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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [山西]2024年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（8.16）

[山西]2024年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（8.16）

發(fā)布時(shí)間：2024-08-16 13:44 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（8.16）

　　客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷(xiāo)分行各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種渠道挖掘客戶，增加市場(chǎng)份額；

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　4.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作營(yíng)銷(xiāo)等工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡33周歲及以下；

　　2.具有2年及以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下轄業(yè)務(wù)部綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推動(dòng)落實(shí)，及各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作；

　　2.負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下轄業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)任務(wù)的分解、下達(dá)和落實(shí)，推動(dòng)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的建設(shè)、日常管理、考核及督導(dǎo)工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能獨(dú)立組建并運(yùn)作優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；

　　4.具備銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析服務(wù)，參與數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析和實(shí)現(xiàn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展數(shù)據(jù)分析課題；

　　2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)提出數(shù)據(jù)挖掘課題項(xiàng)目，參與課題選擇，通過(guò)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、挖掘建模等技術(shù)進(jìn)行規(guī)則發(fā)現(xiàn)及趨勢(shì)預(yù)測(cè)，輔助業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)場(chǎng)景并持續(xù)改進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)提煉有共性、高價(jià)值的數(shù)據(jù)分析成果，推動(dòng)成熟的數(shù)據(jù)分析成果在分行落地；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)外數(shù)據(jù)資源進(jìn)行梳理、評(píng)估，開(kāi)展數(shù)據(jù)清洗加工、數(shù)據(jù)分析、價(jià)值挖掘、指標(biāo)加工等；

　　5.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及回檢機(jī)制，對(duì)已上線的模型進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保數(shù)據(jù)應(yīng)用成效；

　　6.負(fù)責(zé)分行大模型、人工智能等新興技術(shù)的研究及應(yīng)用。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，具備計(jì)算機(jī)、自然語(yǔ)言處理、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事數(shù)據(jù)建模應(yīng)用相關(guān)工作滿2年，具有互聯(lián)網(wǎng)大廠或大型銀行機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟練運(yùn)用Python、SQL等各類(lèi)編程語(yǔ)言；

　　4.掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)算法；

　　5.熟悉大模型訓(xùn)練框架者優(yōu)先，包括不限于deepspeed、megatron等；熟悉常用深度學(xué)習(xí)應(yīng)用框架，包括但不限于tensorflow、keras、pytorch等；

　　6.熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、大語(yǔ)言模型等新興技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)演進(jìn)方向和架構(gòu)布局；

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富客戶的拓展與維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，提升客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模；

　　2.結(jié)合客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力及實(shí)際需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢服務(wù)與資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專(zhuān)屬理財(cái)服務(wù)；

　　3.參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)宣傳，并適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介，完成各類(lèi)財(cái)富業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　4.按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)，在資產(chǎn)配置與產(chǎn)品銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡33周歲及以下；

　　2.具有2年及以上的財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，擁有證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，同時(shí)對(duì)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容進(jìn)行管理；

　　2.積極開(kāi)拓社區(qū)支行周邊客群、社群、渠道等資源，組織開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3.協(xié)助支行零售分管行長(zhǎng)落地社區(qū)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力與綜合服務(wù)能力；

　　4.落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及總分行各項(xiàng)管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，擁有證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　4.具備銀行社區(qū)支行行長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳主任、財(cái)富主管等財(cái)富管理類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行行長(zhǎng)

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；

　　2.制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4.落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；

　　5.落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類(lèi)管理要求；

　　6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡43周歲及以下；

　　2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　4.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

　　5.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私行客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng)；

　　2.編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，對(duì)資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視；

　　3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)；

　　4.了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，從資產(chǎn)配置角度為客戶推薦合適的產(chǎn)品；

　　5.在私人銀行客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；

　　2.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，掌握相關(guān)金融產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)并持有AFP、基金、證券、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，持有CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　4.掌握金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場(chǎng)環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息，能在指導(dǎo)下運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定

　　支行副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；

　　2.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；

　　5.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類(lèi)管理要求；

　　6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。