校園宣傳崗
專業要求
無
工作職責
1、負責持續開展學生財商教育和進校宣傳,打造金融教育系列課程;
2、通過校園宣傳推動業務產能轉化;
3、年輕客戶消費行為研究;
4、領導交辦的其他工作任務。
任職要求
(一)全日制重點院校本科及以上學歷;
(二)熟練掌握辦公軟件,具備較強數據處理能力及商業敏感度;
(三)為人踏實、穩重,工作細致、嚴謹,工作主動性高,吃苦耐勞,團隊協作能力優秀。
市場營銷類
工作地點:全國
專業要求
經濟學、管理學、法學、理學、工學、市場營銷等相關專業為主,鼓勵具有復合專業背景人才投遞
工作職責
主要為消費金融等業務營銷工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上先安排至一線經營機構進行一定期限的培養鍛煉,之后根據公司實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。)
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓生(大數據風控方向)
專業要求
經濟金融、信息科技、數理統計、風險管理、計算機等相關專業為主
工作職責
主要為數據分析、風險管理、信息科技等數字化經營工作提供人才儲備(管理培訓生新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到具體崗位。)
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓生(綜合方向)
工作地點:上海市,福建省泉州市
專業要求
經濟、金融、管理、法律、理學、工學等相關專業為主
工作職責
主要為戰略管理、政策制定、產品設計、資源配置、運營支持等業務經營管理工作提供人才儲備(管理培訓生新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到具體崗位。)
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間:長期


掃描上方二維碼咨詢秋招問題
原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
校園招聘 全國 興業銀行招聘 興業銀行 秋招 興業銀行校園招聘 秋季招聘