興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、
中國人民銀行批準(zhǔn)、于1988年成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市,截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展,2009年實現(xiàn)資產(chǎn)總額1.33萬億元,股東權(quán)益595.97億元,不良貸款比率僅為0.54%,在全國所有銀行中最低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010年全球上市公司2000強排名,興業(yè)銀行綜合排名第245位,在113家上榜的中國企業(yè)中排名第15位。在英國《銀行家》最新公布的2010年度世界1000強中,興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢,資產(chǎn)總額位列第93位,躋身全球銀行百強行列。同時,作為全國首家“赤道銀行”,興業(yè)銀行不斷踐行綠色金融理念,成為我國唯一連續(xù)兩年榮獲全球“可持續(xù)銀行獎”的金融機構(gòu)。
興業(yè)銀行
石家莊分行自2009年5月28日成立以來,憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在
河北省會迅速起步,以靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團(tuán)隊占得河北金融領(lǐng)域一分天地。開業(yè)近兩年來,分行的各項業(yè)務(wù)在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)快速發(fā)展,機構(gòu)建設(shè)步伐也不斷加快。
興業(yè)銀行
唐山分行是興業(yè)銀行的二級分行,也是興業(yè)銀行石家莊分行設(shè)立的首家異地機構(gòu),2011年1月29日正式開業(yè),開業(yè)以來各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速的發(fā)展態(tài)勢。為適應(yīng)唐山分行業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)點擴張的需要,現(xiàn)誠聘以下崗位的金融英才加入我行。
一、招聘基本條件
(一)具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、
財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬)。
(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。
(三)身體健康,年齡在40周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬)。
(四)人品好,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
(一)支行行長
40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有6年以上銀行分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;熟悉銀行各項業(yè)務(wù),具有豐富的客戶資源;熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī),具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力;具有突出的拓展?fàn)I銷能力、較強的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
(二)行政運營崗
35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉綜合文秘、辦公自動化及綜合行政管理;
具有較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)會計主管
35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行柜面工作經(jīng)驗;熟悉精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄出納制度及業(yè)務(wù)流程;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。
(四)綜合柜員
28周歲以下,大專學(xué)歷及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷;形象氣質(zhì)較好,有親和力,應(yīng)變能力較強;具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊合作精神,有較強的工作責(zé)任心。
(五)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷;具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;比較熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀;具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
(六)對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下,大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)拓展能力較強;具有3年以上金融工作經(jīng)歷;
具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力;有特殊客戶資源者優(yōu)先,以上條件可適當(dāng)放寬。
(七)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下,大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)拓展能力較強;具有3年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程;有特殊客戶資源者優(yōu)先,以上條件可適當(dāng)放寬。
(八)國際結(jié)算人員
35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī),了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品;具備豐富客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
(九)企業(yè)金融業(yè)務(wù)人員
35周歲以下,大學(xué)本科歷及以上學(xué)歷;具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,從事過信貸工作;具有良好的市場拓展能力;具備豐富客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘者請按照以下方式投遞簡歷:
(二)注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行將取消其錄用資格;
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,本行承諾對其保密,并作為本行的人才儲備,應(yīng)聘資料恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4、聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系電話:0315-2300888
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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