在上一篇文章中，銀行考試網(wǎng)小編與大家分享了《銀行網(wǎng)申六大經(jīng)驗(yàn)，助你拿offer！（上）》，本篇內(nèi)容我們繼續(xù)分享銀行網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備抓住秋招網(wǎng)申最后機(jī)會(huì)的小伙伴們，要注意啦~

　　四、掌握好關(guān)鍵詞。

　　因?yàn)殂y行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷太多了，HR很難做到一個(gè)個(gè)看，基本都是電腦刪選的，電腦是死的，肯定會(huì)根據(jù)關(guān)鍵字和之前的設(shè)定來(lái)選擇，所以你一定要把招聘啟事看熟看透了。我在參加某國(guó)有銀行宣講會(huì)的時(shí)候，那個(gè)HR說(shuō)，有個(gè)小姑娘她媽媽到我們銀行來(lái)，跟我抱怨說(shuō)自己女兒很優(yōu)秀，為什么網(wǎng)申被刷掉。我也覺得奇怪，就幫她看了下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)她不小心把畢業(yè)時(shí)間寫錯(cuò)了，銀行招聘啟事上很明確要2015年7月份之前畢業(yè)的，她不小心弄成了8月份，以為不礙事的吧，隨便寫寫好了，結(jié)果機(jī)選的時(shí)候，電腦以為你不是應(yīng)屆生就把你刪了。還有個(gè)小伙子，去海外當(dāng)交換生了，他覺得這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很好，就把這段時(shí)間跳到了實(shí)習(xí)這塊，導(dǎo)致學(xué)歷時(shí)間不連貫，電腦也會(huì)誤認(rèn)為你不是應(yīng)屆生把你刪了。還有就是現(xiàn)在本科改革了，只有二批了，一批重點(diǎn)二批本科，二本和三本都包括在本科里面了，第三批就是專科了，有些同學(xué)三本應(yīng)該填第二批的結(jié)果填了第三批，電腦以為你不是本科的就把你刪了。所以大家填簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)要仔細(xì)，錯(cuò)別字更是不能有的。

　　五、網(wǎng)申是需要用心準(zhǔn)備的。

　　有的人可能會(huì)覺得很麻煩，可是付出和收貨永遠(yuǎn)是成正比的，1個(gè)月的準(zhǔn)備和2天的準(zhǔn)備是完全不同的，所以在這個(gè)準(zhǔn)備階段，大家也一定要好好用心。并且，要堅(jiān)信這個(gè)過程也是能學(xué)到很多的，為什么銀行會(huì)讓你寫職業(yè)規(guī)劃，就是希望你在選擇銀行之前可以好好想想自己未來(lái)發(fā)展的路子，有一個(gè)方向，這樣到真正進(jìn)入銀行之后才會(huì)心中有數(shù)，而不是年復(fù)一年守在一個(gè)固定的崗位上重復(fù)枯燥無(wú)味的工作。若覺得網(wǎng)申有捷徑的話，那就是請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的人幫你對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修飾潤(rùn)色，通過率奇高。

　　六、進(jìn)入銀行后我也對(duì)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選規(guī)則有一些了解。

　　銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡(jiǎn)歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過率也是比較高的。

　　由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。

　　其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專業(yè)給30分，相關(guān)專業(yè)給10分，不相關(guān)專業(yè)則直接淘汰，重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過篩選。

　　然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。

　　除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”;這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。