2025年銀行秋招必看知識點：六大行招聘崗位及工作職責(zé)匯總

　　每年六大行招聘都是同學(xué)們著重關(guān)注的部分，但很少有同學(xué)去認(rèn)真思考自己到底適合六大行的什么崗位，今天小編就盤點一下六大行秋招時會招聘的崗位以及大概的崗位工作內(nèi)容，供同學(xué)們秋招選到適合自己的崗位~

 

　　一、中國銀行

　　中國銀行去年共招聘13000+人才，一起來看看去年公告中詳細(xì)的招聘崗位：

　　（一）總行

　　1. 總行部門

　　管理培訓(xùn)生（信息科技）崗位，作為各類業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息科技人才儲備，一般安排在總行信息科技類直屬機構(gòu)培養(yǎng)鍛煉1年左右。

　　管理培訓(xùn)生（業(yè)務(wù)發(fā)展）崗位，作為公司金融、個人金融、普惠金融等業(yè)務(wù)人才儲備，一般安排在境內(nèi)分行營業(yè)網(wǎng)點及相關(guān)業(yè)務(wù)條線實踐鍛煉2年左右。

　　管理培訓(xùn)生（金融市場）崗位，作為金融機構(gòu)、全球市場、投資銀行、托管等業(yè)務(wù)人才儲備，一般安排在境內(nèi)分行金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)部門實踐鍛煉1年左右。

　　管理培訓(xùn)生（風(fēng)險合規(guī)）崗位，作為風(fēng)險管理、信用審批、授信管理、內(nèi)控與法律合規(guī)等業(yè)務(wù)人才儲備，一般安排在境內(nèi)外分行營業(yè)網(wǎng)點及相關(guān)業(yè)務(wù)條線實踐鍛煉2年左右。

　　管理培訓(xùn)生（綜合管理）崗位，作為公司治理、人力資源、財務(wù)管理、渠道管理、運營管理等業(yè)務(wù)人才儲備，一般安排在境內(nèi)分行營業(yè)網(wǎng)點及相關(guān)業(yè)務(wù)和管理條線實踐鍛煉2年左右。

　　上海總部管理培訓(xùn)生崗位，作為金融機構(gòu)跨境業(yè)務(wù)、人民幣交易業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)人才儲備，一般安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉1-2年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在上海總部工作。

　　2. 英語（翻譯）和小語種

　　英語（翻譯）和小語種崗位，作為中國銀行全球化經(jīng)營的重要人才儲備，招聘入行后根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，安排在相應(yīng)機構(gòu)工作。其中，小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，根據(jù)本人意愿，與中國銀行境內(nèi)分行簽訂勞動合同及服從外派安排協(xié)議（特別優(yōu)秀的與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協(xié)議）。

　　招收語種：英語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、意大利語。

　　（二）總行直屬機構(gòu)

　　1. 銀行卡中心產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險管理、市場營銷、財務(wù)會計、法律等相關(guān)崗位。銀行卡中心主要負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌營銷、消費者權(quán)益保護、風(fēng)險管理和中后臺集中運營等。

　　2. 數(shù)字資產(chǎn)運營中心數(shù)據(jù)分析崗位。數(shù)字資產(chǎn)運營中心主要負(fù)責(zé)集團數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用及前沿技術(shù)研究運用，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)賦能。

　　3. 信息科技運營中心信息科技崗位。信息科技運營中心主要負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)生產(chǎn)運營管理、集團網(wǎng)絡(luò)安全防控及集團云建設(shè)、信息科技生產(chǎn)運營領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)。

　　4. 軟件中心信息科技崗位。軟件中心主要負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)開發(fā)與測試工作。

　　5. 國際結(jié)算單證處理中心單證業(yè)務(wù)崗位。單證中心主要負(fù)責(zé)境內(nèi)外分行及總行本部單證類國際結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和單證盡職調(diào)查業(yè)務(wù)的后臺集中化運營，為前臺業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推廣、客戶營銷提供專業(yè)技術(shù)支持。

