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[云南]2021云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘公告

發(fā)布時間:2020-12-31 14:24  來源:云南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2021云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘公告
  在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)68年風雨,逐步發(fā)展為具有2千余個營業(yè)網(wǎng)點,從業(yè)人員2.5萬余人,總資產(chǎn)超1.1萬億的全省最大金融機構(gòu),存、貸款市場份額均列全省第一,是云南省唯一一家實現(xiàn)物理網(wǎng)點“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時代,云南省農(nóng)信社堅持以黨建為引領(lǐng),緊抓戰(zhàn)略新機遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以加快建設(shè)一流現(xiàn)代金融企業(yè)為目標,不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬功能渠道、提升服務(wù)能力,以“質(zhì)量、效益、轉(zhuǎn)型”為主線,以推進科技創(chuàng)新驅(qū)動為抓手,以構(gòu)筑普惠金融體系為根基,貼近社會、貼近民生、貼近市場,高質(zhì)量服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,致力于成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。
  根據(jù)我社戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(下稱“省聯(lián)社”)面向社會公開招聘省聯(lián)社中層正副職、部門內(nèi)設(shè)團隊正職負責人、業(yè)務(wù)崗位;區(qū)域?qū)徲嬛行恼甭氊撠熑恕徲嫎I(yè)務(wù)人員;縣級法人機構(gòu)理事長(董事長)、主任(行長)等崗位,同時長期招聘獲得博士學(xué)位的研究人員。錄用人員在可比同業(yè)中,待遇從優(yōu)。招聘事項具體如下:
  一、招聘崗位
  (一)省聯(lián)社中層正職(3人)
  省聯(lián)社部門總經(jīng)理,擅長銀行業(yè)公司金融、個人金融、內(nèi)控合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營管理。具體部門視應(yīng)聘者實際情況由省聯(lián)社安排確定。
  (二)省聯(lián)社中層副職(5人)
  省聯(lián)社人力資源部、戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部、銀行卡中心、金融市場部、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新部副總經(jīng)理,各崗位招聘1人。
  (三)省聯(lián)社部門內(nèi)設(shè)團隊正職負責人(10人)
  省聯(lián)社部門內(nèi)設(shè)團隊正職負責人,具體部門視應(yīng)聘者實際情況由省聯(lián)社安排確定,招聘指標10人。
  (四)省聯(lián)社業(yè)務(wù)崗位(12人)
  省聯(lián)社法務(wù)合規(guī)業(yè)務(wù)崗、金融審計業(yè)務(wù)崗、金融市場分析業(yè)務(wù)崗、風險管理業(yè)務(wù)崗,以上崗位各招聘3人。
  (五)區(qū)域?qū)徲嬛行恼氊撠熑耍?人)、副職負責人(2人)、審計業(yè)務(wù)人員(20人)
  省聯(lián)社設(shè)大理紅河、直屬(辦公地點為昆明)、曲靖保山5個區(qū)域?qū)徲嬛行模饕男袑爟?nèi)縣級行社經(jīng)營成果、財務(wù)收支、資金使用、內(nèi)控管理等方面的監(jiān)督審計。招聘區(qū)域?qū)徲嬛行恼氊撠熑?人、副職負責人2人,各審計中心分別招聘4名審計業(yè)務(wù)人員。
  (六)縣級法人機構(gòu)管理崗(30人)
  云南省農(nóng)村信用社轄內(nèi)縣級法人機構(gòu)理事長(董事長)15人、主任(行長)15人。
  昆明、曲靖轄內(nèi)行社分別招聘2名理事長(董事長)、2名主任(行長);昭通玉溪、保山、楚雄、紅河、文山普洱、大理、德宏麗江臨滄轄內(nèi)行社分別招聘1名理事長(董事長)、1名主任(行長)。
  (七)博士研究生引進計劃(常年引進)
  長期招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次研究人員,旨在研究探索金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的重大課題,引進和培養(yǎng)高層次優(yōu)秀經(jīng)營管理人才和業(yè)務(wù)專家。錄用人員將結(jié)合全省農(nóng)信社實際情況,具有針對性地開展宏觀分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查分析、股權(quán)改革改制研究等方向的宏觀分析、專題研究以及戰(zhàn)略策略等研究工作。
  二、應(yīng)聘條件
  (一)基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐;
  2.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任心,無不良從業(yè)記錄,具有強烈的事業(yè)意識、責任意識和開拓意識,愛崗敬業(yè),擔當作為,真抓實干;
  3.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理,熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī);
  4.符合監(jiān)管機構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對招聘崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。
  (二)具體要求
  1.省聯(lián)社中層正職
  ①45周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層正職,或副職任滿2年以上;
  ⑤具備報考崗位相應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗,從事公司金融、個人金融、內(nèi)控合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新等相關(guān)崗位工作;
  ⑥持崗位需求的相應(yīng)證書(高級經(jīng)濟師、高級會計師、注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、審計師等)者同等條件下優(yōu)先;
  ⑦特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  2.省聯(lián)社中層副職
  (1)人力資源部副總經(jīng)理
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③中共黨員,黨齡3年以上;
  ④符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ⑤現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層副職,或下一級職級任滿3年以上;
  ⑥具備黨政機關(guān)、金融監(jiān)管機構(gòu)、大型企事業(yè)單位、銀行業(yè)金融機構(gòu)、知名咨詢公司等機構(gòu)從事人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)、組織架構(gòu)、勞動關(guān)系、薪酬福利與績效管理工作;
