2024年西安銀行招聘中層管理人員公告（11.19）

　　西安銀行（600928. SH）是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來(lái)，歷經(jīng)財(cái)務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟，成為西北首家A股上市銀行。截至2023年末，公司員工3275人，下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、10家區(qū)域支行和12家直屬支行等在內(nèi)的共178家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司。

　　西安銀行堅(jiān)持“數(shù)字化、特色化、綜合化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認(rèn)可。公司主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAA（最高級(jí)）。先后榮獲“最佳投資人關(guān)系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩(wěn)健性上市公司獎(jiǎng)”“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”“最佳風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”“卓越競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任銀行”“核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”等稱號(hào)。

　　2023年以來(lái)，公司在英國(guó)《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第340位，綜合排名14年提升378位；連續(xù)三年入選“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”，并在公司治理、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、普惠金融、社會(huì)責(zé)任等各方面獲得主流財(cái)經(jīng)媒體頒布的各項(xiàng)榮譽(yù)，綜合競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)提升。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、基本條件

　　（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

　　（二）全日制研究生及以上學(xué)歷（取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可）。

　　（三）年齡原則上不超過(guò)40周歲（1984年11月<含>以后出生）。

　　針對(duì)上述第（二）（三）項(xiàng)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　（四）具有同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)4年以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行、地方法人城商行、農(nóng)商行、股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行內(nèi)設(shè)部門、分支機(jī)構(gòu)相應(yīng)層級(jí)崗位管理職務(wù)；若應(yīng)聘總行部門中層崗位的人員須具有2個(gè)及以上同層級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷，其中綜合行政板塊中層人員須具有銀行機(jī)構(gòu)前臺(tái)和中后臺(tái)同層級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷。

　　（五）熟悉并遵守經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，品行端正，具備良好的專業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，認(rèn)同我行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀。

　　（六）符合本行親屬回避要求。

　　（七）監(jiān)管另有要求的崗位任職資格條件，按照監(jiān)管要求執(zhí)行。 

　　（八）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的；

　　2. 尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問(wèn)題線索正在核查期間的；

　　3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企等其他招錄中違規(guī)違紀(jì)的， 在禁考期限內(nèi)的；

　　4. 失信被執(zhí)行人；

　　5. 法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合招聘條件的；

　　6. 身體狀況不符合崗位要求的；

　　7. 其他不宜報(bào)名的情形。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　此次公開(kāi)招聘中層崗位信息詳見(jiàn)《西安銀行中層招聘崗位表》（附件1）

　　（一）總行部門

　　1.公司業(yè)務(wù)板塊中層崗位2人。

　　2.零售業(yè)務(wù)板塊中層崗位1人。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理板塊中層崗位1人。

　　4.綜合行政板塊中層崗位1人。

　　5.金融市場(chǎng)板塊中層崗位1人。

　　6.科創(chuàng)金融板塊中層崗位2人（含科創(chuàng)金融風(fēng)控中層崗位1人）。

　　（二）管理型支行

　　管理型支行負(fù)責(zé)人崗位3-5人。

　　三、工作地點(diǎn)

　　陜西省西安市。

　　四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘流程全權(quán)委托西安人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱西安人才集團(tuán)）進(jìn)行，按照簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——資格審核——面試 ——組織考察、體檢——錄用通知進(jìn)行。

　　（一）線上報(bào)名

　　本次招聘采取線上報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《西安銀行中層崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提交相關(guān)印證資料掃描件(報(bào)名登記表及所有印證材料掃描成1個(gè)PDF版本)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需提交的印證材料（按以下順序排序）：

　　1.《西安銀行中層崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

　　2.身份證正反面；

　　3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

　　4.各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。

　　符合條件的應(yīng)聘人員于2024年12月6日（星期五）18:00前將以上報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱rcjt_lmh@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

　　（二）資格審核

　　招聘工作小組收到報(bào)名材料后，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查和核實(shí)。

　　資格審查合格人員名單在西安人才集團(tuán)官網(wǎng)公布，通過(guò)電話或短信的方式告知應(yīng)聘人員面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，不參加者視為放棄，因資格初審不通過(guò)而未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　（三）組織面試（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

　　應(yīng)聘人員按照通知要求參加業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)地考察和面試，圍繞崗位職責(zé)要求，陳述自身的基本情況、過(guò)往工作經(jīng)歷、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和未來(lái)工作計(jì)劃及設(shè)想，評(píng)委結(jié)合崗位專業(yè)能力、履職情況等進(jìn)行提問(wèn)并打分評(píng)定。評(píng)委由本次公開(kāi)招聘綜合考評(píng)委員會(huì)組成，面試全程錄像。

　　（四）擬定初錄人選

　　對(duì)參加面試人員成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，劃定錄取最低分?jǐn)?shù)線，高于最低分?jǐn)?shù)線人員分別根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按照成績(jī)由高到低確定初錄人員。

　　（五）組織考察 

　　對(duì)初錄人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，赴人選所在單位進(jìn)行全面考察。

　　（六）體檢

　　1. 初錄人員統(tǒng)一安排體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不得存在視力、肢體功能障礙等不滿足崗位需求的情況。

　　2. 應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3. 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　（七）確定錄用人員及公示

　　本次公開(kāi)招聘綜合考評(píng)委員會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)西安銀行黨委研究，確定最終錄用人員名單，并在西安人才集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格。

　　（八）錄用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘名額為西安銀行需求人數(shù)，西安銀行可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。

　　（二）勞動(dòng)關(guān)系：錄用者與西安銀行簽訂勞動(dòng)合同。

　　（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，不印制任何考試培訓(xùn)資料。  

　　（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不另行通知。西安銀行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢、人事檔案接收等環(huán)節(jié)中有弄虛作假現(xiàn)象；偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；在考試考核過(guò)程中有作弊行為的。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因弄虛作假取消資格的或個(gè)人原因放棄錄用的，按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　（二）招聘工作專項(xiàng)小組工作人員本著對(duì)西安銀行負(fù)責(zé)的態(tài)度，公道正派、客觀公正地組織招聘工作，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。對(duì)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　（三）西安銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室全程監(jiān)督本次社會(huì)公開(kāi)招聘工作。

　　（四）未盡事宜由招聘工作專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：029-86579607

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

　　附件：

　　附件1 西安銀行中層招聘崗位表.docx

　　附件2 西安銀行中層崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

 

　　原標(biāo)題：西安銀行股份有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘中層管理人員的公告

　　文章來(lái)源：https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20241118192447CY52