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[黑龍江]2024年興業(yè)銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（1.4）

發(fā)布時間：2024-01-04 14:11 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（1.4）

　　信用卡客戶經(jīng)理—商戶專員（勞務(wù)派遣制）

　　工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)本地活動商戶；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化整合商戶營銷及宣傳資源；

　　3、做好總分行信用卡市場活動的落地執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　信用卡催收崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；

　　2、引導(dǎo)良性逾期客戶正確還款，對惡意欠款案件加強(qiáng)催收力度保證回款率；

　　3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。

　　4、具備電腦基礎(chǔ)知識，能熟練操作辦公軟件；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、有同業(yè)催收類或電話銷售、電話客服經(jīng)驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市,黑龍江省齊齊哈爾市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡業(yè)務(wù)營銷推廣工作，通過各種營銷渠道挖掘潛在需求客戶；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售業(yè)務(wù)需求，有針對性行的開展?fàn)I銷推廣。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　信用卡外包督導(dǎo)崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行合作的外包催收機(jī)構(gòu)，并制作常規(guī)性的辦公表格及文檔；

　　2、妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件；

　　3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄。

　　信用卡營銷主任（勞務(wù)派遣制）

　　工作地點(diǎn)：黑龍江省大慶市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動督導(dǎo)營銷小組成員達(dá)成新客戶獲取；

　　2、負(fù)責(zé)推動督導(dǎo)營銷小組成員開展聯(lián)動交叉營銷；

　　3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I銷小組成員規(guī)范作業(yè)與作業(yè)質(zhì)量管控，防范不規(guī)范作業(yè)風(fēng)險。

　　4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、從事過兩年以上信用卡營銷工作，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，熟悉當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌觯瑯I(yè)務(wù)專長、有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　截止時間：長期

　　原標(biāo)題：哈爾濱分行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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