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[浙江]2021年玉環(huán)農(nóng)商銀行勞務(wù)派遣員工招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2021-03-19 15:00   來源:玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年玉環(huán)農(nóng)商銀行勞務(wù)派遣員工招聘啟事
  玉環(huán)農(nóng)商銀行現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)32個(gè),金融便民服務(wù)點(diǎn)(豐收驛站)94家,在崗員工近500人,存貸款總量穩(wěn)居玉環(huán)市銀行業(yè)第一,是玉環(huán)市域營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、存貸款規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu),具有廣泛的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度。為增強(qiáng)資產(chǎn)增值運(yùn)作、品牌宣傳推廣等綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力,激發(fā)基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)活力,更好地適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位類別
 。ㄒ唬┐筇酶崩恚ㄈ舾擅
  主要負(fù)責(zé)大堂接待引導(dǎo),協(xié)助大堂經(jīng)理做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢分流、秩序維護(hù)等。
 。ǘ┬刨J文員(若干名)
  主要負(fù)責(zé)貸款客戶基礎(chǔ)資料信息錄入及檔案整理,協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款管理等。
  二、應(yīng)聘基本資格條件
 。ㄒ唬┩鶎卯厴I(yè)生,全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 。ǘ┯癍h(huán)戶籍,30周歲以下(1991年1月1日以后出生);具有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿2年的,可適當(dāng)放寬至32周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
  (三)家庭及財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)。
  (四)認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)價(jià)值觀,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,無不良行為記錄;
 。ㄎ澹o不宜從事銀行業(yè)務(wù)工作的其他情形。
  三、招聘方式和程序
  (一)報(bào)名
  1.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名郵箱:yhrcbhr@163.com
  2.報(bào)名截止時(shí)間:2021年3月23日24:00
  3.報(bào)名資料:《招聘報(bào)名登記表》、近期免冠正面彩照、居民身份證(正反面)、戶口簿(戶主及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、從業(yè)證明(原單位勞動(dòng)合同或相關(guān)崗位從業(yè)證明材料)等,獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明。
  4.請(qǐng)將上述報(bào)名資料的電子版(掃描或拍照,保證主體要素、信息、文字清晰,不得用PS等軟件修改,《招聘報(bào)名登記表》為word版,請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式)逐一添加至附件,不要壓縮,郵件統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2021年勞務(wù)派遣招聘+本人姓名”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱。
 。ǘ┵Y格初審
  組織專員對(duì)網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審,對(duì)照?qǐng)?bào)考條件確定參加面試準(zhǔn)入名單。
  (三)資格復(fù)審和面試
  1.本次崗位招聘不設(shè)筆試。面試當(dāng)日,考生攜帶報(bào)名資料(見上述第(一)項(xiàng))原件及復(fù)印件(其中1寸照1張)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。
  2.面試不設(shè)應(yīng)考人數(shù)起點(diǎn);成績(jī)未達(dá)合格分(合格分標(biāo)準(zhǔn)于面試日考前現(xiàn)場(chǎng)向全體考生公布)不予錄用。
  3.面試工作由勞務(wù)派遣公司及本行專業(yè)人員或外部機(jī)構(gòu)專業(yè)人員共同組成評(píng)議小組形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
 。ㄋ模╀浻
  1.面試達(dá)合格分的依面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)預(yù)聘,成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
  2.預(yù)聘人員體檢、背景調(diào)查合格,并經(jīng)試崗后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同予以正式錄用。
  3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)崗位要求的上崗資格,否則予以退回勞務(wù)派遣公司或解除勞動(dòng)合同。
  4.擬錄用人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)設(shè)定法定最高時(shí)限試用期,試用期經(jīng)鑒定不合格的,予以退回勞務(wù)派遣公司或解除勞動(dòng)合同。
 。ㄎ澹┯霉ば再|(zhì)
  此次招聘為勞務(wù)派遣用工,由第三方勞務(wù)派遣公司派遣至我行相關(guān)崗位工作,同第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
  (六)職業(yè)發(fā)展通道及薪酬福利待遇
  1.工作滿2年,符合相關(guān)條件的可參加本行組織的轉(zhuǎn)編考試,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)編為我行正式短期合同工。
  2.提供在當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的勞務(wù)派遣用工薪酬待遇。
  四、其它
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來訪,敬請(qǐng)諒解。
 。ǘ┍拘袑(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
  垂詢電話:0576—87222590 (工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)

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