狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

首頁 > 銀行科普知識 > 應(yīng)屆生 > 建設(shè)銀行開始發(fā)面試通知了!建行面試考什么?有哪些面試經(jīng)驗?

建設(shè)銀行開始發(fā)面試通知了!建行面試考什么?有哪些面試經(jīng)驗?

發(fā)布時間:2023-11-10 10:29   來源:應(yīng)屆生 查看:打印  關(guān)閉

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

銀行招聘考試備考資料

  建設(shè)銀行開始發(fā)面試通知了!建行面試考什么?有哪些面試經(jīng)驗?
  距離建設(shè)銀行筆試結(jié)束已經(jīng)有一段時間了,近期不少分行也在陸續(xù)發(fā)送面試通知了,像建行上海分行、浙江分行等都已經(jīng)發(fā)送了面試通知,那么建設(shè)銀行面試考情如何?應(yīng)該如何準備?有哪些可參考的面試經(jīng)驗?zāi)兀?/div>
  今年大多數(shù)銀行面試都以線下面試為主,預(yù)計建行筆試也是以線下面試為主,面試時間一般在半天左右,同學(xué)們需要做好心理準備。
  建行面試形式如下:
  (1)以無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化的面試形式為主,結(jié)構(gòu)化面試涉及較少。
  (2)近兩年來,無領(lǐng)導(dǎo)含辯論/辯論賽的面試形式比重呈增長趨勢,不容忽視。
  (3)此外,辯論賽、即興演講、角色扮演,一些地區(qū)的面試考查較為青睞;而專業(yè)面試、英語面試形式等較少出現(xiàn),只有少數(shù)地區(qū)很早年份有涉及。
  總的來說,建設(shè)銀行面試復(fù)習(xí)和其他大行相似,重點關(guān)注半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論即可,當(dāng)然關(guān)于辯論賽、即興演講等新興面試形式,也需要提前了解和練習(xí)。
 
