2020年興業銀行北京分行秋季校園招聘公告

　　興業銀行北京分行是興業銀行在北京地區的一級分支機構，成立于 2000年1月，下轄8家管理型區域中心支行,56家二級支行，14家社區支行，自開業以來，在興業銀行總行 的正確領導下，北京分行積極穩健經營，為各行業各類型客戶提供多元化、差異化綜合金融服務解決方 案，以優質的服務與廣大客戶結成密切合作關系，各項事業實現持續、健康、快速發展，綜合實力位列 北京地區股份制商業銀行第一梯隊。作為興業銀行優秀分行之一，北京分行始終將人才建設作為發展戰 略，堅持創新，注重員工的職業發展與內涵提升，努力提高員工各類薪酬福利及待遇，豐富員工業余生 活，為有熱情有能力的員工提供快速成長的工作環境。

　　“興之所向”，全新起航，興業銀行北京分行歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，與興 業銀行一道積極奮進、相伴成長。

　　一、招聘對象

　　境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月 31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間 畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育 部出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用 后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習 、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據 管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后， 原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長 ，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　3.信息技術類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用 后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及 專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

　　4.運營支持類崗位：培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、國際業務、反洗錢等方向綜合運 營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據 分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事運營管理等相關崗位。

　　具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

　　三、招聘地點

　　北京分行所轄重點分支機構。

　　四、應聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承 擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄 用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　（二）具體條件：

　　1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，對金融行業具備較為全面的了解，具備較強的 分析能力和快速學習能力，有較強的事業心和抗壓能力。

　　2.市場營銷類崗位：全日制本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規，具有較強的市場敏感性和創 新意識，具有較好的口頭表達能力和產品推廣能力；較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業 道德操守。

　　3.金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、數學、電子、自動化、通信、信息安 全等計算機相關專業，具備全面、扎實的軟件知識結構，掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結 構、數據庫系統、網絡安全等專業知識。

　　（1）軟件工程師崗

　　熟悉面向對象技術、對常用的設計模式有所了解；編程基本功扎實，掌握常用算法和數據結構；熟 悉UML語言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等構建工具，了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C+ +/Java/Python/SQL中的一種，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數據庫中的 一種或多種；熱愛鉆研，對關注的技術領域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性。

　　（2）數據工程師崗

　　熟悉傳統關系型數據庫理論，熟悉以下一種或多種關系型數據庫：ORACLE、DB2、Informix、Mysql 、Postgresql，熟悉ER模型和相關數據建模技術；熟練掌握SQL,掌握以下一項或多項技術：Perl、 Scrapy、Python、Scala，了解以下一項或多項BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos ；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數據技術以及 Unix、Linux操作系統下的開發和測試技術；了解或熟悉以下一項或多項技術：模式識別、自然語言理解 、神經網絡、專家系統、知識工程、機器學習、數據挖掘、統計分析；具有金融行業或知名互聯網公司 數據類項目實習經歷，或在銀行風險管理和營銷管理領域有建模經驗者優先考慮。

　　4.運營支持類崗位：

　　全日制本科及以上學歷，28周歲及以下，形象氣質佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力； 較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業道德操守。

　　五、應聘方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起 至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

　　七、有關注意事項

　　1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者 的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知， 請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　　3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　　4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并 享有最終解釋權。

　　八、聯系方式

　　電子郵箱：beijing_hr@cib.com.cn

　　聯系電話：59886666-105654