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[湖北]武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘微小企業(yè)貸款服務(wù)中心派遣制客戶經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-08-06 16:58  來源:武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行成立于2009年9月9日,是在有著逾50年歷史的武漢農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上整體改制成立的股份制商業(yè)銀行,是全國(guó)首家副省級(jí)省會(huì)城市設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模及發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員:

一、招聘崗位:
微小企業(yè)貸款服務(wù)中心派遣制客戶經(jīng)理

1、招聘人數(shù):30人(其中新城區(qū)城關(guān)20人、中心城區(qū)10人)
2、崗位要求:
(1)年齡在22—28周歲,全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。五官端正、身體健康;
(2)武漢常住戶口(會(huì)說武漢方言者優(yōu)先),有親和力,擅長(zhǎng)與人溝通;
(3)邏輯思維能力強(qiáng),心理素質(zhì)好,反應(yīng)靈敏,能夠適應(yīng)加班;   
(4)既往無犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。
3、崗位主要職責(zé):
1.受理全行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行貸前調(diào)查工作
2.在全市范圍內(nèi)開展微小貸款營(yíng)銷工作
3.貸款發(fā)放后的管理工作
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢
二、薪酬福利
1、基本工資為1800元/月(含市場(chǎng)拓展費(fèi):交通補(bǔ)貼500元/月,通訊補(bǔ)貼100元/月)。
2、績(jī)效工資以營(yíng)銷、管理的微小貸款戶數(shù)及管理質(zhì)量為基礎(chǔ),按照多勞多得的原則計(jì)算。
3、福利=五險(xiǎn)一金+其他各項(xiàng)津貼福利,參照本行津貼福利制度發(fā)放各項(xiàng)津貼福利。
4、員工的薪資與績(jī)效成績(jī)直接掛鉤,員工績(jī)效工資將根據(jù)績(jī)效成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三、職業(yè)發(fā)展
1、本次招聘人員全部與第三方武漢華中人才市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,代理人事關(guān)系管理。
2、業(yè)績(jī)突出、具備一定管理能力的將晉升為專職主管。
3、年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí),或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的,給予按照一定比例轉(zhuǎn)為該行合同制員工的機(jī)會(huì)。
四、工作地點(diǎn)
位于我行武漢新城區(qū)城關(guān)(江夏區(qū)、新洲區(qū)、蔡甸區(qū)、黃陂區(qū))及中心城區(qū)的各銀行網(wǎng)點(diǎn)。
五、招聘流程
1、郵箱:job_111@163.com ( 請(qǐng)?jiān)卩]件主題處注明農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理,以文檔形式發(fā)附件)
2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2012年8月22日
3、招聘工作人員將以電話和短信的形式通知已投遞電子郵箱簡(jiǎn)歷人員在統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行資格審查和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶一寸登記照2張,畢業(yè)證復(fù)印件和身份證各一份;
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和資格審查地址:漢口武漢國(guó)際會(huì)展中心東廳4樓
6、咨詢電話:85816137
7、本次招聘只接受電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名方式;
8、2012年8月25日統(tǒng)一筆試,面試時(shí)間另行通知。
 

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