根據往年中國建設銀行蘇州分行春招招錄情況來看，2023年中國建設銀行蘇州分行春季校園招聘預計將在2023年3月啟動，現階段考生可參考2022年中國建設銀行蘇州分行春季校園招聘相關信息進行備考：
2022年中國建設銀行蘇州分行春季校園招聘報考專業
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業生須在2022年1月至7月之間畢業。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。同時招收土木工程等相關專業畢業生，從事工程造價工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于3年。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
中國建設銀行蘇州分行春招是對秋招進行一些崗位補缺，招聘人數可能沒有秋招那么多，但是競爭力一點也不小，所以想要進入中國建設銀行蘇州分行的考生一定要早早的準備起來：
