營銷經(jīng)理
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、拓展全網(wǎng)收單商戶,具體包括POS及移動二維碼支付等。識別目標(biāo)客戶并進(jìn)行商戶現(xiàn)場考察,協(xié)助商戶填寫申請材料,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、受理客戶投訴、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)。
2、通過市場拓展和公私聯(lián)動等形式開展收單及代發(fā)工資客戶的營銷、開發(fā)及維護(hù)。
3、積極引進(jìn)代扣代繳項(xiàng)目,通過代扣代繳業(yè)務(wù)批量獲取結(jié)算型客戶。
4、通過社區(qū)、物業(yè)、專業(yè)市場等渠道,開拓新的市場空間,建立新的獲客和營銷渠道。
5、參與分支行開展的各類營銷及宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方案適時開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷推介。
6、完成分行下達(dá)的各類產(chǎn)品的營銷目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平。
7、拓展代發(fā)新客戶,深入挖掘我行授信企業(yè)的代發(fā)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助企業(yè)填寫申請材料、現(xiàn)場開卡,并為代發(fā)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、受理客戶投訴、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng);
2、35周歲以下,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及風(fēng)險(xiǎn)把控能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
3、有金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
客戶經(jīng)理
截止時間:長期
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、金融類、
財(cái)會類、管理類優(yōu)先考慮
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
3、存量客戶的維護(hù)及服務(wù)工作;
4、完成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、40周歲以下,具有1年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會關(guān)系,熟悉市場情況;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)營銷意識。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、良好的心態(tài)及抗壓能力;
4、符合親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
信用卡專員
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,落實(shí)總分行行信用卡中心下達(dá)的營銷任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)營銷推廣活動
任職要求
1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的的營銷意識和市場開拓能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和規(guī)范要求,有較好的客戶服務(wù)意識、風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
3、有信用卡等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
原標(biāo)題:武漢分行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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