  建設(shè)銀行面試經(jīng)驗
  以下建設(shè)銀行面試經(jīng)驗均來自考生提供,僅供同學(xué)們參考:
  建設(shè)銀行四川分行
  進門掃碼分組后交資料封存手機,報考同一支行的都在一個組等候,然后等候工作人員叫號。
  4人一組進考室,有草稿紙
  1.半分鐘自我介紹;
  2.回答你面前的固定問題:銀行如何做好風(fēng)險管控?
  3.根據(jù)簡歷提問。
  建設(shè)銀行云南分行
  一組16個人,無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu);
  無領(lǐng)導(dǎo)討論的是銀行立足高質(zhì)量發(fā)展的問題;
  半結(jié)構(gòu)化,每個人2個問題這樣(一個主要問題,其余隨機追問);
  用一分鐘的時間說說你在銀行工作的優(yōu)勢和不足;
  隨機詢問工作實習(xí)經(jīng)歷。
  建設(shè)銀行吉林分行
  半結(jié)構(gòu)化面試
  1、談?wù)勀銓Χ髲妵目捶ǎ?/div>
  2、如果有個產(chǎn)品,過了熱度,而且這個產(chǎn)品性價比不是那么高,你該怎么推薦這個產(chǎn)品?
  建設(shè)銀行江蘇分行
  無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)
  無領(lǐng)導(dǎo)題目:高薪但是自己不喜歡的工作和低薪但是自己很喜歡的工作,選擇哪個?(10分鐘讀題總結(jié),10分鐘小組討論觀點,25分鐘對抗辯論)
  半結(jié)構(gòu):
  1.如何向老人推銷一個理財產(chǎn)品?
  2.老人回家后,子女不滿意,來到行里詢問為何是理財產(chǎn)品,你作為經(jīng)理該怎么解決?
  3.子女在大廳情緒激動,你作為大堂經(jīng)理該怎么解決?
  4.作為售后經(jīng)理,怎么解決客戶不穩(wěn)定的情況?
  建設(shè)銀行河南分行
  半結(jié)構(gòu)化:
  1、對一加一大于二,一加一小于二的看法;
  2、一加一大于二的事例;
  3、為什么選擇建行;
  4、有沒有專門學(xué)習(xí)過金融知識。
  建設(shè)銀行云南分行
  半結(jié)構(gòu)化群面+單面
  半結(jié)構(gòu)化群面:
  13個組員分成3個組,第一小組就回答第一題,第二小組就回答第二題,第三小組回答第三題。也可以舉手回答別的小組的題目,但是每個小組等別人回答完,只有一次回答別的小組的機會,最先舉手的優(yōu)先。
  1、客戶在銀行鬧情緒怎么處理;
  2、疫情開放,中老年客戶還是不太敢線下來銀行辦理,線上我們?nèi)绾尉S護;
  3、銀行在新地點開分行,如何開拓市場;
  半結(jié)構(gòu)化面試:
  1、自我介紹中三大戰(zhàn)略的問題;
  2、部分簡歷相關(guān)問題;
  3、問有沒有報考別的銀行。
  建設(shè)銀行黑龍江分行
  1、怎樣體現(xiàn)工匠精神;
  2、作為商業(yè)銀行的工作人員你對鄉(xiāng)村振興有那些看法。
  建設(shè)銀行湖北分行
  面試流程如下:
  1分鐘自我介紹;
  1分鐘看題;
  2分鐘答題;
  1分鐘提問;
  題目:談?wù)勀銓?ldquo;人只有真正認識到自己才能更好的實現(xiàn)價值”這句話的理解,并結(jié)合自己報考的崗位來說明。
  建設(shè)銀行遼寧分行
  無領(lǐng)導(dǎo):時政題排序,關(guān)注農(nóng)村建設(shè)以及便民相關(guān)。
  半結(jié)構(gòu)化階段
  1.開會你作為新員工,讓你總結(jié)你怎么總結(jié)
  2.用三句話形容你的家鄉(xiāng)
  3.如果你這個專業(yè)不符,客戶質(zhì)疑我工作,不信任我,怎么取得信任
  4.問了創(chuàng)業(yè)的大賽是校級還是國家級的榮營
  5.你工作討這段時間有沒有哪件事深刻
  6.問是什么時候畢業(yè)的
  建設(shè)銀行河北分行
  半結(jié)構(gòu)化+情景模擬
  1、自我介紹;
  2、領(lǐng)導(dǎo)給小李提意見,然后小李不聽,怎么處理?
  3、客戶在銀行丟失了重要物品,讓你幫忙找到并且送過去,該怎么做?
  4、什么時候畢業(yè)?
  5、報的是哪兒的崗位?
  總的來說,建行的面試形式和其他大行的面試形式是差不多的,但從面試經(jīng)驗的分享也能看出來,建行的面試流程是非常正式的,因此同學(xué)們在準備面試時也一定要了解銀行面試的正式流程,同時除了面試的形式外,在面試的題型上也會與時政結(jié)合或者與情景模擬結(jié)合,所以在準備面試時這兩方面還是要尤其注意一下的~



秋招備考群
掃描上方二維碼咨詢秋招面試問題
  來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號

分享到:

