[浙江]2016年浙商銀行總行信用卡部招聘啟事

發布時間：2016-12-01 15:49 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浙商銀行總行信用卡部招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月15日，詳情如下：

　　2016年浙商銀行總行信用卡部招聘啟事

　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是2004年成立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。截至2016年二季度末，注冊資本180億元，監管資本732億元。

　　浙商銀行成立至今，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，社會美譽度和市場影響力不斷提升，在英國《銀行家》雜志“全球銀行業1000強”排名攀升至第117位（以總資產計）。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了170多家分支機構，全國性機構布局逐步形成，香港分行等多家機構正在籌建中。

　　2016年3月30日，浙商銀行成功在香港聯交所掛牌上市。浙商銀行將圍繞打造成最具競爭力的全國性股份制商業銀行和浙江省最重要金融平臺的“兩最”總目標，堅持全資產經營戰略，強化創新推進與全面風險管理，逐步做強做大。

　　浙商銀行信用卡部成立于2014年12月，2015年4月正式對外發行信用卡，截至2016年9月末，累計發卡量已經突破70萬張。總行信用卡部負責全行信用卡業務發展規劃、產品創新、營銷推廣、業務管理、授信審批、風險控制及客戶服務,下設綜合管理、業務管理、市場推廣、消費金融、分期業務、移動支付、運營管理、信用控制、風險控制、資產保全及客戶服務11個中心,目前已建立一支近200人的年輕、專業、高素質的人才隊伍，其中，35周歲以下員工占比達88.3%，研究生及以上學歷人員占比較高，具有互聯網思維和拼搏創新精神的青年員工已成為信用卡業務發展的中堅力量。

　　浙商銀行始終堅持“人本觀”的用人理念和做事文化，大力實施“人才建設計劃”，加大人才引進、培養和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！

　　一、基本條件

　　1、負責、誠信，溝通、合作良好；

　　2、從業記錄和社會信用良好；

　　3、原則上大學本科及以上學歷；

　　4、年齡原則上在35周歲以下；

　　5、身體素質良好；

　　6、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、需求職位及職位條件

　　可點擊查看。

　　三、應聘須知

　　1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。

　　報名截止日期：2016年12月15日。

　　2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。

　　需求職位及職位條件

　　報名入口

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