  ⑦特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (2)戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部副總經(jīng)理
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層副職,或下一級職級任滿3年以上;
  ⑤具備黨政機關(guān)、金融監(jiān)管機構(gòu)、科研機構(gòu)、高等院校、全國性商業(yè)銀行、知名咨詢公司、政府及企業(yè)智囊團隊戰(zhàn)略管理、政策分析工作經(jīng)驗;
  ⑥特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (3)銀行卡中心、金融市場部副總經(jīng)理
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層副職,或下一級職級任滿3年以上;
  ⑤具備財政稅務(wù)機關(guān)、金融監(jiān)管機構(gòu)、國有商業(yè)銀行、股份制銀行及其他金融相關(guān)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
  ⑥持高級會計師、高級經(jīng)濟師、注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、統(tǒng)計師等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑦特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (4)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新部副總經(jīng)理
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層副職,或下一級職級任滿3年以上;
  ⑤具備銀行業(yè)金融機構(gòu)、知名信息科技公司、大型企業(yè)電子銀行、移動支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
  ⑥持高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級工程師(計算機方向)、注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑦特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  3.省聯(lián)社部門內(nèi)設(shè)團隊正職負責人
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)部門內(nèi)設(shè)團隊正職負責人(或相應(yīng)職級),或所在單位下一級職級任滿2年以上;
  ⑤具備財政稅務(wù)機關(guān)、金融監(jiān)管機構(gòu)、國有商業(yè)銀行、股份制銀行及其他金融相關(guān)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)個人金融、金融市場、資產(chǎn)負債管理、信貸管理、風險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計等業(yè)務(wù)條線團隊管理;
  ⑥特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  4.省聯(lián)社業(yè)務(wù)崗位
  (1)法務(wù)合規(guī)業(yè)務(wù)崗
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)法律、法學(xué)、金融、審計等相關(guān)專業(yè);
  ④具備黨政機關(guān)、法院、金融監(jiān)管機構(gòu)、知名律所、企業(yè)集團或銀行業(yè)金融機構(gòu)金融法律工作經(jīng)驗,持法律職業(yè)資格、律師、公司律師資格證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑤特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (2)金融審計業(yè)務(wù)崗
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)審計、法律、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④具備金融監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行審計、風險、合規(guī)、公司零售、金融市場、財務(wù)運營等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,持注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、審計師、統(tǒng)計師等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑤特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (3)金融市場分析業(yè)務(wù)崗
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)金融工程、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④具備銀行同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)、利率業(yè)務(wù)、衍生品業(yè)務(wù)等交易、管理、分析工作經(jīng)歷,持高級理財策劃師(CFP)、注冊國際投資分析師(CIIA)、國際數(shù)量金融工程師(CQF)等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑤特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (4)風險管理業(yè)務(wù)崗
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)金融工程、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④具備銀行風險控制、管理、分析、評估以及銀行資產(chǎn)負債管理工作經(jīng)歷,持特許內(nèi)部審計師(CIA)、金融風險管理師(FRM)等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑤特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  5.區(qū)域?qū)徲嬛行恼氊撠熑?/div>
  ①45周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③學(xué)習(xí)審計、法律、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ⑤現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層正職,或副職任滿2年以上;
  ⑥從事財務(wù)、會計、審計或稽查工作6年以上,其中從事金融工作2年以上;
  ⑦具備金融監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行審計、風險、合規(guī)、公司零售、金融市場、財務(wù)運營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
  ⑧持注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、審計師、統(tǒng)計師等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑨特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  6.區(qū)域?qū)徲嬛行母甭氊撠熑?/div>
