[山西]2022年興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心招聘啟事
興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并躋身全球銀行30強。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務�，F因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘崗位及崗位職責
�。ㄒ唬┥虘暨\營崗
1、拓展各類優質商圈商戶資源，策劃市場營銷活動同時做好商戶發卡的推動，打造興業銀行“活力人生”品牌形象，學歷要求本科及以上；
2、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行經營維護與協調；
3、熟悉餐飲、娛樂、零售等異業運營管理，負責主題活動策劃落實，負責合作商戶的日常維護、宣傳對接等；
4、負責信用卡、借記卡兩卡聯動、財富類工作、收單、代發等各類綜合化業務的拓展與營銷；
5、負責所轄區域范圍內業務的營銷推進，建立銀行與客戶業務聯系；
6、負責密切關注客戶需求，及時掌握市場動態，提供專業、優質的金融服務。
�。ǘ┬庞每ㄖ变N客戶經理
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
�。ㄈ┩茝V小組主任崗
1、負責信用卡客戶經理日常營銷指導及業績達成督促，具體包括推廣作業方向指導、營銷展業行程規劃、營銷技能提升、進件質量改善、發卡結構優化、規范營銷作業等；
2、負責具體帶教、幫扶、培訓新員工；
3、負責所轄人員推廣風險管理、團隊各類業務活動及人員行為合規管理；
4、有相關管理經驗3年以上，同業人員優先。
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1、負責分行催收案件訴訟工作，包括梳理訴訟材料，資料用印等事項；
2、負責規整法院文書，協助跟蹤訴訟賬戶，提升訴訟質量和效率；
3、負責協助溝通法院訴訟相關事宜；
4、負責辦理交代的其他事項，有相關工作經驗者優先。
（五）電話營銷崗
1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務；
2、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務；
3、負責維護每單品質，完成客戶服務工作，發現異常情況及時匯報。
三、崗位要求
�。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下；
�。ǘ┐髮＜耙陨蠈W歷（商戶運營崗要求本科及以上學歷），有同業銷售類工作經歷者，優先錄��；
�。ㄈ﹤�人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
�。ㄋ模┢渌螅鹤窦o守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
員工正式入職后，大專及以上學歷（商戶運營崗客戶經理本科及以上學歷），行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；達到轉編標準即可轉正。
六、應聘方式
�。ㄒ唬┱垝呙柘路蕉S碼，直接填寫應聘信息，點擊提交。投遞截止時間2022年2月28日。
�。ǘ� 我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表，參加現場招聘面試。
七、其他注意事項
�。ㄒ唬┤缑嬖囃ㄟ^，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。
（二）未被錄用人員的材料由我分行信用卡（綜合）營銷中心代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。
�。ㄈ⿷刚邔�人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
�。ㄋ模┤缬衅渌鼏栴}，請聯系興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心溫女士，聯系電話：0351-5276799。
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