興業銀行天津分行于2003年5月成立于渤海之濱。開業九年以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，天津分行各項業務持續、健康、快速發展。2011年，我行開始推動實施了各業務的專業化改革，更是使分行公司、零售、同業等業務競爭力顯著增強，綜合實力再創新高！截至2012年7月31日，分行各項存款總額已突破550億元，較年初增加122億元，增長規模位居本市同類股份制銀行第一名；下設分支機構21家，目前正積極籌建空港、大港、紅橋等區域網點。
為滿足業務發展需要，我行現面向社會高薪誠聘下列優秀人才加盟：
（一）企業金融業務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）
八年以上經濟金融從業經驗；
有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力；
有能力組織和帶領數個業務團隊完成各項經營目標。
（二）企業金融業務部總監（支行行長級以上待遇）
五年以上經濟金融從業經驗；
具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；
有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
（三）企業金融總部業務管理部總經理
五年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验，熟悉银行恼E吭俗髁鞒蹋瘓弒附锨康男�钓棦管理能力及覛gǖ奈淖幟芰Γ�熟悉银嗅咉业靳囍@蹕嚦己撕凸芾懟?br /> （四）企業金融總部營銷管理部總經理
五年以上商業銀行從業經驗（其中兩年以上企業金融從業經驗）；
熟悉商業銀行企業金融產品，熟悉天津地區企業的投融資需求，并能夠有效促進銀企對接；
具備較強的協調、管理能力。
（五）零售型支行行長、副行長或行長助理
五年以上經濟金融工作經歷；
具備零售業務工作履歷及豐富的實踐經驗；
有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
（六）綜合部總經理
五年以上經濟金融從業經歷，熟悉商業銀行運營模式，兩年以上金融企業辦公室、行政安保管理或其他相關崗位管理經驗；
熟悉監管部門相關管理制度和規定；
具備較強的協調、管理和文字能力。
（七）同業業務部總經理
五年以上相關崗位從業經歷，熟悉銀行業務；
熟悉金融同業營銷與服務的流程、制度和運作，熟悉非銀行金融機構的監管制度、業務運作及與商業銀行的合作方式，具有豐富的同業客戶人脈。
特別優秀者以上條件可適當放寬。
（八）風險管理部總經理
五年以上商業銀行工作經驗；
熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；
熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗。
（九）企業金融業務部高級客戶經理
三年以上企業金融業務拓展相關崗位從業經歷；
了解天津金融市場和企業投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。
具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。
（十）企業金融產品經理（含貿融、投行、同業、小企業等方向）
兩年以上企業金融或相關專業工作經歷；
熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；
具備較強的溝通和協調能力。
（十一）營業廳主任、零售業務科經理
三年以上基層會計結算或零售業務從業經歷；
熟悉天津零售金融市場和居民投資需求；
團隊管理能力較強，管理經驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業務指標。
（十二）零售理財經理
兩年以上零售業務從業經歷，對零售金融產品有較強的把握能力；
具有較強的溝通交流、組織協調能力；具有AFP、CFP等證書者優先考慮。
（十三）零售客戶經理
具備良好的營銷意識和能力；
有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；
具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。
（十四）企業金融客戶經理
對銀行業務有一定的了解；
具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；
具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。
具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
（十五）其他業務管理人員（含相關科室經理、副經理）
投資銀行崗、同業業務崗、會計主管崗。
三年以上金融領域相關崗位工作經驗；
業務能力突出，團隊協作意識和溝通能力較強。
（十六）綜合柜員（含業務主辦及后臺柜員）
兩年以上銀行支付結算業務從業經驗；
業務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。
如愿意前往武清、津南、塘沽地區工作的優先考慮。
（十七）大堂引導員
全日制大專及以上學歷，經濟金融相關專業；
年齡28周歲以下，形象氣質佳，親和力強；
具有兩年以上金融從業經驗和一定的銀行業務基礎知識，較了解銀行業務流程；
具備較強的溝通協調能力和良好的服務意識。
（十八）零售內勤文員
全日制大學本科及以上學歷；
30周歲以下；具備較強的文字表達能力，溝通協調能力和良好的服務意識。
（十九）信用卡團隊
（一）信用卡業務代表、綜合銷售、高收益信用卡專員
年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，工作年限不限，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。（同業優先）
（二）零售業務銷售主任 
年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；
全職工作，同業2年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。
（三）大區銷售經理、商務推廣室經理
年齡30至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；
全職工作，同業4年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。
有意應聘者請將以下資料寄至我行：
1、《應聘登記表》（請點擊下載）并粘貼一寸彩照；
2、學歷、學位、專業資格證書及其他資格證書復印件。
郵寄地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封上注明“應聘”字樣。如有疑問，歡迎致電我行人力資源部咨詢，電話：23336666，13702052347。
合則約談，一旦錄取，待遇從優。我行也將提供完善的福利待遇及寬廣公平的發展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌！