2021興業銀行邵陽分行廣納賢才公告（6.28）

　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。成立32年來，興業銀行實現了多級跨越發展，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，躋身全球銀行30強，穩居世界500強，行業和市場地位蒸蒸日上。興業銀行長沙分行成立于1999年2月，是興業銀行在中西部地區設立的首家省級分行級機構，目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽等地設分支機構44家。

　　興業銀行邵陽分行為長沙分行下轄二級分行，成立于2020年10月21日。興業銀行邵陽分行畢力躬行“以客戶為中心”理念，順應內外部形勢變化，堅持走差異化經營、市場化特色化發展道路，規模、質量、結構、效益協調發展，價值銀行成色更足、底色更亮。根據總行戰略指引，加快“輕資本、輕資產、高效率”轉型，構建“商行+投行”客戶服務體系，加快金融與科技的深度融合，持續推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設，不斷增添新的發展動能。

　　興業銀行始終堅持科學人才觀，以人為本，不拘一格，致力提供良好的創業平臺和成長空間，培養員工終身就業的職業能力。根據本行發展規劃，興業銀行邵陽分行現面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟邵陽興業、共同成長。

　　【招聘崗位及要求】

　　邵陽分行副行長、行長助理（含儲備，分管企業金融或零售金融或風險管理板塊業務，若干）

　　職位要求：43周歲以下（含），大學本科及以上學歷；從事金融工作5年以上；熟悉銀行各項業務及當地市場情況，具有企業金融業務、零售金融業務、銀行風險管理相對應板塊的統籌管理工作經驗；應聘分管企業金融或零售金融板塊的，要求熟悉區域市場及客群情況，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于協調推進企金、零售的融合營銷和聯動作業；具有較高的政策水平、較強的市場意識、統籌協調能力、風險識別能力、團隊訓育能力及員工隊伍統籌管理及建設能力；條件特別優秀者可適度放寬年齡及學歷要求。

　　業務營銷推動崗（2人）

　　職位方向：企業金融業務營銷推動方向、零售業務營銷推動方向。

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉銀行企業金融及零售業務的經營管理模式及相關業務產品；具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力；熟悉銀行營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作；能夠組織開展企業金融及零售業務的聯動營銷與交叉銷售；具備較好的談判能力、創新意識和服務意識，務實勤奮，有大局觀和一定的市場敏感度。

　　風險合規管理崗（1人）

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；具有3年以上的商業銀行風險管理工作經驗；有較豐富的金融基礎知識，有較強的風險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對銀行授信項目的貸后跟蹤、評價、預警等風險合規管理工作；熟悉銀行的風險合規管理政策，具有良好的溝通協調能力、學習能力、文字能力和良好的職業操守；具有經營一線營銷崗位及風險合規管理崗位綜合工作履歷背景者優先；條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。

　　授信審查審批崗（1人）

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；具有3年以上的商業銀行信貸調查、信貸評價或風險管理工作經驗；有較豐富的金融基礎知識，有較強的風險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷，進行項目的審查；熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策，愛崗敬業，責任心強，具有良好的職業操守；具有一定法律基礎者優先；條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。

　　放款審核崗（1人）

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；具有3年以上的商業銀行信貸調查、信貸評價或風險管理工作經驗；熟悉銀行放款審核工作流程、風險合規管理政策；能夠獨立完成對放款項目的分析判斷；具有良好的溝通協調能力、學習能力、文字能力和良好的職業操守；具有經營一線營銷崗位及風險合規管理崗位綜合工作履歷背景者優先；條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。

　　營業廳主任（1人）

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口；5年以上銀行工作經歷，其中3年以上相關崗位工作經驗；取得金融理財師（AFP）或相當的專業資格證書；有較豐富的銀行廳堂營銷組織策劃、營銷方案制定、營銷組織、客戶維護及分層分類管理經驗，具備營業廳相關人員培訓輔導及團隊管理能力；有較好的組織協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識；具備較好的風險防范意識及職業操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業資質證書者優先。

