2020年興業(yè)銀行貴陽分行秋季校園招聘公告

　　興業(yè)銀行股份有限公司貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級管轄行，自2012年9月開業(yè)以來，主要業(yè)務(wù)指標平穩(wěn)增長，盈利能力保持良好水平。截止目前，貴陽分行在省內(nèi)已設(shè)立分支機構(gòu)15個，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu)，設(shè)立了辦公室、風(fēng)險管理部、信用審查部、計劃財務(wù)部等13個管理部門，以及多個企金、零售業(yè)務(wù)團隊，確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營體系。2019年上半年我分行實現(xiàn)人均稅后凈利潤200余萬元，遠高于當?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行水平，在興業(yè)系統(tǒng)內(nèi)也是排名前列。

　　“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　3.信息技術(shù)類崗位：培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

　　4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)一流、協(xié)助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上臨柜鍛煉，先安排至現(xiàn)金區(qū)，1年柜面工作經(jīng)驗后安排從事非現(xiàn)金區(qū)業(yè)務(wù)，后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)�計暨合�?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。

　　三、招聘地點

　　貴陽分行所轄重點分支機構(gòu)。

　　四、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　五、應(yīng)聘方式

　　報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為即日起至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　七、有關(guān)注意事項

　　1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　　3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

　　4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　八、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：guiyang_hr@cib.com.cn

　　聯(lián)系電話：0851-88595033