　　（三）審計分部

　　審計分部審計員、審計數(shù)據(jù)分析員崗位，從事審計數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)管理、審計數(shù)據(jù)處理、審計業(yè)務(wù)等工作。

　　（四）境內(nèi)分行

　　1. 管理培訓(xùn)生崗位，作為分行各級管理機構(gòu)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備，招收入行后在基層一線培養(yǎng)鍛煉1年左右，根據(jù)培養(yǎng)情況再安排至各級管理機構(gòu)工作。

　　2. 信息科技崗位，到分行各級機構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。

　　3. 營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗位（營銷服務(wù)），作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在綜合服務(wù)經(jīng)理等崗位培養(yǎng)鍛煉一段時間后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。

　　4. 營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗位（綜合服務(wù)），從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)等綜合服務(wù)工作。

　　（五）港澳臺及海外機構(gòu)

　　從事銀行業(yè)務(wù)或相應(yīng)崗位工作。

　　（六）綜合經(jīng)營公司

　　從事金融業(yè)務(wù)或相應(yīng)崗位工作。

 

　　一般來說，各大行不同機構(gòu)招聘崗位都有一定程度的不同，但總體上來說，全國各地的分行才是招聘人數(shù)最多的地方，也就是上述崗位中境內(nèi)分行中招聘崗位才是招聘人數(shù)最多的，同時境內(nèi)分行覆蓋全國，工作地點也是最廣泛的。

　　當(dāng)然如果是計算機專業(yè)的同學(xué)，也不妨多關(guān)注關(guān)注直屬機構(gòu)中的崗位，也許會有意外發(fā)現(xiàn)哦！

　　二、中國農(nóng)業(yè)銀行

　　去年農(nóng)業(yè)銀行秋招共招聘22000+人才，是六大行中招聘人數(shù)最多的國有銀行，主要招聘以下崗位：

　　1、客戶經(jīng)理

　　主要為我行培養(yǎng)和儲備零售、對公金融營銷服務(wù)，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才。錄用人員將安排在我行基層營業(yè)網(wǎng)點營銷和客戶服務(wù)崗位工作，培養(yǎng)鍛煉一定期限后，視個人表現(xiàn)及工作需要選拔到合適的崗位。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　要為我行培養(yǎng)和儲備公司金融、個人金融、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融市場、普惠金融、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營管理人才。

　　3、信息科技

　　主要參與我行金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)分析挖掘、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運維、網(wǎng)絡(luò)安全管理等工作。錄用人員入職后將安排在省行信息科技部門或涉及數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)分析（挖掘）、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)的前臺部門工作。

　　4、綜合業(yè)務(wù)

　　主要為我行培養(yǎng)和儲備綜合營銷、業(yè)務(wù)運營、信息科技、財務(wù)會計、風(fēng)險控制、法律合規(guī)、產(chǎn)品研發(fā)、行政管理、人力資源等專業(yè)或管理型人才。錄用人員入職后，首先立足基層進行輪崗培養(yǎng)鍛煉，后續(xù)視個人表現(xiàn)及工作需要選拔到合適崗位。

 

　　在農(nóng)行的招聘中，境內(nèi)分行主要招聘客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理、信息科技、綜合業(yè)務(wù)四大類崗位，科技類直屬機構(gòu)中會招聘主要從事系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)研發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、金融科技項目開發(fā)建設(shè)等信息科技崗位工作，非科技類直屬機構(gòu)崗位主要從事金融交易、投行業(yè)務(wù)、私人銀行、網(wǎng)絡(luò)金融、戰(zhàn)略客戶營銷等新興業(yè)務(wù)崗位工作，以及遠(yuǎn)程銀行、單證結(jié)算、數(shù)字風(fēng)控、培訓(xùn)管理、運營管理等支持保障崗位工作，還會招聘一定量的小語種崗位。

 

　　三、中國工商銀行

　　工商銀行去年共招聘21000+人才，招聘人數(shù)也是比較多的，各地分行均有招聘，主要招聘以下崗位：

　　1、星辰管培生

　　主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備。該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行星辰管培生培養(yǎng)計劃。