伊人久久大香线蕉亚洲| 中文乱码精品一区二区三区人妻| 人妻av无码一区二区三区| 国产人成精品香港三级在线| 在C点用力把桌腿A抬离地面时游| 少妇又粗又大人妻无码| 久久人妻无码一区二区三区av | 色妞WWW精品免费视频| 久别的草原在线看电视剧| 差差差很疼无掩盖在线观看| 亚洲女人人体ASS| 日本丰满少妇高潮XXXX| 精品九九人人做人人爱| 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 精东传媒一二三区进站口| 芭乐小猪幸福宝丝瓜草莓官网| 亚洲加勒比少妇无码AV| 日韩和的一区二区区别是什么| 久久精品无码一区二区三区免费 | 超碰CAOPORON入口| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 色国产精品一区在线观看| 久久婷婷六月综合色液啪| 国产成人无码国产亚洲| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 亚洲AⅤ无码专区在线观看Q| 人妻少妇无码精品专区| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 国产成人精品午夜视频| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲国产成在人网站天堂| 日日狠狠久久偷偷色综合96| 老狼一区忘忧草欢迎您大豆男男| 国产精品一区二区久久| А√在线中文网新版地址在线| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 天天躁夜夜躁很很躁| 女人张开腿扒开内裤让男生桶| 娇小美女被黑壮汉C到喷水| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频 | 人C交ZO〇Z〇〇XX| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品自在欧美一区| 宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆| 一级特黄无码毛片av一区二区| 无套内射CHINESEHD| 人妻 白嫩 蹂躏 惨叫| 久久婷婷五月综合色精品| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 成人精品视频一区二区| 性欧美乱妇COME| 亚洲乱码中文字幕综合234| 天天摸日日摸狠狠添| 漂亮人妻偷人精品视频 | 一本久久A久久精品综合| 性色AⅤ无码久久久久久精品| 日本伊人色综合网| 免费无码专区毛片高潮喷水| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| ぱらだいす天堂中文网WWW在线| 在线观看亚洲av| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 偷欢人妻激情系列| 日本黄漫动漫在线观看视频| 男男AV纯肉无码免费播放无码| 久久69国产精品久久69软件| 国产美女丝袜高潮白浆| 嗯啊开小嫩苞HHH好深男男| CSGO内射最强对手| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 日剧《轮到你了》| 人妻丰满熟妇AV无码区| 末发育娇小性色XXXXX视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产综合久久久久久鬼色| 国产Chinese男男GayGay网站| YY6090新视觉影院| 91人妻人人澡人爽人精品| 一区二区无码免费视频| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 四川少妇BBW搡BBBB槡BBBB| 日本成熟人妻HD| 欧美人禽猛交乱配视频网站| 免费高清中文字幕MV| 久久青榴社区福利无码| 精品无码国产污污污免费网站| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 丰满的人妻HD高清日本| 超薄肉色丝袜一区二区| MM1313午夜视频在线观看| 51无人区码一码二码三码免费| 在公车上拨开内裤进入毛片| 野花免费观看日本韩国| 亚洲色偷偷综合亚洲AV78| 亚洲精品成人网线在线播放VA| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 无码天堂亚洲国产AV麻豆| 凸凹人妻人人澡人人添| 天堂А√中文在线官网| 色综合色欲色综合色综合色综合| 日韩精品一区二区亚洲蜜桃| 人妻中文乱码在线网站| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 蜜臀AV网站在线观看| 美丽的小蜜桃伦理美国| 麻豆亚洲AV熟女国产一区二| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 久久五月丁香合缴情网| 久久久久女教师免费一区| 久久久久久AV无码免费网站| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久ER99热精品一区二区| 精品午夜人成一区| 久久精品熟女亚洲AV麻豆| 久久久久久A亚洲欧洲AⅤ| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 开丫头小嫩苞疼死了| 浪潮av专区一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 浪货趴办公桌~H揉秘书电影无码 浪货趴办公桌~H揉秘书电影 | 幼射HD交中国妇| 真人作爱视频免费网站| 中文字字幕乱码视频高清| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 2021久久精品国产99国产精| 97成人无码免费一区二区中文 | 色综合久久一区二区三区| 熟妇的奶头又大又粗视频| 特级西西WWW444人体聚色| 四虎必出精品884| 无码纯肉视频在线观看| 五月天久久久噜噜噜久久| 无码专区AAAAAA免费视频| 亚洲AV成人片色在线观看| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚洲无人区码一二三码区别图片| 一二三四免费观看在线视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | XX娇小嫩XX中国XX| 超级YIN荡的公司聚会| 丰满多毛的大隂户毛茸茸| 国产传媒中文字幕视频专区| 国产无人区一码二码三码MBA| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区av| 老旺的大肉蟒进进出出视频| 欧美交换配乱婬粗大| 日本三级欧美三级人妇视频| 特大黑人巨交吊性XXXX| 性饥渴的农村熟妇在线视频| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 一本大道东京热无码AV| 91精品人妻一区二区三区蜜桃| 八戒八戒在线高清观看视频4| 村长趴在小雪身上耕耘视频| 国产成人综合色视频精品| 国精产品一线二线三线| 久久精品国产蜜桃AV麻豆| 免费夜里18款禁用B站软粉色 | 班长哭了能不能再抠游戏里面的钱| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 欧美极品小妇另类xXXX性| 日韩丰满少妇无码内射| 无遮挡十八禁污污网站免费 | 99久久免费国产精品四虎| 成人午夜福利视频网址| 国产免费不卡午夜福利在线 | 成人亚洲A片Ⅴ一区二区小说 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 又嫩又紧欧美12P| FREE国产粉嫩熟妇XXXHD| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 欧美极品少妇XXXX亚洲精品| 少妇婬荡久久久久AV无码| 亚洲AV无码ⅤS国产AV| 又色又爽的无遮挡免费网址| 把腿张开老子臊烂你妙妙| 国产精品成人一区二区三区| 九九电影网午夜理论片| 女强人被春药精油按摩4| 色欲国产精品一区成人精品| 亚洲AV无码第一区二区三区| 正在播放熟妇群老熟妇456| 成人午夜福利电影天堂| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 无码久久一区二区|