2026工商銀行秋季校園招聘筆試前收到面試通知正常嗎
工商銀行上周剛發布公告,就有地區開始面試了!
具體面試通知如下:
——以上信息來自考生提供,僅供參考
01
為什么筆試前會有面試?
對于大部分同學來說,可能只知道銀行校園招聘的流程是網申-筆試-面試,但是不知道在網申和筆試之間,也可能會有面試,也就是初面~
簡單來說,銀行初面就是銀行對候選人進行的首輪面試,尤其在提前批招聘中最為常見!
銀行選擇初面的原因是希望能夠對應聘者進行初步選拔,通過面對面的觀察和溝通,可以對應聘者和崗位進行匹配性認證,更快速地挑選出符合銀行基本要求的求職者。這樣做不僅提高招聘的效率、還可以降低招聘的成本。
需要注意的是,在銀行初面中,最顯著的特點就是節奏快,像工行此次初面,從收到面試通知到正式面試,準備時間只有2天左右,對于同學們來說壓力還是比較大的。
一般來說,初面會在自我介紹的基礎上還會問些簡單的背景性問題,如“說一下你的成長經歷”、“父母是做什么工作的?”、“是否報考當年國家公務員考試?如果考上如何抉擇?”等。
02
工商銀行面試形式
工商銀行面試的形式以半結構化、無領導、辯論賽為主,部分地區會有情景模擬以及即興演講,因此不論是半結構化、無領導還是新型面試題型,同學們都需要提前準備!
關于半結構化面試
半結構化遇到原題的概率挺大的,尤其是一些基礎的問題,比如自我介紹、實習經歷及收獲、是否報考其他銀行、是否考公、職業規劃、實習追問等,這些題目都有可參考的回答思路,同學們可以提前了解。
比如:你所學的專業并非金融類專業,你為什么選擇考銀行?
這個問題看起來有點刁難,好像HR對你的專業度并不認可,但只要回答讓面試官滿意,其實問題不是很大,我們可以從你的知識掌握、興趣和性格特征三條展開來說。
參考答案:
我的知識結構更均衡。我在課余時間選修了好多金融經濟專業的課程,甚至在經管專業的一次比賽中,我還獲得了一個三等獎,從知識結構角度來說,我比金融經濟專業的同學還要均衡一些。
我很喜歡從事金融和服務行業。在今年暑期期間在 XX銀行為期兩個月的學習,擔任大堂經理助理,這段經歷鍛煉了我與人溝通、組織協調的能力,注意在實踐中不斷提高自己。
我的性格比較細心、穩重,與銀行的柜員崗位所需要的特質相匹配。
關于無領導小組討論
無領導的形式有很多,常見的有開放式無領導、小組討論型無領導、對抗式無領導等等,無領導面試唯一的應對方法就是要多練,如果在沒有經驗的情況下直接上場大概率會成為炮灰哦!
總體來說,無領導面試對臨場應變能力、講話、插話、親和力、邏輯思維能力要求很高,但這些能力并不是說完全沒有辦法的,只要掌握技巧后通過對照真題大量練習,想要提升還是有方法的!
目前各大銀行都在網申期,不排除其他家銀行在網申期間也突然發出一條提前批面試通知,所以建議同學們在備考筆試時,也要適當了解銀行面試相關信息。

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文章來源:銀行招聘網微信公眾號
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