[北京]2023年興業銀行北京分行招聘公告（10.28）
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興業銀行北京分行是興業銀行在北京地區的一級分支機構，成立于2000年1月，目前設有79個營業網點，2400多名員工，為超過210萬個人客戶和5.6萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，業務規模、盈利能力、資產質量在北京地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。
作為興業銀行優秀分行之一，北京分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。
招聘對象
私人銀行客群經理
工作職責:
(1)制定私人銀行客群的經營提升策略:
(2)負責私人銀行客群數據監測分析，私人銀行客群各類營銷沙盤的梳理及跟進:
(3)組織私人銀行營銷序列隊伍建設、培訓、管理與考核:
(4)制定私人銀行營銷推動方案，負責增值服務推廣及資源組織。
任職要求:
(1)本科及以上學歷，數據分析相關專業優先:
(2) 40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為:
(3)3年以上經濟金融相關工作經驗:
(4)具備較強的數據分析能力，溝通協調能力和抗壓能力;
(5)具有較強的團隊協作意識和創新精神。
私人銀行產品經理
工作職責:
(1)承擔私人銀行產品業務計劃落地、營銷組織和推動實施工作;
(2) 負責私人銀行產品創設及存續期管理、培訓輔導、服務賦能;
(3)針對市場機遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應產品推動策略并組織實施:
(4) 負責落實崗位職責范圍內風險與合規及消費者權益保護工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷，經濟、金融、財會、市場營銷等相關專業，重點財經類院校優先:
(2) 40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為:
(3)3年以上財富業務相關工作經驗:具有銀行、基金、券商和保險等機構產品管理工作經歷，或銀行分、支行財富業務相關工作經歷者優先:
(4)能夠完成崗位年度經營計劃，達成私人銀行產品業務目標:
(5)熟悉私人銀行產品要素及底層架構，制定相應業務策略。
私人銀行投資顧問
工作職責:
(1)了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務方案:
(2)為轄內機構及私行序列人員提供專業支持、培訓賦能，促進資產配置落地，提升綜合效益:
(3)幫助轄內機構組織私人銀行客戶沙龍，協助進行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升:
(4)協同企金條線人員，針對企業董監高客群進行專屬服務方案設計:
(5)承擔家族辦公室業務、股權等較復雜產品的推動工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷，專業對口:
(2)具有5年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗，取得AFP或CFP證書者優先;
(3) 40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為:
(4)具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力:
(5)具備較強的宏觀經濟、市場策略、金融產品、家族信托等方面的專業知識，能夠為營銷人員持續賦能，能用自己的專業知識為客戶做好資產配置規劃;
(6)具有一定的行業資源及私人銀行工作經驗者優先。
私人銀行客戶經理
工作職責:
(1) 負責私人銀行等高凈值客戶的拓展及維護:
(2) 了解私人銀行客戶需求，為高凈值客戶及其家庭、企業提供個性化、全方位的財富管理及投融資服務:
(3) 按“四步工作法”，具體實施營銷工作，開展財富產品銷售、家族辦公室業務等營銷活動，促進業務落地;
(4)遵守相關法律法規，確保各項業務的合規性。
任職要求:
(1)本科及以上學歷，具有三年及以上經濟金融工作經歷;
(2) 40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為:
(3)擁有基金從業資格證，取得AFP或CFP證書者優先:
(4)具有良好的溝通、協調、組織能力:
(5)具有較強的營銷能力和創新意識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力:
(6)特別優秀者可適當放寬條件。
應聘方式
工作地點
北京市
PC端:登錄興業銀行招聘網站：https://job.cib.com.cn/
手機端:登錄“興業銀行招聘”微信公眾號
興征程·社會招聘·北京分行
招聘程序
網申報名
簡歷初選
面試
體檢
錄用
聯系方式
電子郵箱：zxy1192@cib.com.cn
聯系電話：010-59886666-108703
原標題：興業銀行北京分行招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L3duLhl5tzxGZtmQGCB7KA
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