[安徽]2023年興業銀行合肥分行社會招聘啟事（9.18）
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企金客戶經理
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3、負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4、負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、一年及以上金融從業工作經歷，熟悉各類金融產品；
3、具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力。
零售客戶經理
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3、負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4、負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、一年及以上金融從業工作經歷，熟悉各類金融產品；
3、具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力。
綜合柜員
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程；
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進行客戶服務工作；
3、協助會計主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，專業對口；
2、具有1年以上銀行綜合柜員崗位工作經驗，具有會計職稱優先考慮；（應屆畢業生不要求相應工作經歷）
3、具有良好的學習能力、語言與文字表達能力，能夠承擔工作壓力。
理財經理
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2、解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，妥善協調處理廳堂突發事件，維護營業廳服務環境和營業秩序；
3、參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，制定并參與實施營銷策劃方案，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，專業對口；
2、具有2年以上金融或對口崗位相關工作經歷，熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有一定認知；
3、形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力；
4、具備良好的學習能力、語言與文字表達能力、擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。
大堂經理
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2、解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，妥善協調處理廳堂突發事件，維護營業廳服務環境和營業秩序；
3、參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，制定并參與實施營銷策劃方案，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，專業對口；
2、具有1年以上金融或對口崗位相關工作經歷，能夠熟練指導客戶應用相關自助機具，做好客戶引導分流工作。；
3、形象氣質佳，有親和力，具有良好的客戶溝通能力。
原標題：合肥分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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