銀行到面試階段，各分行單獨(dú)組織面試，所以各省的面試時(shí)間也不同。那么，通過(guò)了銀行筆試之后如何才能在接下來(lái)的時(shí)間里，更好的準(zhǔn)備面試呢，面試形式到底有哪些呢?

　　銀行招聘網(wǎng)介紹說(shuō)，從面試形式來(lái)看，主要包括半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、辯論賽、演講這4種面試形式。

　　其中，以半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為大多數(shù)地市所采用，也有部分地市采用半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。辯論賽、演講少數(shù)的地區(qū)使用過(guò)。

　　從測(cè)查的要素來(lái)看，就半結(jié)構(gòu)化面試而言，自我介紹、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、求職動(dòng)機(jī)是大多數(shù)地區(qū)測(cè)查的重點(diǎn)，大家在銀行面試準(zhǔn)備的過(guò)程中，一定要重點(diǎn)準(zhǔn)備。

　　此外，一些地區(qū)也會(huì)考查到綜合分析、人際交往的意識(shí)與技巧等。從無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試題型來(lái)看，開放類、排序類題目出現(xiàn)的幾率較高。