2018年興業銀行寧波分行面向集團內招聘管理人員通知

　　興業銀行寧波分行是直屬總行的一級分行，于2001年5月28日正式對外營業，目前在寧波市區及縣域設有13家營業網點和20家社區支行。近年來，分行零售業務緊緊圍繞“效益、客戶、規模”三大主線，不斷轉型并實現長足發展，信用卡（綜合）營銷中心已獨立成為分行一級部門。根據分行2018-2020三年發展規劃，分行將持續加大零售業務發展力度，逐步實現零售信貸、財富管理、私人銀行業務的獨立經營，構建高效、專業、以利潤中心考核的零售業務經營體系。現因分行零售金融部業務發展需要，面向集團內招聘管理人員，具體如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

　　以下崗位工作地點均在寧波。

　　（一）零售金融部副總經理或總經理助理（分管業務管理、財富和負債、資產業務，共3名）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責分行零售條線經營計劃及考核政策的制定與實施、分行零售條線財務資源管理、分行零售條線的人力資源管理、客戶服務投訴管理和監督、部門綜合管理工作等。

　　（2）負責零售財富和負債類業務管理與推動、分行理財團隊人員隊伍建設等。

　　（3）負責分行零售信貸業務營銷推動、分行零售信貸專業團隊人員隊伍建設等。

　　2、應聘條件：

　　（1）43周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有5年以上相關領域工作經驗，熟悉我行零售業務相關業務流程和管理辦法；

　　（3）中級以上專業技術職務任職資格；

　　（4）具有良好的溝通、協調、組織能力。

　　（二）分行私人銀行部投資顧問（3名）

　　1、崗位職責：

　　協助私人銀行客戶經理提升專業能力、服務客戶；協助落實總行私人銀行部的各項專業營銷推廣活動。

　　2、應聘條件：

　　（1）國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，經濟類專業；

　　（2）8年以上金融從業經驗，6年以上財富管理從業經驗，年齡30周歲以上；

　　（3）獲得總行私人銀行部投資顧問資格認證，熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業務；

　　（4）具有服務高端客戶的豐厚經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　（三）分行私人銀行客戶經理（5名）

　　1、崗位職責：

　　作為分行私人銀行客戶的專屬私人銀行客戶經理，協同貴賓理財經理共同維護私人銀行客戶，為私人銀行客戶進行資產配置和提供綜合金融服務。

　　2、應聘條件：

　　（1）國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，經濟類專業；

　　（2）35周歲以下，5年以上金融從業經驗，2年以上財富管理從業經驗；

　　（3）獲得總行認可的B級證書中的兩項或C級證書中的三項；

　　（4）具有服務高端客戶的經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　以上人員全部納入分行人才儲備庫，可在分行干部任命中優先任用。

　　二、應聘須知

　　（一）有意應聘者請于 2018年3月31日前將以下資料發送郵件至180213@cib.com.cn。郵件標題請注明“應聘崗位名稱+應聘人姓名”，郵件大小不超過2M。

　　1、應聘申請表（詳見附件）；

　　2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等掃描件；

　　3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的掃描件；

　　4、近期全身數碼生活照片一張。

　　（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我分行有權取消其錄取資格。

　　（四）聯系人：李女士，聯系電話：0574- 89070303