2021億聯銀行校園招聘公告

　　億聯印象

　　億聯銀行由中發金控和吉林三快（美團）等七家民營企業在吉林省發起設立，是東北首家民營銀行（2017年5月），依托大數據、人工智能、云計算等科技創新手段，億聯銀行連接多方合作，搭建多個平臺，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更易得、安全和便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。

　　招聘計劃

　　科技類

　　測試工程師崗

　　崗位職責

　　1、負責銀行業務系統的功能測試工作及測試管理工作； 2、參與需求討論、需求分析、需求梳理過程中的測試工作部分； 3、識別、分析系統缺陷，驅動系統缺陷的解決效率； 4、業務系統的測試環境管理與測試數據管理工作； 5、測試過程文檔編寫，制定執行計劃，按計劃實施測試工作；

　　任職要求

　　1、統招本科及以上學歷，計算機和數學相關專業； 2、掌握面向對象編程、數據庫、操作系統、數據結構、設計模式等知識； 3、邏輯思維嚴謹，具備JAVA基礎知識及J2EE相關知識，或大數據相關知識，或前端開發相關知識； 4、熱愛技術，對編程感興趣，有志于在IT行業發展，有項目經驗者優先； 5、有較強的自學能力和攻克技術難點的能力，有良好的溝通能力、積極主動性、條理性和邏輯思維能力；

 

　　生產運行管理崗

　　崗位職責

　　1.負責銀行UT系統7*24小時監控、告警處理、通知以及跟進工作； 2.當值期間負責監控中心值班人員和值班環境管理工作； 3.負責日常IT運營報表的編輯和通報； 4.根據行內流程要求，完成事件、問題、變更、服務情況的處理工作； 5.出現生產事件時，根據相關流程和要求，組織各部門處理人員及時處理，并及時跟進、通報處理進展； 6.負責告警數據的整理和分析，并能根據分析結果，提出改進建議，提升告警質量和處理效率。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，計算機、信息系統管理等相關專業； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、熟悉網絡、主機、數據庫等IT組件基礎知識； 4、熟悉Python、Shell、Perl等腳本語言； 5、責任心強，有較強的溝通協調和表達能力，具有良好的團隊和服務意識； 6、誠實守信，學習能力強，在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。

 

　　研發崗

　　崗位職責

　　1、負責存款、貸款、支付、風控等系統相關系統需求分析、設計、開發工作； 2、按照業務需求進行軟件模塊的設計及編碼； 3、負責系統配置管理及部署管理； 4、負責相關系統的上線應用運維及運營支持；

　　任職要求

　　1、統招本科及以上學歷，計算機和數學相關專業； 2、掌握面向對象編程、數據庫、操作系統、數據結構、設計模式等知識； 3、邏輯思維嚴謹，具備JAVA基礎知識及J2EE相關知識，或大數據相關知識，或前端開發相關知識； 4、熱愛技術，對編程感興趣，有志于在IT行業發展，有項目經驗者優先； 5、有較強的自學能力和攻克技術難點的能力，有良好的溝通能力、積極主動性、條理性和邏輯思維能力；

 

　　應用管理崗

　　崗位職責

　　1.負責全行業務系統應用管理工作，結合生產事件、問題管理檢視應用架構存在問題，并推動項目組整改； 2.負責應用系統變更管理工作,并通過自動化平臺和工具保證規范正真落地，持續跟進執行效果，并向智能化運維方向不斷探索； 3.負責IT運維體系的維護和持續優化，推動IT系統容災和應急機制的建立和完善。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，計算機、信息系統管理等相關專業。 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書。 3、熟悉網絡、主機、數據庫等IT組件基礎知識； 4、熟悉Python、Shell、Perl等腳本語言；了解Java、C語言； 5、責任心強，有較強的溝通協調和表達能力，具有良好的團隊和服務意識。 6、誠實守信，學習能力強，在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。

 

　　業務類

　　產品運營崗

　　崗位職責

　　1、熟悉線上信貸產品機制，完成日常賬戶問題診斷與咨詢； 2、負責產品運營，相關客戶日常維護，跟單、執行、效果跟蹤； 3、負責關注和收集用戶需求反饋，對產品提出可行性的修改及創新意見； 4、通過運營工作，提升用戶量，關鍵環節轉化率，提升產品活躍度，把控運營工作進度。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，經濟學、金融學等相關專業； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、邏輯清晰，有較強的溝通協調能力、學習能力、獨立思考能力和自我驅動力； 4、具有良好的專業素養和團隊意識，責任心、上進心強，誠實守信，學習能力強，在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。
 

