狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [遼寧]2026年興業(yè)銀行大連分行秋季校園招聘公告

[遼寧]2026年興業(yè)銀行大連分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-09-17 17:34   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

2026銀行校招真題禮包 2026銀行秋招全流程信息

  2026年興業(yè)銀行大連分行秋季校園招聘公告
  興業(yè)銀行大連分行是興業(yè)銀行在大連地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu),成立于2007年9月,目前設(shè)有21個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),520多名員工,為超過90萬個(gè)人客戶和近1.8萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在大連地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列,并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
  作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一,大連分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源,助推員工通過自身努力獲得發(fā)展與提升,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
  興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創(chuàng)美好未來!
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2026年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘崗位
 。ㄒ唬┕芾砼嘤(xùn)生
  包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
  1.管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲(chǔ)備,專業(yè)不限,以漢語言文學(xué)、法律、國際貿(mào)易以及理工科相關(guān)專業(yè)為主。
  2.管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲(chǔ)備,以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。
  3.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備,以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。
  管理培訓(xùn)生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
  (二)市場(chǎng)營銷類
  主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
  (三)運(yùn)營支持類
  主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
  三、工作地點(diǎn)
  大連分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
  四、應(yīng)聘條件
 。ㄒ唬┗緱l件
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
 。ǘ┚唧w條件
  1.管理培訓(xùn)生
  (1)研究生及以上學(xué)歷;
 。2)專業(yè)不限。其中,F(xiàn)inTech方向以數(shù)學(xué)、軟件工程、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)為主;綠色金融方向以環(huán)境、能源、材料、海洋、化工、水利水電、交通、制造、生態(tài)、大氣及農(nóng)業(yè)科學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)為主。
  (3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析與政策研究能力,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神;
 。5)求學(xué)期間,參與導(dǎo)師課題研究、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
  2.市場(chǎng)營銷類崗位
  (1)本科及以上學(xué)歷;
 。2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出;
 。3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),工作熱情度高;
 。4)求學(xué)期間,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
  3.運(yùn)營支持類崗位
 。1)本科學(xué)歷;
 。2)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
 。3)踏實(shí)穩(wěn)重,具備較高的責(zé)任意識(shí)和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
 。4)求學(xué)期間,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
  五、應(yīng)聘方式
  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu),每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。
  六、招聘程序
  包含網(wǎng)申報(bào)名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
  七、有關(guān)注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
  (二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
  (三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
 。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
  (五)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  八、聯(lián)系方式
  電子郵箱:cibdlhr@126.com

報(bào)名入口


招聘
掃描上方二維碼咨詢秋招問題
 

2026遼寧地區(qū)銀行招聘資訊群:732463009

遼寧地區(qū)



  原標(biāo)題:興業(yè)銀行校園招聘
  文章來源:https://job.cib.com.cn/
 

分享到:

