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[新疆]2019年新疆匯和銀行招聘啟事

發(fā)布時間:2019-09-15 14:32  來源:新疆匯和銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年新疆匯和銀行招聘啟事
  新疆匯和銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)的股份制商業(yè)銀行。我行的前身為奎屯市城市信用社,2009年經(jīng)中國銀監(jiān)會批復(fù)成立奎屯市商業(yè)銀行,2010年升級更名為新疆匯和銀行。現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)人員,具體如下:
  【基本條件】
  (一)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (二)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
  (三)具有良好的溝通表達(dá)能力。
  【崗位、任職條件及工作地點】
  (一)分行副行長   (1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
  2.精通商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù),能協(xié)助分行行長開展各項工作。
  3.具有優(yōu)秀的市場敏感性、分析判斷能力、市場營銷能力及風(fēng)險管理能力。
  4.具備較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力。
  5.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
  (二)信貸部總經(jīng)理   (1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
  2.熟悉信貸業(yè)務(wù),具備商業(yè)銀行分行信貸業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.精通授信業(yè)務(wù),具有良好的風(fēng)險審查和管理能力。熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程,熟悉金融監(jiān)管部門有關(guān)合規(guī)的政策、制度與要求,具有較強的風(fēng)險判斷與合規(guī)管理能力。
  4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  (三)信貸員(3人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強責(zé)任心,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境。
  3.具有2年以上的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  (四)統(tǒng)計員(2人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定統(tǒng)計基礎(chǔ)。
  2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強責(zé)任心,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境。
  3.2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  (五)辦公室主任(1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上黨政機關(guān)或企事業(yè)單位辦公室或綜合部管理崗位工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
  2.具備較強的文字寫作功底和較高的理論水平,起草過大型報告者優(yōu)先;
  3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì);
  4.思維清晰、邏輯嚴(yán)密,勤奮、認(rèn)真,積極、主動。
  (六)辦公室文員(2人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有1年以上黨政機關(guān)或企事業(yè)單位辦公室文秘崗相關(guān)工作經(jīng)歷。
  2.熟悉公文寫作,具有較強的文字表達(dá)能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力,能夠熟練使用辦公軟件。
  3.具備較強的責(zé)任心。
  (七)營業(yè)部主任 (1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任零售主管崗位3年及以上。
  2.熟悉支付結(jié)算等對公和對私操作流程,有較強的服務(wù)意識。
  3.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度,具有較強的綜合分析、政策把握、風(fēng)險防控能力和良好的文字綜合能力。
  4.具備良好的團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強營銷管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行分行部署的相關(guān)工作與要求。
  5.具有較強的風(fēng)險防范意識。
  6.符合銀監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
  (八)營業(yè)部副主任(1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏低慊峒浦鞴艿認(rèn)喙毓ぷ骶欏?/div>
  2.具有較強的管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識和服務(wù)意識較強,能夠協(xié)助營業(yè)部主任開展相關(guān)工作。
  3.具備較強的責(zé)任心。
  (九)支行行長(1人)
  工作地點:霍爾果斯
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任零售主管崗位3年及以上。
  2.熟悉支付結(jié)算等對公和對私操作流程,有較強的服務(wù)意識。
  3.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度,具有較強的綜合分析、政策把握、風(fēng)險防控能力和良好的文字綜合能力。
  4.具備良好的團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強營銷管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行分行部署的相關(guān)工作與要求。
  5.具有較強的風(fēng)險防范意識。
  6.熟悉國際業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
  (十)支行副行長(1人)
  工作地點:霍爾果斯
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點會計主管等相關(guān)工作經(jīng)驗。
  2.具有較強的管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識和服務(wù)意識較強,能夠協(xié)助支行行長開展相關(guān)工作。
  3.具備較強的責(zé)任心。
  (十一)綜合崗(1人)
  工作地點:霍爾果斯
  任職條件:
  1.要求有C1以上駕照。
  2.符合我行招聘基本條件。
  3.具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。
  4.具有較強的文字處理能力。
  5.積極主動、勤奮認(rèn)真,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理綜合性事務(wù)。
  (十二)營銷中心主任(1人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
  2.熟悉當(dāng)?shù)刂饕袠I(yè)和個人客戶情況。熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)。
  3.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的口頭、文字表達(dá)能力。
  4.具有良好的研究同業(yè)、研究市場能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、策劃能力。
  5.有個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗、豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  (十三)營銷人員(6人)
  工作地點:石河子
  任職條件:
  1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  2.有較強的服務(wù)意識。
  3.具備較強的責(zé)任心,客戶資源豐富,能夠承受較大的工作壓力。
  4.客戶資源特別豐富者可適當(dāng)放寬條件。
  (十四)綜合柜員(16人-22人)
  工作地點:石河子(8人-12人)、霍爾果斯(8人-10人)
  任職條件:
  1.30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.符合我行招聘基本條件,有柜臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3.熱愛營業(yè)網(wǎng)點工作,熟悉銀行基本法律法規(guī),熟練操作電腦。
  【報名方式】
  請登錄新疆匯和銀行官方網(wǎng)站www.bohuihe.com并下載填寫《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc》,同時需附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張,打成壓縮包將此命名為“姓名-應(yīng)聘××崗位-××地區(qū)”,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至: hr@bohuihe.com,為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“姓名-應(yīng)聘××崗位-××地區(qū)”。
  【福利待遇】
  1.通過筆試面試錄用的人員與我行簽訂勞動合同,為我行正式員工。
  2.被錄用的人員薪資福利待遇包括:基本工資+崗位工資、績效工資、年終獎、五險一金、生日福利、年節(jié)實物福利、健康體檢、暖氣補貼、企業(yè)忠誠度福利、生活補貼等。
  【相關(guān)說明】
  1.應(yīng)聘者應(yīng)對資料信息的真實性負(fù)責(zé),并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
  2.每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份登記表,請勿重復(fù)發(fā)送,本行不接收其他形式的簡歷表。經(jīng)審核符合條件者,我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;
  3.應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲備庫,未被錄取人員資料代為保密,恕不退還,敬請諒解;
  4.我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況,取消或終止招聘工作,并對此享有最終解釋權(quán);
  5.在招聘過程中,本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  人力資源部聯(lián)系電話:0991-4160210

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