西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、國(guó)有大型非銀行金融機(jī)構(gòu)和境外大型商業(yè)銀行參股的全牌照股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)擁有114家分支行，2300余員工，2012年末總資產(chǎn)超過1000億元。

西安銀行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民”的宗旨，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持高速增長(zhǎng)。憑借在金融服務(wù)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，西安銀行在英國(guó)《銀行家》雜志、中國(guó)《銀行家》雜志、香港《亞洲周刊》等銀行競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)排名中榮獲多項(xiàng)較高榮譽(yù)，并連續(xù)多年被省市政府評(píng)選為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)銀行。

按照西安銀行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，并致力于向建設(shè)優(yōu)秀區(qū)域性股份制銀行的方向發(fā)展，西安銀行總行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的中層管理人才，誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為有志者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

本次招聘由國(guó)際專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)韜睿惠悅咨詢公司提供技術(shù)支持。
一、招聘職位及人數(shù)
西安銀行總行計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘總行職能部門副總經(jīng)理13名，主要具有從事公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、銀行卡、電子銀行、授信業(yè)務(wù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源管理、科技、研發(fā)等從業(yè)經(jīng)歷，具體崗位及人數(shù)如下：
（一）公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理2名，其中1名具有證券、基金和信托等方面特長(zhǎng)或工作經(jīng)歷。
（二）零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理2名，其中1名具有信用卡管理工作經(jīng)歷。
（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名。
（四）信貸管理部副總經(jīng)理1名。
（五）授信審批部副總經(jīng)理1名。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名。
（七）國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。
（八）研究發(fā)展部副總經(jīng)理1名。
（九）電子銀行部副總經(jīng)理1名。
（十）人力資源部副總經(jīng)理1名。
（十一）科技部副總經(jīng)理1名。
二、招聘條件及要求
（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。
（二）熱愛銀行事業(yè)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（四）具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、處理復(fù)雜問題及事務(wù)的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力等。
（五）具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，金融從業(yè)10年以上，3年以上經(jīng)理級(jí)（行政科級(jí)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）任職經(jīng)歷。
（六）年齡原則上不超過38周歲。
（七）符合我行親屬回避政策。
（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資料篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)試（筆試）、甄選測(cè)評(píng)、綜合評(píng)估、考察聘用等程序進(jìn)行。經(jīng)過招聘程序符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期考核。
（一）資料篩選：對(duì)征集應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩，確定筆試名單。
（二）專業(yè)知識(shí)測(cè)試（筆試）：對(duì)初篩入圍人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入甄選名單。
（三）甄選測(cè)評(píng)：對(duì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試合格人員，通過兩輪定制化能力測(cè)評(píng)工具，實(shí)施綜合能力測(cè)評(píng)，確定入圍名單。
（四）綜合評(píng)估：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，做出甄選決策，確定考察名單。
（五）考察聘用：對(duì)甄選決策的考察對(duì)象履行組織考察和公示,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（六）試用期：受聘人員試用期6個(gè)月，試用期滿合格人員正式聘用；不合格人員，取消聘用。
四、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2012年8月20日
（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：
1、應(yīng)聘人員需在西安銀行網(wǎng)站（http://www.xacbank.com）首頁正下方“下載服務(wù)”中下載《西安銀行總行中層管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并按要求填寫個(gè)人信息。
2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)、成果證書、著作論文等）等證件掃描件。
3、近期五寸全身生活彩照一張。
（三）報(bào)名方式：
1、電子郵件應(yīng)聘。郵箱：zuzhibu@xacbank.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題為“***應(yīng)聘***崗（只能選擇一崗）”。
2、應(yīng)聘報(bào)名郵件附件名稱請(qǐng)?zhí)畋救诵彰��?br /> 應(yīng)聘者需提供的證書或相關(guān)證明掃描件及個(gè)人生活照請(qǐng)一并粘貼至“應(yīng)聘報(bào)名表”附頁。
3、發(fā)送郵件時(shí)添加附送郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件接收。
4、招聘公告詳見本行網(wǎng)站“人才招聘”專欄。
5、應(yīng)聘報(bào)名咨詢電話：029-87453402，倪老師。恕不接待來訪。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，經(jīng)核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考評(píng)事宜。
（五）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。
應(yīng)聘人員因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名而帶來的影響和后果，概由本人負(fù)責(zé)。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與我行簽訂勞動(dòng)合同；根據(jù)應(yīng)聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。

歡迎加盟。

                                                                                                                                                                          西安銀行股份有限公司
                                                                           二○一二年八月一日