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首頁 > 外資、合資、港資銀行招聘 > 友利銀行招聘 > [北京]2021年友利銀行總行社會招聘啟事（6.3）

[北京]2021年友利銀行總行社會招聘啟事（6.3）

發布時間：2021-06-03 14:01 來源：友利銀行招聘查看：次打印關閉

2021年友利銀行總行社會招聘啟事（6.3）

　　總行科技部-核心系統開發崗

　　截止日：2021.06.30

　　因業務需要，友利銀行（中國）有限公司現面向社會進行公開招聘，現將招聘相關事宜公告如下：

　　招聘職位：總行科技部-核心系統開發崗

　　崗位職責：

　　1.負責完成銀行核心業務系統開發維護過程中的需求分析、代碼編寫與調試等相關工作（核心系統的存款業務模塊、授信業務模塊、進出口

　　業務模塊、資金業務模塊、會計業務模塊、監管報表業務模塊等）；

　　2.負責所開發模塊的開發計劃制定、開發進度推進、開發質量保證等相關工作；

　　3.負責相關研發領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發能力提升。

　　任職要求：

　　1.全日制�？埔陨蠈W歷；

　　2.2年以上金融系統開發經驗，熟悉JAVA開發語言、Oracle數據庫的使用（會韓語者優先，但非必要條件）；

　　3.曾在銀行系統開發項目承擔主要涉及編碼工作者優先；

　　4.自主學習能力強，善于溝通和解決問題，有高度責任心和團隊精神，能夠承擔壓力、接受挑戰；

　　5.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　*我行將結合應聘者本人的學歷、經歷等情況，予以綜合認定入職后的崗位和級別。

　　招聘人數：若干

　　截止時間：2021年6月30日

　　總行-反洗錢業務崗

　　截止日：2021.06.30

　　因業務需要，友利銀行（中國）有限公司現面向社會進行公開招聘，現將招聘相關事宜公告如下：

　　崗位1：總行-客戶盡職調查崗

　　崗位職責：

　　1. 制定客戶盡職調查相關規章制度、操作流程，并實施相關指導與培訓；

　　2. 負責對分支行對高風險客戶采取的風控措施進行回顧，并對不合理之處提出建議；

　　3. 分析、評估客戶洗錢風險等級模型，根據業務實際情況，優化相關模型；

　　4. 撰寫客戶盡職調查檢查報告、工作總結等相關業務報告。

　　應聘要求：

　　1. 具有三年以上反洗錢從業經歷；

　　2. 熟知反洗錢相關的法律法規；

　　3. 熟知洗錢風險管理策略及措施，具備起草反洗錢管理政策和程序的業務能力；

　　4. 邏輯思維能力、研究分析能力和文字撰寫能力強。

　　5. 會韓語者優先考慮。

　　崗位2：總行-可疑交易分析崗

　　崗位職責：

　　1. 分析系統預警的異常交易，審核可疑交易報告的合理性，最終確定可疑交易是否報送；

　　2. 審定擬采取的后續風控措施的合理性、全面性等；

　　3. 負責組織對重大洗錢案件進行調查，并采取風控措施；

　　4. 分析、評估可疑交易模型，根據業務實際情況，優化可疑交易模型；

　　5. 制定可疑交易分析、報送相關規章制度、操作流程，并實施培訓；

　　6. 撰寫可疑交易分析報告、工作總結等相關業務報告。

　　應聘要求：

　　1. 具有三年以上反洗錢從業經歷；

　　2. 熟知反洗錢相關的法律法規；

　　3. 熟知洗錢風險管理策略及措施，具備起草反洗錢管理政策和程序的業務能力；

　　4. 邏輯思維能力、研究分析能力和文字撰寫能力強。

　　5. 會韓語者優先考慮。

　　截止日期：2021.06.30

　　-----------------------------------------------------

　　應聘方法：下載本頁面下方簡歷，填寫完成后進行在線投遞。

　　注意事項：

　　1. 請使用我行模板的《應聘申請表》，且勿變動表格格式；

　　2. 《應聘申請表》的命名請根據“應聘崗位-姓名-畢業院校-專業-學歷-畢業年份”形式命名，例：“運營管理-張X-XX大學-X

　　X專業-本科-2017.7”；

　　3. 我們將以電話和郵件形式與應聘者聯系，謝絕來電、來訪。

　　總行_貸款審查崗（中資）

　　截止日期：2021.06.30

　　因業務需要，友利銀行（中國）有限公司總行進行公開招聘，現將招聘相關事宜公告如下：

　　招聘崗位：貸款審查崗（中資）

　　崗位職責：

　　1.負責中資企業現場盡調、客戶評估、信用評級及授信項目評審，撰寫評審報告，協助完成授信

　　決策；

　　2.收集我行授信資產所屬行業及客戶風險信息，形成有效的風險監測；

　　3.定期或不定期回顧審批項目，協助開展貸后管理工作；

　　4.授信審查相關培訓工作。

　　應聘條件：

　　1.全日制�？萍耙陨蠈W歷；

　　2. 4年以上國股、股份制或大型城商行獨立授信審貸經驗，熟悉大中小各類型企業授信審查技巧；

　　3.熟練掌握信用風險管理相關知識及各類風險分析模型；

　　4.以往審貸工作中無重大不良記錄；

　　5.金融、經濟、財務、法律等相關專業。

　　*我行將結合應聘者本人的學歷、經歷等情況，予以綜合認定入職后的崗位和級別。

　　截止日期： 2021.06.30

　　應聘方法：下載本頁面下方簡歷，填寫完成后進行在線投遞。

　　注意事項：

　　1、請使用我行模板的《應聘申請表》且勿變動表格格式；

　　2、《應聘申請表》的命名請根據“應聘崗位-姓名-畢業院校-專業-學歷-畢業年份”命名，例“行員-張X-XX大學-本科-2015.7”

　�。�

　　3. 我們將以電話和郵件形式與應聘者聯系，謝絕來電、來訪。

　　總行-風險管理崗位

　　截止日期： 2021.06.30

　　應聘地區：總行-風險管理部

　　崗位職責：

　　1.參與建立和完善風險管理制度和流程，并嚴格監控執行，且對整體風險有所了解；

　　2.參與建立和完善風險監測體系和風險指標的設定；

　　3.對銀行各經營活動與環節流程中的風險進行防范，監控與排查，并提出整改意見和措施；

　　4.使用風險模型對目標群體進行風險定位與分類，對目標群數據進行采集匯總和分析存檔等。

　　應聘要求：

　　1.本科及以上學歷，金融，財務，統計相關專業畢業；

　　2.熟練使用各類OFFICE辦公軟件，具有較強的項目組織能力，信息采集能力，數據分析和判斷能力；

　　3.具有良好的溝通與協調能力，工作認真細致，思維敏捷，有強烈的責任感；

　　4.會韓語、具有金融行業風險控制經驗者（FRM、CFA證書持有者優先）優先考慮。

　　應聘方法：登錄我行官網進行在線投遞，截止日期21年6月30日。

　　附件 : 應聘申請表-友利銀行（行員）.xls

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