興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立79家分行，662家分支機構。根據英國《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按一級資本排名列69位，按資產總額排名列61位。

興業銀行長春分行是直屬興業銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業務，2010年4月19日正式對外掛牌營業，現已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀立志創業、直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，并為優秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律等相關專業全日制重點大學或重點財經類院校本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，無不良違規違紀記錄；
◆具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）支行行長、副行長；管理部門總經理、副總經理（對公、零售）
要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷。中級以上專業技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，掌握較豐富的公司/零售業務產品知識和制度流程，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設能力和風險控制能力；熟悉當地金融市場情況，具備一定的客戶資源。
（二）企業金融
◆對公客戶經理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。從事經濟（企事業）、金融等相關工作，熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
◆對公客戶經理助理
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，社會資源豐富。有特殊客戶資源人員優先考慮。
（三）零售事業部
◆零售業務拓展負責人
要求：大學本科學歷，3年以上金融工作經驗，熟悉零售相關業務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當地金融市場，具有一定的客戶資源。綜合素質特別優秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆零售客戶經理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。熟悉銀行零售業務流程，具有較強的營銷能力者優先考慮。
◆理財經理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經歷。掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉零售業務產品、相關業務流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先，有豐富社會資源或較豐富工作經驗者優先。
◆零售業務代表
要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學歷，專業不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰自我的精神。
◆零售業務管理
要求：年齡在35周歲以下，熟悉銀行零售業務流程，具有財豐富的零售業務產品知識，具有較強的零售營銷推動和業務管理能力。在財富管理、私人銀行、零售信貸、銀行卡與渠道等方面具有專長者優先考慮。
◆外匯柜員
要求：年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行外匯柜面工作經歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業務操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優先。
◆綜合柜員
要求：年齡在28周歲以下，全日制大專及以上學歷。2年以上銀行相應崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。
（四）金融市場部
◆金融市場業務營銷
要求：年齡35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉同業業務、票據業務相關流程和管理辦法，具有較強的同業業務、票據業務市場分析能力和業務拓展能力。
（五）計劃財務部
◆資產負債管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經驗，熟悉銀行資產負債管理、綜合經營分析、內部資金轉移定價等，了解行業監管政策和制度要求，具有良好的數字分析和文字處理能力。
◆財務管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經驗，熟悉銀行財務預算管理、財務規章制度辦法，具有較好的數字分析、文字處理和對外溝通協調能力。
（六）會計結算部
◆會計主管、檢查輔導、事后監督
要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作，精通本、外幣業務，具有一定的管理能力，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
（七）風險管理部
◆信用審查
要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業務審查工作經歷或3年以上公司信用業務主辦客戶經理從業經驗，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。
◆風險評估
要求：年齡在35周歲以下，從事資產評估業務三年以上，掌握最新評估標準，了解最新經濟法規，對相關市場、行業有較強的理解和分析判斷能力，具有較高的政策水平和風險防范意識；擁有注冊房地產估價師、注冊土地估價師、注冊資產評估師等相關從業資質。
◆內部審計崗（兼風險管理崗）
要求：年齡35周歲（含）以下。具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。持有注冊會計師資格，并在會計師事務所從事相關審計工作2年以上，具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力。同時具有資產評估師資格的優先考慮。
◆貸后管理崗
要求：年齡在35周歲以下，有3年以上公司信用業務貸后管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。
三、報名方法
請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行長春分行應聘表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料的復印件，一并寄往興業銀行長春分行綜合部。（地址：長春市長春大街309號興業銀行長春分行綜合部，郵編：130041）
報名時間：2012年8月10日至2012年8月24日    
工作地點：長春市、吉林市
四、招聘程序及注意事項
1、經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。
聯系方式：0431-89861005 王先生                                    
興業銀行長春同志街支行即將開業，敬請期待！
地址：長春市朝陽區同志街2281號 電話：0431-81173555