農業銀行26秋招筆試已經結束了,筆試結束之后就是面試了!那么考多少分能進面試?面試通知什么時候發呢?
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多少分能進農業銀行面試?
和其他國有銀行一樣,農業銀行筆試一般不會告知同學們具體的分數,也不會劃定的固定分數線,是否進入下一輪的判斷依據,只有銀行發送的各種通知。
而是否進面通常根據筆試分數,同時結合報考地區、崗位競爭情況等因素綜合確定。
一般來說,基礎崗位正確率在65%左右,管培崗和科技崗70%左右進面可能比較大,但具體還需結合實際考試情況和崗位競爭程度。
那農業銀行面試通知什么時候發呢?根據往年情況,一般1-2周左右會由各個分行發出面試通知,這里要注意筆試沒過是不會收到任何通知的,因此考過農行的同學們應盡早開始準備面試!
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農業銀行面試流程
中國農業銀行的面試流程主要包括以下幾個步驟:
1、簽到與審核資料:考生到達指定地點后,需進行簽到并提交相關資料進行審核。
2、抽簽取號:審核通過后,考生根據編號在專門等候區就坐,并等待進一步的指示。
3、面試環節:
如果進行無領導小組討論,考生將分組進行討論,展示團隊協作和問題解決能力。
隨后可能會進行半結構化面試,面試官會根據簡歷或即興問題進行提問,考查個人素質和專業技能。
4、離場:面試結束后,考生需帶齊個人物品,并在確認無誤后簽字離場。
整個面試過程大約需要半天時間,具體形式和內容可能因地區和崗位的不同而有所變化。
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農業銀行面試經驗
無領導總共25分鐘,單人提問只有5分鐘
先是無領導小組,1分鐘自我闡述,20分鐘小組討論,按照應聘崗位分組,每組12人
無領導小組題目:銀行準備推出一個新信用卡產品針對00后,共有九大優勢,折扣、積分、返現、便捷支付、安全保障、靈活還款、配套的信用卡app交流社區、免費體檢等特權
無領導問題:
1、問這九點里你覺得哪幾點比較好
2、讓面向00后搞一個信用卡營銷方案,要求有創新性和可操作性
3、說“營銷方案”,最后給三分鐘陳述
半結構:
1、先是讓自我闡述1分鐘,不得出現名字
2、如果客戶提出一個你不會的問題,你該怎么辦
3、留大連意愿
無領導:針對靈活就業問題緊迫性排序,并提出解決方案;
半結構:根據簡歷追問,每人1-2道題,或者認為無領導自己發揮的不足。
一分鐘自我介紹
無領導小組題目:作為手機app更新小組成員,在財富、情景生態、智能化、用戶體驗等方面提出方案
單獨面試,畢業時間,畢業之后做了哪些工作準備,家是哪里的?
1、兩分鐘即興演講(包括思考時間在內):1 2 3隨便挑選序號,一個圖畫題,一棟新房子旁邊有個人拿著張紙,紙上寫的以舊換新
2、半結構
針對演講內容問問題
你如何理解年輕人要自找苦吃
3、你對綜合業務崗有什么了解
4、你是通過什么渠道了解到的
5、你認為你身上有什么特質滿足這個崗位
一、無領導:
為緩解內卷和壓力提建議
二、半結構化
1.為什么選農行
2.是否了解農行產品之類的
從農業銀行的面試經驗來看,主要的面試形式還是無領導小組討論+半結構化面試,少部分銀行可能會有即興演講等環節,整體難度在中等偏上。
無領導面試題目較難預測,變化較多,需要掌握面試技巧多多練習,半結構化的問題較為基礎,例如“為什么要報考我行”“對報考崗位的了解”這些高頻考題,希望大家都能順利通過農行的面試!

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