[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（5.23）
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支行副行長（公司）
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負責(zé)輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理，具體負責(zé)支行企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險控制和隊伍建設(shè)；
2、負責(zé)織落實企金業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)，推動各項經(jīng)營活動開展；
3、負責(zé)研究企金客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，組織并帶領(lǐng)隊伍開拓市場；
4、負責(zé)綜合運用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護客戶，拉動優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長；
5、負責(zé)支行企金條線隊伍建設(shè)，做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、負責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險；
7、承辦其他分管相關(guān)工作。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強的工作責(zé)任性、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
任職要求
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同等職務(wù)；
3、能夠承擔(dān)對應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營能力；
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
財富主管崗
工作地點：浙江省金華市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負責(zé)支行廳堂日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動、客戶營銷和維護；落實服務(wù)措施、提高服務(wù)水平。
任職要求
1.35周歲及以下；
2.五年金融工作經(jīng)歷，具備至少兩年團隊管理經(jīng)驗；
3.具備較好的組織協(xié)調(diào)、文字處理和活動策劃能力；
4.熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對行業(yè)和市場有研究。持有AFP或CFP等相關(guān)證書優(yōu)秀考慮。
截止時間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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