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中國工商銀行廈門分行2023年秋季校園招聘職位表
招聘崗位（135人）
（一）星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向，設計分行-支行聯合培養計劃，動態調整培養目標，根據工作需要和個人履職表現，確定人才使用方向。
（二）專業英才。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。設計分行-支行聯合培養計劃，新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（三）科技菁英。主要為分行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。納入分行科技菁英人才培養計劃，采取科技部門與業務部門、分行與總行科技機構之間的人才交叉培養通道，打造復合型、創新型、實戰型金融科技人才。
（四）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（五）客服經理。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。
| 崗位名稱 | 職位描述 |
| 廈門分行-星辰管培生 | 主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向，設計分行-支行聯合培養計劃，動態調整培養目標，根據工作需要和個人履職表現，確定人才使用方向。 |
| 廈門分行-專業英才 |
1.培養方向一：新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、普惠金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。 2.培養方向二：重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。 3.培養方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。 設計分行-支行聯合培養計劃，新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。 |
| 廈門分行-科技菁英 |
1.培養方向一：研發經理。目標定位成為新技術研究、應用研發、系統開發、信息安全等領域金融科技專業人才。 2.培養方向二：產品經理。目標定位成為數據挖掘、建模分析、產品設計、項目管理及互聯網金融營銷支持等方面的金融科技專業人才。 納入分行科技菁英人才培養計劃，采取科技部門與業務部門、分行與總行科技機構之間的人才交叉培養通道，打造復合型、創新型、實戰型金融科技人才。 |
| 廈門分行-客戶經理 |
1.培養方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才。 2.培養方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。 |
| 廈門分行-客服經理 | 實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。 |
以上就是小編搜集到關于中國工商銀行廈門分行的職位表，具體信息請參考：《2023年中國工商銀行廈門分行秋季校園招聘公告》。
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