　　2、專業(yè)英才

　　主要為新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)及綜合保障類崗位提供專業(yè)人才儲備。

　　3、科技菁英

　　主要為產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺建設(shè)、信息安全與管理等領(lǐng)域提供科技人才儲備。

　　4、客戶經(jīng)理

　　主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。

　　5、客服經(jīng)理

　　主要在營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作。

　　6、服務(wù)代表

　　主要在遠(yuǎn)程銀行中心通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務(wù)工作。

　　工商銀行的崗位介紹還是比較清晰的，各個崗位要做什么基本都是比較明白的，只有一個專業(yè)英才崗位可能有同學(xué)看不明白，專業(yè)英才作為專業(yè)人才的儲備例如像法律事務(wù)崗、綠色金融崗都屬于這個崗位，做的事情相對專業(yè)性較強。

　　四、中國建設(shè)銀行

　　建設(shè)銀行去年秋招招聘了19000+人才，且招聘機構(gòu)也較為齊全，去年建行秋招省內(nèi)分行主要招聘了以下崗位：

　　1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的后備人選。

　　2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關(guān)工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

　　3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

　　4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。

　　5.外語類專項人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作

　　當(dāng)然像建行研修中心（研究院）東北研修院、華東研修院也招聘了綜合培訓(xùn)崗，總行主要招聘部門經(jīng)辦崗以及外語類專項人才。

 

　　五、交通銀行

　　交通銀行一般開展秋招的時間較早，8月中下旬可能就會發(fā)布公告，且對金融科技人才更加的青睞，因此想報考交行的同學(xué)一定要提前準(zhǔn)備！去年交行主要招聘以下崗位：

　　1、金融科技儲備生

　　(1)根據(jù)計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；

　　(2)承擔(dān)分行運行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；

　　(3)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；

　　(4)承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實施變更處理；

　　(5)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；

　　(6)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　2、營銷方向

　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

　　（5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。

　　3、營運方向

　　(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；

　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

　　(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；

　　(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

　　當(dāng)然儲備生有很多不同的方向，除金融科技外，還有金科儲備生方向、特色業(yè)務(wù)方向等，在這里就不一一贅述了，想考交行的同學(xué)最好仔細(xì)查看一下去年同學(xué)們想報考的分行的招聘公告，看一下有沒有適合你的崗位。

　　六、中國郵政儲蓄銀行

　　一般來說郵儲銀行每年招聘崗位主要以下三類：

　　1、專業(yè)類崗位

　　主要包括業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、審查審批、風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、法律、信息科技、財務(wù)會計、人力資源、黨建紀(jì)檢和綜合管理等具有一定專業(yè)技術(shù)性的工作崗位。

　　2、運行類崗位

　　主要在營業(yè)網(wǎng)點從事公司、個人等柜面業(yè)務(wù)辦理工作。培養(yǎng)方向主要為網(wǎng)點運營專家，根據(jù)員工特長和業(yè)績表現(xiàn)，可擇優(yōu)選聘至銷售序列或分行專業(yè)序列發(fā)展。

　　3、銷售類崗位

　　主要從事客戶營銷、關(guān)系維護、市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展等綜合金融服務(wù)工作。新員工入職后，在網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)個人特長和工作需要，聘任至理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位，培養(yǎng)方向主要為營銷專家和金融服務(wù)解決方案專家，為分支行提供管理人才儲備。

　　以上崗位主要位于各個境內(nèi)分行，像郵儲銀行總行或者直屬機構(gòu)也會招聘信息技術(shù)崗、金融科技崗、經(jīng)營管理崗等崗位。

　　總的來說，從六大行招聘的崗位來看，招聘種類還是比較多的，但是由于銀行的工作特性存在，各大行秋招主要還是招聘營銷崗和柜員，像管培生、金融科技崗或者總行的部分崗位，相對來說就招聘的少一點。

　　所以同學(xué)們在選崗的時候，一定要根據(jù)自己的條件來報考，不要談到營銷、談到柜員就拒不報名，相反一些基礎(chǔ)的崗位可能更容易幫你拿到offer哦！