[浙江]2022年臺州銀行寧波分行社會招聘啟事（8.12）
電子設備崗
職位描述
1、負責信息科技相關設備、網絡、系統的采購、維護、檢修。
2、負責通信電路的租賃、維護。
3、負責應用系統的集成、安裝、系統操作指導，確保電子設備的安全運行。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、網絡相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上計算機維護相關工作經驗者優(yōu)先。
財富顧問崗
職位描述
職位描述
1、負責落實分行財富業(yè)務發(fā)展計劃和目標；
2、負責實施分行財富業(yè)務營銷活動方案，并做好分行財富業(yè)務經營分析；
3、負責協助支行客戶經理開展客戶沙龍活動，做好金融市場及財富產品宣講，并及時輸送優(yōu)秀案例，反饋業(yè)務痛點；
4、負責協助支行一線營銷人員做好管戶梳理、客戶陪訪工作，并結合客戶需求，做好理財、基金、保險、貴金屬等財富產品配置；
5、負責開展分行財富條線人員雙錄檢查等合規(guī)工作；
6、負責實施分行財富條線人員的培養(yǎng)工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，具備金融、經濟等相關專業(yè)知識；
2、具備2年以上財富業(yè)務從業(yè)經驗，對財富產品有一定的了解；
3、善于思考提煉，具備良好的合作精神和敬業(yè)精神。
4、持有AFP/CFP等證書優(yōu)先。
基建崗
職位描述
1.參與網點房屋租賃、網點選址等工作；
2.落實機構水、電、電話、電梯等申報、安裝及維護工作；
3.深入基層一線，了解客戶對網點形象和設施的滿意度，掌握需求信息，及時幫助網點解決問題，提升網點功能布局合理性，滿足客戶體驗。
任職要求
1.本科以上，土木工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上基建相關工作經驗。
外匯會計崗
職位描述
1.根據國家外匯管理局的政策要求和本行制度，辦理外匯會計業(yè)務。
2.按照本行服務規(guī)范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。
3.掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
任職要求
1.大學本科（含）以上學歷。同時需取得英語六級或以上證書。
2.1年（含）以上外匯會計工作經驗。
3.陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強等。
綜合柜員
職位描述
1、根據前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限。
2、形象氣質佳，性格活潑，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強。
客戶經理
職位描述
1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶，達成利潤、存貸等業(yè)務指標；
2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作，控制資產業(yè)務質量。
任職要求
1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神。
支行業(yè)務部主管
職位描述
1、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產品的宣傳及營銷。
3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
4、負責部門內部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經驗，具有銀行支行或支行業(yè)務營銷團隊負責人工作經驗1年以上優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的區(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當地經濟及金融市場較為了解，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。
國際業(yè)務客戶經理
職位描述
1、負責分行國際業(yè)務營銷方案的制定，組織策劃營銷活動，指導支行營銷活動開展；
2、負責國際結算和貿易融資產品的落地實施；
3、負責國際業(yè)務培訓計劃制定與培訓實施，開展業(yè)務指導及業(yè)務技能培訓。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，英語四級以上；有國際業(yè)務客戶資源的優(yōu)先。
2、2年（含）以上國際業(yè)務營銷工作經驗。
支行行長
職位描述
1、制定支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、負責支行人員引進、培養(yǎng)和管理。
3、負責支行授信風險審查、審批工作，并落實授審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、5年以上銀行從業(yè)經驗，擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
支行副行長
職位描述
1、協助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經驗，擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
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