　　數據分析崗

　　崗位職責

　　1、基于用戶行為數據進行分析和挖掘，包括行為特征和活躍度等，為產品優化或產品運營提供推動性數據支持和建議； 2、關注業務數據，跟進各種監管報送數據；溝通建設業務數據報表，及時發現異常并快速定位問題，為產品的正常運行和關鍵指標優化提供決策支持； 3、深入理解業務和行業動態，能夠主動探索，進行產品策略相關的數據挖掘和建模，完成專題數據分析報告并提供切實可行的建議，推動產品優化增長。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，統計學類、經濟學類、數學類、金融學類等相關專業； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、能夠熟練運用SQL進行數據查詢與處理，能夠熟練運用至少一種統計學工具，python/R/SAS/SPSS等優先； 4、對數據敏感，有好奇心，能從大量的數據中發現數據價值，為產品優化，用戶運營提供支持； 5、具有良好的專業素養和團隊意識，誠實守信，學習能力強；具備優秀的溝通能力了和團隊協作能力；抗壓能力強。在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。
 

　　風險類

　　風險運營與數據分析崗位

　　崗位職責

　　1、負責人行衍生變量的挖掘及三方數據源的分析，從數據各個維度中挖掘數據價值，應用于不同業務線； 2、 推動風控策略變量和報表相關建設工作，完善風險變量庫和風險監控報表； 3、處理業務運行中出現的問題； 4、跟蹤和收集市場、行業狀況，對數據質量進行監控和預警。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，金融、金融工程、經濟學、財務會計、統計學、數學、計算機、人工智能等相關專業，掌握數據統計和數據挖掘專業知識； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、具有一定的統計分析和建模能力，熟悉常用的數據挖掘算法，包含但不局限于邏輯回歸、決策樹、集成學習等算法； 4、熟練掌握數據處理及數據分析工具，包括不限于mysql、hive、db2、oracle。了解模型開發過程以及算法原理，掌握數據挖掘語言，包括但不限于SAS、R、PYTHON。具備較強的邏輯思維能力和數據敏感度；具備較強的溝通洽談能力和團隊協作精神，具備較強的文字功底； 5、工作認真，有好奇心和上進心，具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。

 

　　模型開發崗

　　崗位職責

　　負責業務模型的開發，驗證，監控，模型文檔的整理，以及合作方聯合建模等工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，金融、金融工程、經濟學、財務會計、統計學、數學、計算機、人工智能等相關專業，掌握數據統計和數據挖掘專業知識； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、有一定代碼能力，熟練掌握數據處理及數據分析工具，包括不限于SQL,Python,SAS,R； 4、了解線性回歸，邏輯回歸等統計模型知識； 5、工作認真，有好奇心和上進心，具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。

 

　　職能類

　　新媒體運營

　　崗位職責

　　1、協助負責微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺原創內容的撰寫、編輯、拍攝及推送，以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果； 2、協助策劃新媒體營銷方案，并執行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 3、協助制定階段性新媒體推廣策略與計劃，并執行落地并追蹤推廣效果； 4、研究并關注項競品新媒體推廣動態，根據變化情況及時建議調整可行性的方案；

　　任職要求

　　1、全日制研究生及以上應屆生，廣告、新聞、傳媒等相關專業； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、對品牌推廣有自己的理解，能夠撰寫原創文章、拍攝視頻，表達觀點； 4、有較強的學習能力和熱情，了解微信公眾號、微博、抖音、知乎等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規則； 5、具備優秀的文字駕馭能力、溝通協調能力；

 

　　戰略崗

　　崗位職責

　　1、搜集研究資料，協助團隊撰寫研究報告； 2、協助團隊開展績效考核相關工作，收集整理資料。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上應屆生，金融、金融工程、經濟學、財務會計、統計學、數學、計算機、人工智能等相關專業； 2、國內院校應屆畢業生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；國外院校應屆畢業生要求2021年1月畢業，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書； 3、有自己的思考與見解，文字功底好，細致耐心； 4、工作認真，有好奇心和上進心，具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔任過學校及社團學生干部或取得相關資格證書者優先考慮。

 

　　培訓計劃及福利

　　培養計劃

　　角色轉變期(入職第-一個月) 通過全面入職培訓，幫助員工快速轉變為具備本行精神面貌的職場新人

　　能力匹配期(試用期) 匹配專業導師，定期做課題研究 與分享，理論與實踐相結合，培養員工專業能力和團隊協作能力

　　專業歷練期(一-年) 基于員工個人興趣及特長最終定崗，定期跟蹤員工發展，最大程度發揮專業能力與潛力，提升員工的成就感

　　提升發展期(二至三年) 全面提升綜合能力，實現員工 職業由縱向發展向全面發展的突破，實現員工的快速提升與發展

　　福利待遇

　　社會基本福利

　　養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金

　　綜合福利保障

　　重大疾病險、團體醫療險、門急診醫療險、團體意外傷害險、團體附加意外傷害醫療險、團體一年定期壽險

　　津補貼項

　　午餐補、交通補、通訊補、取暖補

　　員工關懷

　　開門利是、節日福利、健康體檢、帶薪年假、家長會假、生日福利、考證/培訓報銷、加班餐、加班打車、困難補助、下午茶、校招生安家費、各項活動賽事

　　花樣激勵

　　年度調級調薪、員工發展計劃（啟航、遠航、領航）、多維度培訓資源、行長特別獎、董事長特別獎、超額利潤分配、個稅返還

　　秋招安排