銀行無領導面試-無領導小組討論

　　1.無領導定義

　　要求一組應試者(一般8至10人)在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。考官根據應試者在討論中的言語和行為表現，對其相關能力和個性特征作出相應的評價，并由此來綜合評價考生之間的優劣。

　　2.無領導考場布置

　　U型：

　　考生呈U型圍坐，考官在考生前方一字排開。

　　O型：

　　考試呈封閉式圍繞在桌子周圍，考官圍繞在考生周圍記錄。

　　3.無領導流程

　　4.無領導新趨勢

　　(1)小組規模擴大

　　(2)時間縮短

　　(3)題目專業性逐漸增強

　　5.無領導常見題型

　　開放類：根據題目要求分析問題、制定方案、提出對策等。

　　選擇類：在給定的選項中，根據要求作出選擇，多選題居多。

　　排序類：在給定的選項中，按照題目要求將選項進行排序。(會跟多選結合)

　　資源爭奪類：給定一定的資源，要求小組成員進行合理的分配或爭奪。

　　操作類：給考生一定的材料(紙、筆、吸管、剪刀等)，要求考生利用給定材料按要求完成任務。