根據(jù)工作需要，中國銀行股份有限公司淮安分行招聘派遣制員工，具體要求如下：：
     一、 招聘條件
     1、 品行端正，身體健康；
     2、 全日制普通高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（限2010和2011屆）；
     3、 財會、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
     4、1987年1月1日以后出生。
     5、符合中國銀行淮安分行關(guān)于親屬回避相關(guān)規(guī)定。
     二、 招聘人數(shù)、工作地點及待遇
     1、 招聘人數(shù)：24人。
     2、工作地點：中國銀行股份有限公司淮安分行所轄各級經(jīng)營機構(gòu)（含縣區(qū)支行）。
     3、待遇：提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠�待遇，按�?guī)定辦理相關(guān)保險。
     三、招聘程序和方法
     招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
     （一）報名
     1、 持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或單位同意證
     明前往指定地點報名。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份。
     2、 報考人員通過資格審查后，如實填寫報名表，并交近期同底一寸免冠照片
     兩張，繳納考試費100 元/人。
     3、 報名時間：2011年9月20日—10月12日，工作日期間接受報名。
     4、 報名地點：淮安市人才市場（淮海北路51號，清江中學(xué)對面市體育館內(nèi)）
     5、 報名電話：0517——83906080，資格審查電話：83918869。
     （二）筆試
     1、 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識（權(quán)重為30%）、會計基礎(chǔ)知識（權(quán)重為40%）、
     計算機應(yīng)用及相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識（權(quán)重為30%）。
     2、 筆試時間：2011年10月15日（周六）下午2：30—4：30。
     3、 筆試地點：待定。
     4、 考生在10月14日（周五）當(dāng)天憑本人身份證及繳費報名收據(jù)前往報名地
     點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。不再另行電話逐一通知。
     （三）面試
     從筆試人員中按成績由高分到低分順序，按實際擬招聘人數(shù)1:2.5的比例確定面試人員人數(shù)，筆試成績不帶入面試成績。請于10月19日（周三）查看淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）進(jìn)入面試人員名單公示和面試時間通知。面試時間：2010年10月22日（周六）上午7:50，候考地點：中國銀行淮安分行（淮海北路9號）B樓五樓會議室。不再另行電話逐一通知。
     （四）體檢和考核
     根據(jù)面試成績,按崗位實際擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入體檢人員名單和體檢要求,不再另行電話逐一通知。
     對體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補。
     （五）公示和聘用
     經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。
     被聘用考生與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
     四、聘用后管理及待遇
     一經(jīng)錄用工作地點在中國銀行股份有限公司淮安分行城區(qū)的聘用人員，依法與淮安市有資質(zhì)派遣公司簽訂《勞動合同書》，派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營機構(gòu)工作，享有社會保險及相關(guān)工資福利待遇。
     一經(jīng)錄用工作地點在中國銀行股份有限公司淮安縣區(qū)支行的聘用人員，依法在當(dāng)?shù)剞k理勞務(wù)派遣手續(xù)，派遣至各支行，享有社會保險及相關(guān)工資福利待遇。
     五、紀(jì)律與監(jiān)督
     招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0517－83659815。