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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘公告（2.8）

[廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘公告（2.8）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 14:04 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘公告（2.8）

　　私人銀行投資顧問(wèn)

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、依托總分行投研團(tuán)隊(duì)服務(wù)高端客戶，為客戶提供資產(chǎn)配置及投資建議；

　　2、深度挖掘私人銀行客戶需求，組織法律、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)沙龍活動(dòng)，積極推進(jìn)家族信托、全權(quán)委托以及其它私人銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的落地；

　　3、執(zhí)行咨詢驅(qū)動(dòng)策略，推動(dòng)資產(chǎn)配置理念落地，促進(jìn)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品、保險(xiǎn)等復(fù)雜產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　4、持續(xù)跟蹤和研究主要金融市場(chǎng)狀況，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和客戶報(bào)告會(huì)，促進(jìn)私行團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)提升；

　　5、向上級(jí)主管部門(mén)反饋私人銀行客戶的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求；

　　6、完成部門(mén)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有8年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，6 年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障性保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業(yè)務(wù)；

　　4、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力；

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　5、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

　　特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；

　　2、了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；

　　3、具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升綜合效益；

　　4、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，需取得AFP或CFP證書(shū)；

　　3、具備較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

　　私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分行私人銀行類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)管理，包括但不限于發(fā)布產(chǎn)品銷(xiāo)售通知、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施、組織產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶路演等工作；

　　2、負(fù)責(zé)分行私人銀行類(lèi)產(chǎn)品的存續(xù)期管理，包括產(chǎn)品相關(guān)信息披露、售后服務(wù)支持等；

　　3、負(fù)責(zé)分行私人銀行類(lèi)產(chǎn)品的合規(guī)管理，包括推進(jìn)私募類(lèi)產(chǎn)品合格投資者認(rèn)證、產(chǎn)品銷(xiāo)售錄音錄像等合規(guī)管理工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、具有產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　客戶經(jīng)理（側(cè)重企金）

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品；

　　2、存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求；

　　3、具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。

　　營(yíng)業(yè)廳主任

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工管理，日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等管理工作；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作；組織每日晨會(huì)、周例會(huì)；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計(jì)劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行情況，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理，組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，管理、督導(dǎo)各崗位的銷(xiāo)售效率和服務(wù)，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　綜合支行行長(zhǎng)

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)支行的全面工作，完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上，并符合銀監(jiān)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定；

　　3、熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　綜合支行行長(zhǎng)

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)支行的全面工作，完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　綜合柜員

　　招聘要求

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問(wèn)題，反饋客戶意見(jiàn)建議。

　　2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，辦理柜面?zhèn)€人、對(duì)公金融業(yè)務(wù)。

　　3、其他應(yīng)履行的職責(zé)。

　　任職要求

　　1、28周歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；認(rèn)同我行企業(yè)文化和理念；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。