Back to Top
娇妻呻吟黑人又粗又大视频| 国产成人综合欧美精品久久| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 黑人GAY大长雕TUBE| 月光影视WWW在线观看| 日本XX爽21护士| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 亚洲中文无码永久免| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 国产成人精品午夜视频| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香 | 夜夜爽8888免费视频| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲午夜理论片在线观看| 人妻AV一区二区| 国产三级精品三级在线专区| 曰韩一区二区三区视频| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 娇妻呻吟黑人又粗又大视频 | 精品亚洲成A人在线观看青青| ⅩXXⅩ互换人妻四人互换| 玩弄放荡人妻一区二区三| 久久久久久国产精品无码超碰| 把腿张开老子臊烂你妙妙| 亚洲AV日韩AV蜜桃在线播放| 男女作爱网站免费观看全过程| 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜 | 亚洲 熟 图片 小说 乱 妇| 美女高潮无遮挡喷水视频| 高潮VIDEOSSEXOHD潮喷| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日本爆乳片手机在线播放| 国产艳妇AV在线出轨| 19岁MACBOOKPRO日本| 无码人妻精品一区二区蜜桃91| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 成熟闷骚女邻居引诱2| 亚洲另类无码专区偷拍| 人妻久久久一区二区三区| 黑人狂躁中国人AⅤ| WWW内射国产在线观看| 亚洲AV无码成人精品| 欧美成人片一区二区三区| 国产人与ZOXXXX另类| 18禁美女黄网站色大片免费观看 | 成人作爱Av一级无码| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 日本丰满少妇XXXX| 久久99青青精品免费观看| 成年无码动漫AV片在线尤物| 亚洲男男GAY 18自慰网站| 日本多人强伦姧人妻完整版| 精品亚洲国产成人蜜臀优播AV | 13岁幼儿3OOO| 性XXXXXXⅩXXXX少妇| 欧美XXXX做受欧美88| 国内精品久久久久久影院| JAPANESE国产中文在线观| 亚洲国产中文在线二区三区免| 人妻无码一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久不卡| 东北露脸46熟妇ⅩⅩXX| 曰本伦理漂亮妈妈| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 女人18毛片A级毛片嫰阝| 国内精品免费视频自在线拍| S8在线观看成人网站| 亚洲日韩AV成人无码| 熟妇的滚烫的肉唇翻进翻出| 蜜桃传媒在线观看免费版7| 国产三级国产经典国产AV| 啊灬啊灬啊灬快好深| 亚洲中文无码永久免| 我把护士日出水了视频| 欧美国产成人精品一区二区三区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 穿着旗袍方便C英语老师| 与上司出轨的人妻| 亚洲AV秘 无码一区二黑人| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国产精品久免费的黄网站| MATUREHDHQ成熟| 一本加勒比HEZYO无码人妻 | 少妇性饥渴VIDEOS| 内地性生生活影视大全| 精品无码黑人又粗又大又长AV| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画 | 狂野欧美性猛XXXX乱大交 | 色综合伊人色综合网站无码| 免费黄色网站久久精品| 交换朋友夫妻互换客厅韩国5| 高清欧美性猛XXXX黑人| CSGO内射最强对手| 野花香高清在线观看视频播放免费| 无码加勒比一区二区三区四区| 人妻少妇伦在线无码| 麻豆产精国品一二三产区区| 国内粗鲁VIDEO老熟妇| 粉嫩性色av一区二区三区 | 久久久久亚洲AV无码专| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 东京热人妻丝袜AV无码| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲全部无码中文字幕| 五月丁香六月午夜成人影院| 日本一本免费一区二区三区免| 美女扒开尿口让男人桶进| 精品国产AV无码专区亚洲AV| 国产福利精品一区二区| 暗夜免费观看在线完整版| 2019在线人妻中文字幕| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 天堂√中文最新版在线| 日本黄色网址日本| 欧美VIDEOS另类色HDFR| 久久无码国产专区精品| 精产国品一二三产品区别视频手机| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 大肥女BBWBBWHD视频| YW尤物AV无码国产在线观看| 236宅宅理论片免费| 一边做一边喷17P| 亚洲精品无码AV天堂| 性少妇JEALOUSVUE成熟| 偷欧洲亚洲另类图片AV天堂| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 琪琪777午夜理论片在线观看播| 妺妺窝人体色WWW聚色窝| 久久久久亚洲精品天堂| 精品国产肉丝袜久久| 国产在线精品一区二区| 国产精品亚洲АV无码播放| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 成人午夜精品久久久久久久| YASEE在线2021| GAY国产GV又粗又长又大| 3D动漫同人精品无码专区 | 亚洲国产成人高清在线观看| 性色生活片在线观看| 无码欧亚熟妇人妻AV在线| 少妇人妻好深好紧精品无码| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 秋霞免费理论片在线观看| 欧美黑人极品猛少妇色XXXXⅩ | 亚洲色成人网站WWW永久男男 | 十八禁午夜私人在线观看影院| 日本少妇春药特殊按摩3| 人妻人人做人碰人人添青青| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 欧美人与牲禽ⅩXXX伦交| 欧美金妇欧美乱妇XXXX| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 你日的我走不了路了| 女人呻吟声大了男人越有劲吗| 免费无码不卡视频在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝欢迎| 免费看片A级毛片免费看| 免费无码又爽又刺激高潮的APP| 毛耸耸熟妇性XXXX交潮喷| 毛卡5卡6卡7卡8入口| 免费看涩涩无遮挡的漫画| 内射中出无码护士在线| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 欧美在线 | 亚洲| 人人爽天天碰狠狠添| 三上悠亚SSNI452内衣模特| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 色欲蜜臀AV在线播放| 天堂资源とまりせっくす| 五月丁香综合缴情六月小说 | 国产又黄又硬又粗| 人妻无码全彩里番ACG视频| 亚洲成AV成人片在线观看| 国产成人午夜精品影院| 免费观看A级毛片| 99RIAV国产精品视频| 野花影视免费观看电视剧| 与上司出轨的人妻| 69女性XXXXⅩ丰满HD| FREE少妇野战HD| 被添高潮爱爱免费视频| 东京热无码人妻精品一区二区三区| 高H禁伦餐桌上的肉伦| 国产精品露脸视频观看| 国精产品一二伊田园9777| 精品无人区一区二区三区在线| 久久夜色精品国产网站| 男男H双腿涨灌PLAY慎入| 欧美性爱XXXX黑人| 日日摸日日碰夜夜爽97| 天天想你视频免费观看西瓜| 亚洲AV成人无码人在线观看堂| 亚洲精品有码在线观看| 在线天天看片视频免费观看| Chinese老妇性饥渴老熟女|