓展及溝通協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

　　4、總行國際業(yè)務(wù)崗位人員

本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，一年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語四級(jí)及以上證書。熟悉銀行的國際結(jié)算、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力。

    5、總行人力資源招聘崗：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下，要求有二年以上員工招聘崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通表達(dá)和處事能力，面試主持能力較強(qiáng)，具有良好的人員識(shí)別和分析判斷能力。

    6、分行人力資源培訓(xùn)崗：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下，要求有二年以上員工培訓(xùn)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通交流、分析判斷能力，具有培訓(xùn)規(guī)劃及流程設(shè)計(jì)或?qū)W員管理能力，有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、總行法律合規(guī)崗：本科及以上學(xué)歷，法律及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維；具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8、總行財(cái)務(wù)及稽核崗：本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，二年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有建立銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制、財(cái)務(wù)分析工作體系的能力，工作思路清晰；具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先；具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9、總行計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)崗：碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下，男性；三年以上管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握C、JAVA等計(jì)算機(jī)編程語言，熟悉DB2、oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)和SQL語言。精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)等課程。能夠從事銀行業(yè)務(wù)與管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā)維護(hù)工作。

　　10、總行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理崗：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下，男性；熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論，三年以上應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)；主要從事數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、運(yùn)行監(jiān)測(cè)、系統(tǒng)優(yōu)化；從事操作系統(tǒng)和中間件的安裝、配置、運(yùn)行監(jiān)測(cè)，維護(hù)優(yōu)化，支持應(yīng)用軟件開發(fā)測(cè)試和生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行等工作。

　　11、總行建筑施工管理崗：年齡32周歲以下，男性，工民建或室內(nèi)裝璜相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉裝修工程施工工藝、行業(yè)規(guī)范及預(yù)決編制，對(duì)房產(chǎn)項(xiàng)目裝修工程管理知識(shí)有一定的了解，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有二年以上房產(chǎn)項(xiàng)目裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　12、總行行政事務(wù)管理崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；熱心后勤保障工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；品貌端正，富有親和力，工作踏實(shí)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)和專業(yè)的客戶服務(wù)技巧；現(xiàn)從事大中型企業(yè)行政管理等工作者優(yōu)先。

　 13、營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸人員：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；具有豐富的客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬。

　　14、營業(yè)機(jī)構(gòu)綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

應(yīng)聘方式：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可登錄臺(tái)州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應(yīng)欄目填寫并提交。

　　2、臺(tái)州區(qū)域應(yīng)聘人員也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)請(qǐng)附個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張；應(yīng)聘綜合柜員者還需另交5寸生活照1張。

　　A、支行行長、支行業(yè)務(wù)部主管、總行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、總行國際業(yè)務(wù)崗位人員、總行人力資源管理崗、總行法律合規(guī)崗、總行財(cái)務(wù)及稽核崗、總行計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)崗、總行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理崗、總行建筑施工管理崗、總行行政事務(wù)管理崗應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：

　　臺(tái)州銀行總行四樓人力資源處（路橋區(qū)南官大道92號(hào)），聯(lián)系電話：（0576）82444031、13777662037

　　B、營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸、綜合柜員崗位應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址

　　椒江、黃巖、路橋應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臺(tái)州銀行總行二樓臺(tái)州市區(qū)區(qū)域辦公室（路橋區(qū)南官大道92號(hào)），聯(lián)系電話：13777662967

　　溫嶺、玉環(huán)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臺(tái)州銀行溫嶺支行四樓臺(tái)州南片區(qū)域辦公室（溫嶺三星大道105號(hào)），聯(lián)系電話：（0576）81690876。

　　臨海、天臺(tái)、仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臨海巾山東路77號(hào)三樓臺(tái)州銀行北片區(qū)域辦公室（聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85117334。