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷,或取得同等學(xué)位;
  ③學(xué)習(xí)審計、法律、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ⑤現(xiàn)任所在單位省級機構(gòu)(集團總部)中層副職,或下一級職級任滿3年以上;
  ⑥具備金融監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行審計、風險、合規(guī)、公司零售、金融市場、財務(wù)運營等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
  ⑦持注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、審計師、統(tǒng)計師等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑧特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  7.區(qū)域?qū)徲嬛行膶徲嫎I(yè)務(wù)人員
  ①35周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)審計、法律、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  ④具備金融監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行審計、風險、合規(guī)、公司零售、金融市場、財務(wù)運營等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
  ⑤持注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、審計師、統(tǒng)計師等相關(guān)證書者同等條件下優(yōu)先;
  ⑥特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  8.縣級法人機構(gòu)管理崗
  (1)理事長(董事長)
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③中共黨員、黨齡3年以上;
  ④必須符合《云南省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件,并符合監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融機構(gòu)管理人員相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ⑤從事金融工作6年,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
  ⑥具備國有商業(yè)銀行、股份制銀行及其他銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,且在國有商業(yè)銀行、股份制銀行(或其他金融機構(gòu))縣(市、區(qū))級分支機構(gòu)行長,或副行長任滿2年以上。
  (2)主任(行長)
  ①40周歲以下;
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③必須符合《云南省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件,并符合監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融機構(gòu)管理人員相關(guān)任職資格及任職回避條件;
  ④從事金融工作6年,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
  ⑤具備國有商業(yè)銀行、股份制銀行及其他銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,且在國有商業(yè)銀行、股份制銀行(或其他金融機構(gòu))縣(市、區(qū))級分支機構(gòu)行長,或副行長任滿2年以上。
  9.博士研究生引進計劃
  ①獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
  ②研究經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)領(lǐng)域;
  ③具有較強研究分析能力及文字表達能力,能夠提供攻讀博士以來公開發(fā)表的金融行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)研究;
  ④按照云南省人才工作相關(guān)要求,為錄用人員提供同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇以及生活保障;
  ⑤特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  三、方式及程序
  1.個人報名:請應(yīng)聘人員下載并填寫《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘報名信息表》,并將本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、證書證明、經(jīng)歷業(yè)務(wù)證明、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證明及其他相關(guān)材料(無需所在單位蓋章)掃描件壓縮為一個附件發(fā)至報名郵箱完成報名。
  報名時間:2020年12月31日至2021年1月31日(博士研究生引進計劃不受報名時間限制,常年引進)。
  報名郵箱:ynrcc_recruit@126.com。郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”,每人限報一個崗位。
  2.面談比選:根據(jù)報名情況進行資格審查,并以面談溝通方式開展面談比選。
  3.競職評價:采取經(jīng)歷業(yè)績評價、適崗能力考核、高管面談等方式進行競職評價。綜合分析研判應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)及適崗程度。
  4.背景調(diào)查:采取社會聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫查詢、征信調(diào)查、風險數(shù)據(jù)排查等方式查驗應(yīng)聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況;并根據(jù)需要,通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。
  5.決定任用:根據(jù)招聘工作實際,研究提出人選職位安排意見和任用方式,履行任職程序。
  四、注意事項
  (一)按照云南省農(nóng)村信用社薪酬管理相關(guān)規(guī)定確定錄用人員薪酬待遇,為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
  (二)應(yīng)聘者務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的正確性、真實性負責,資格審核貫穿招聘及錄用全過程。
  (三)監(jiān)督方式:云南省紀委省監(jiān)委駐省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀檢監(jiān)察組0871-64589762/0871-64568511(工作日8:30-12:00,14:30-18:00)。
  (四)咨詢電話:0871-64561948(工作日8:30-12:00,14:30-18:00),郵箱:ynrcc_recruit@126.com。
  (五)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對此次招聘保留最終解釋權(quán)。

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