朝陽(yáng)銀行春季校園招聘是一種吸引人才、補(bǔ)充工作人員的重要方式，對(duì)于有意進(jìn)入銀行工作的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。歷年朝陽(yáng)銀行都會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的春季校園招聘活動(dòng)，招聘崗位包括綜合柜員崗、客服中心坐席崗等，招聘的人員均為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽(yáng)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，碩士研究生及以上學(xué)歷，可直接與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同，想要進(jìn)入朝陽(yáng)銀行的同學(xué)們可先參考銀行招聘網(wǎng)整理2023年朝陽(yáng)銀行春季校園招聘報(bào)考流程及相關(guān)信息進(jìn)行備考：
（一）發(fā)布公告。本次招聘面向全國(guó)高校。在朝陽(yáng)銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺(tái)發(fā)布公告及招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊指定鏈接（https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801）
報(bào)名截止日期：2023年4月28日。
（三）資格初審。公告期內(nèi)，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過(guò)者參加面試，時(shí)間另行通知。
（四）初次面試。對(duì)初審入圍者基本素質(zhì)進(jìn)行整體測(cè)評(píng)，通過(guò)者進(jìn)行二次面試，面試時(shí)間另行通知。
（五）二次面試。二次面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二次面試結(jié)束后按成績(jī)高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合審查、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（八）綜合審查。對(duì)擬錄用人員展開(kāi)綜合審查，審查內(nèi)容包括但不限于檔案審查、政治表現(xiàn)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、個(gè)人征信、在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)成績(jī)查詢(xún)等相關(guān)信息，審查結(jié)果將作為正式錄用人員的重要依據(jù)。
（九）錄用。體檢及綜合審查通過(guò)者，按通知參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過(guò)上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
招聘數(shù)量及崗位
本次招聘計(jì)劃招錄31人，其中，朝陽(yáng)城區(qū)支行（含朝陽(yáng)縣支行）綜合柜員崗17人，錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人，建平支行綜合柜員崗5人，喀左支行綜合柜員崗4人，北票支行綜合柜員崗2人，錦州客服中心坐席崗1人。
以上是來(lái)源于2023年朝陽(yáng)銀行春季校園招聘公告，更多2024年朝陽(yáng)銀行春季校園招聘報(bào)考流程及其他相關(guān)問(wèn)題可直接咨詢(xún)銀行招聘網(wǎng)老師。
掃描上方二維碼咨詢(xún)春招問(wèn)題