　　貴賓理財經理（2人）

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口；3年以上經濟金融工作經歷，其中1年以上貴賓理財客戶服務經驗；取得AFP或CFP、CPB、CFA或相當的專業資格證書；具備基金從業（銷售）資質；有較豐富的金融行業高凈值客戶財富類產品銷售與個性化理財規劃服務經驗；遵守監管部門及行業操守，無不良行為紀錄；有較好的溝通協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識。有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業資質證書者優先。

　　理財經理（2人）

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口；3年以上經濟金融工作經歷，其中1年以上相關崗位工作經驗；取得金融理財師（AFP）或相當的專業資格證書，具備基金從業（銷售）資質；有較豐富的金融行業財富類產品銷售與個性化理財規劃服務經驗；有較好的溝通協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識；細致認真，責任心強，具備較好的風險防范意識及職業操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業資質證書者優先。

　　普惠金融客戶經理崗（若干）

　　職位要求：35周歲以下（含），大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行授信業務及市場營銷工作經驗；了解國家普惠金融相關政策，熟悉銀行小微企業信貸、業務產品知識和業務操作流程；有較好的市場意識、營銷意識和服務意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品；具有較好的客戶全面風險管理意識和能力；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守；營銷能力特別突出者，可適當放寬年齡和學歷條件。

　　企業金融客戶經理（若干）

　　職位要求：35周歲以下（含），大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行對公授信業務及市場營銷工作經驗，了解銀行相關業務流程及政策法規，專業素質好，業務能力強；有較好的市場意識和營銷意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品；具有較好的客戶全面風險管理意識和能力；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守；條件特別優秀者，可適當放寬年齡和學歷條件。

　　零售客戶經理（若干）

　　職位要求：35周歲以下（含），大學本科及以上學歷；具有2年以上經濟金融工作經歷；熟悉個人金融產品和業務，有一定的會計及法律知識，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力、客戶服務和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心；具有較好的客戶全面風險管理意識；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守；有豐富資源或營銷能力特別突出者，可適當放寬年齡和學歷要求。

　　科技運營崗（1人）

　　職位要求：30周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；具有2年以上相關崗位工作經歷；熟悉計算機軟硬件、IT風險管理、網管技術、機房建設、系統管理等相關技術，熟悉計算機數據庫及操作系統管理；能夠熟練運用計算機等日常辦公設備維護技術；有較強的安全、責任和服務意識，具備良好的職業道德操守和團隊協作精神；具有商業銀行相關工作經驗或獲得IBM/Oracle/微軟/計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試等相關認證證書者優先考慮。

　　綜合柜員（若干）

　　職位要求：28周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口；2年以上銀行柜面工作經歷；熟悉銀行柜面各項規章制度、操作規程及各項業務辦理；具備較好的客戶服務意識和綜合服務能力；具備一定的銀行柜面營銷轉介和廳堂財富業務聯動營銷能力；有較好的溝通協調能力，細致認真，責任心強，具備較好的風險防范意識及職業操守；有會計從業資格證書等專業資質證書者優先。

　　【應聘須知】

　　以上職位應聘者，要求愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，責任心強，嚴守競業法則和商業秘密。具有較強的營銷服務意識和團結協作意識，無嚴重違規違紀記錄。

　　本行社會招聘包含網申報名、簡歷初選、多輪筆面試（部分采用線上模式）、體檢、背景調查、錄用等環節。報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請（請務必詳細填寫各項信息）。在線網申時間為即日起至2021年7月30日。

　　申報階段原則上不接收紙質應聘資料，網申提交過程中遇到問題可電話咨詢。應聘者須對應聘材料的真實性負責。經審查符合條件者，另行通知筆面試時間。

　　聯系人及聯系方式：

　　聯系人：羅女士，聯系電話：0731-85329637，15116490841；

　　聯系人：劉先生，聯系電話：0739-5503009，15827406890。