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[四川]2022興業(yè)銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-01-12 11:48 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022興業(yè)銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

　　興業(yè)銀行德陽(yáng)分行成立于2008年1月，轄內(nèi)已擁有1家分行營(yíng)業(yè)部、2家支行、3家社區(qū)支行。成立14年來，興業(yè)銀行德陽(yáng)分行扎根德陽(yáng)，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，在德陽(yáng)市同類行中業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展排名前列。

　　興業(yè)銀行德陽(yáng)分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行德陽(yáng)分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理

　　1.職位描述：

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭制定分行企業(yè)金融、零售金融經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作，完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)企業(yè)金融、零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

　　2.職位要求：

　　（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

　　（2）從事金融工作5年以上；具有企業(yè)金融、零售金融統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況；

　　（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

　　（二）市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理

　　1.職位描述：

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭制定分行零售金融經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作，完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

　　2.職位要求：

　　（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

　　（2）從事金融工作5年以上；具有銀行財(cái)富管理或私人銀行或信用卡或零售信貸部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況；

　　（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

　　（三）社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　1.職位描述：

　　（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　2.職位要求：

　　（1）35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

　　（2）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

　　（四）綜合客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場(chǎng)份額；

　　（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

　　（3）依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時(shí)向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時(shí)修正營(yíng)銷策略；

　　（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷，做好技能和文化的傳承。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　（五）理財(cái)經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

　　（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　（六）綜合柜員

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；

　　（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，對(duì)外辦理個(gè)人、對(duì)公金融業(yè)務(wù)；

　　（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

　　（2）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；

　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　二、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

　　三、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

　　（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

　　（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。

　　（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0838-2519007

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