2019年青海省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

　　根據(jù)工作需要，中國(guó)人民銀行西寧中心支行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織開展2019年青海省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次招聘面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工24名。具體招聘單位、崗位及人員等情況詳見《青海省人民銀行系統(tǒng)2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》（附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄；

　　（三）守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘年齡在20周歲-32周歲之間（1985年12月19日-1998年12月18日出生）；其他崗位招聘年齡在18周歲-32周歲之間（1985年12月19日-2000年12月18日出生）；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件（守庫(kù)押運(yùn)崗位要求無(wú)肢體殘疾、無(wú)聽力障礙，裸眼視力任何一眼不低于4.9（0.8），無(wú)色盲色弱）；

　　（五）守庫(kù)押運(yùn)崗位適合男性，具備高中及以上學(xué)歷，招聘對(duì)象為退役士兵、公安院校畢業(yè)生，專業(yè)不限，本地生源優(yōu)先考慮；其他崗位具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制大專及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口，本地生源優(yōu)先考慮；

　　（六）符合親屬回避原則;

　　（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2018年12月18日-12月24日

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘采用先網(wǎng)上報(bào)名（中華英才網(wǎng)為本次招聘網(wǎng)上報(bào)名唯一渠道，報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊：http://campus.chinahr.com/2019/xn-pbc/jobs.html）后現(xiàn)場(chǎng)審核的形式。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)招聘崗位及要求，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息。

　　（三）資格審查

　　1.網(wǎng)絡(luò)初審

　　根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。綜合考慮應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求進(jìn)行篩選。初審?fù)ㄟ^后可參加筆試。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、體能測(cè)試成績(jī)排名，由招聘單位通過短信形式通知擬參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的時(shí)間、攜帶的資料等相關(guān)事項(xiàng)，主要對(duì)其身份的真實(shí)性和資料的有效性進(jìn)行審查。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審?fù)ㄟ^后可參加面試。

　　3.注意事項(xiàng)

　　各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，取消該招聘崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　（四）考試

　　考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試和面試三個(gè)部分，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　1.筆試和體能測(cè)試

　　①筆試。本次考試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書。考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和綜合知識(shí)。

　　②體能測(cè)試。應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位的人員須參加體能測(cè)試。體能測(cè)試側(cè)重于考查身體素質(zhì)。測(cè)試內(nèi)容包括：10米*4往返跑、引體向上和俯臥撐。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、體能測(cè)試成績(jī)排名，按各單位擬招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單。

　　（五）體檢及政審

　　根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)綜合排名，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢合格后，政審采取到擬聘用人員原工作單位、院校或社區(qū)等現(xiàn)場(chǎng)考查的方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。對(duì)守庫(kù)押運(yùn)崗位的擬聘用人員，通過公安部門的全國(guó)網(wǎng)上追逃平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一排查。

　　體檢或政審不合格者，不予聘用。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)體檢及政審結(jié)果，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按照國(guó)家法律、法規(guī)要求實(shí)行試用期，試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。

　　四、薪酬待遇

　　業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整制度。招聘單位按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者應(yīng)按要求準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

　　六、咨詢方式

　　（一）咨詢電話：0971-6126068、0971-6126052、0971-6126893、0532-55577392-201017、15689989732。

　　（二）咨詢時(shí)間：12月18日-12月24日（9:00--11:00,14:30--17:00）。

　　附件：青海省人民銀行系統(tǒng)2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章.xls