一、銀行介紹：

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本107.86億元。

開業二十三年來，興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2011年6月末，興業銀行資產總額突破2萬億元，達到20899.06億元，股東權益1011.73億元，不良貸款比率為0.35%，上半年累計實現凈利潤122.32億元。根據英國《銀行家》雜志2011年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第75位，按一級資本排名第83位。根據美國《福布斯》2010年發布的全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。

興業銀行泰安分行已經由中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準開業，同時興業銀行泰安分行零售產品營銷中心面向社會公開招聘以下專業人才，誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，共創事業輝煌并實現個人人生價值，興業銀行泰安分行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。

二、招聘崗位：

1、零售產品營銷主任：其職責主要是從事營銷團隊的管理。

1、零售產品營銷人員：其職責主要是從事分行零售綜合產品的營銷工作（零售產品主要包括理財、儲蓄、信用卡、三方存管、興業通、代發工資等）。

2、零售產品行政助理：其職責主要是從事零售產品營銷中心各項行政輔助工作，同時協助排查業務風險問題。

三、招聘條件：

1、學歷要求：大學本科（含）以上學歷，會計學、審計學、投資銀行學、金融學、風險管理、財務管理、國際貿易、市場營銷、企業管理、經濟學等經濟管理類相關專業為主，具有復合型專業背景者優先考慮。

從事金融工作1年以上或熟悉銀行卡、理財等業務的人員可適當降低學歷標準。

2、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無學校處分等不良記錄，愿意履行興業銀行員工義務和職位職責；在校期間學習成績優良，獲得過獎學金或其它榮譽稱號，具有文體及其他特長，黨員、學生干部在同等條件下優先錄用。

3、學習能力強，能吃苦，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、本人應如實說明與本行員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系，符合我行親屬回避的規定。

四、薪酬待遇：

1、收入：依照我行相關薪酬考核制度執行。

2、福利：依照當地政策相關規定繳納五險。

3、合同：采取派遣制用工，委托第三方人事代理機構簽署勞動合同。

五、職業發展：

本行將為員工提供寬廣的發展平臺及鍛煉機會，幫助員工實現自我價值。

1、學習的平臺：員工通過培訓學習，熟悉本行零售業務日常運營和發展等狀況，了解本行零售相關業務，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務意識。

2、鍛煉的平臺：員工通過接觸銀行零售業務，并在發展客戶的過程中為其在銀行的發展奠定堅實的基礎。

3、發展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質以及踏實奉獻的精神，本行將為優秀的員工提供廣闊的發展空間及晉升機會，并將幫助員工設計完善職業生涯規劃。

六、招聘流程：

1、簡歷投遞：簡歷投遞至:xytaian_yxzx@sina.com；郵件主題和附件請以《申請職位—姓名—所在院校—專業—學歷》命名。

2、專業面試：由分行綜合部及零售產品營銷中心安排面試，需著正裝參加面試；面試具體時間地點另行通知。

七、備注：

1、每位應聘者應承諾簡歷信息填寫內容真實、有效，如有虛假將立即取消應聘資格，您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據。

2、本次招聘的面試及錄取等相關信息，將通過手機短信或電話形式通知，請應聘者確保簡歷中手機號碼的準確性與暢通。

3、所有應聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