浙江稠州商業(yè)銀行成長(zhǎng)于全球最大小商品集散中心義烏，20多年來(lái)，秉承“運(yùn)籌有道，至誠(chéng)致行”的企業(yè)精神，始終專(zhuān)注于中小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)金融服務(wù)，已經(jīng)成長(zhǎng)為資產(chǎn)總額超500億元的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。目前全行員工1700多人，在浙江杭州、寧波、溫州、金華、麗水及江蘇南京、福建福州等地設(shè)有機(jī)構(gòu)30多家，上海分行即將開(kāi)業(yè)，為“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“浙江省2008年度小企業(yè)信貸服務(wù)先進(jìn)單位”、“2009年度最佳小企業(yè)金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”、“浙商最信賴(lài)金融機(jī)構(gòu)”，2008、2009、2010年連續(xù)三年在《銀行家》雜志“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中躋身前十。

現(xiàn)總行部分管理部室因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘德才兼?zhèn)洹��?wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，我行將提供個(gè)性化工作環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，良好的福利待遇和發(fā)展空間。稠州商業(yè)銀行期待與您共發(fā)展！
一、報(bào)名基本條件
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、年齡在45周歲以下，身體健康；
3、具有較強(qiáng)的分析綜合及文字處理能力，能熟練應(yīng)用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，無(wú)不良信用記錄。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）辦公室
需求崗位：行政秘書(shū)（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行文字綜合、信息匯編、組織協(xié)調(diào)、督查督辦等行政管理工作。
任職條件：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有良好文字綜合、組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

需求崗位：規(guī)劃發(fā)展崗（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)規(guī)劃管理、實(shí)施，組織協(xié)調(diào)、文字綜合等工作。
任職條件：
36周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）授信管理部
需求崗位：區(qū)域?qū)彶楣?3)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)超過(guò)分支行機(jī)構(gòu)權(quán)限的授信項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)審查；
2、對(duì)已經(jīng)實(shí)施的授信項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)授信項(xiàng)目執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估；
4、授信項(xiàng)目培訓(xùn)及規(guī)章制度的制定、初步考核。
任職條件：
1、40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，銀行評(píng)審工作不少于3年；
3、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和當(dāng)?shù)匦袠I(yè)經(jīng)濟(jì)，具有一定的研究分析能力；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策；
5、熟悉銀行授信產(chǎn)品特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析判斷能力。

需求崗位：信貸系統(tǒng)維護(hù)崗(1名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信貸相關(guān)四個(gè)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求收集、討論、測(cè)試及上線培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)信貸相關(guān)四個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)其他相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試、維護(hù)工作，充分履行系統(tǒng)管理員職責(zé)。
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)管理等知識(shí)；
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信貸工作經(jīng)歷。

需求崗位：授信管理崗(2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集有關(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、信貸等多方面的信息。
2、本行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)開(kāi)展的指導(dǎo)工作；
3、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與分析轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸政策落實(shí)執(zhí)行情況及考核；
4、協(xié)助做好產(chǎn)品的推廣、宣傳及問(wèn)題反饋收集工作，做好培訓(xùn)工作。
任職條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，從事信貸專(zhuān)業(yè)工作不少于2年；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策；
4、具有一定的文字綜合能力和語(yǔ)言表述能力。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部 yinhang zhaopin.com

需求崗位：全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1、配合推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)間全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)體系下專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，出具相關(guān)報(bào)告，提出工作建議；
4、參與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策及制度擬訂。
任職條件：
1．金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)
2．有良好學(xué)習(xí)能力、文字功底和公文處理能力。
3．有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4．熟悉《巴塞爾新資本協(xié)議》，有計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。
5．有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求崗位：風(fēng)險(xiǎn)盡職崗(1名)
任職條件：
1、大學(xué)或以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)（審計(jì)）師或以上資格；
2、三年以上（含）銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和金融監(jiān)管部門(mén)出臺(tái)的各類(lèi)規(guī)則制度；
3、熟悉法律、金融知識(shí)以及銀行信用業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字功底；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

（四）會(huì)計(jì)結(jié)算部
需求崗位：會(huì)計(jì)檢輔員(1名)
崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施全行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書(shū)面粉報(bào)告，就檢查問(wèn)題提出建議；
2、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并制止；
3、檢查分支行各類(lèi)會(huì)計(jì)制度、操作流程的貫徹落實(shí)情況；
4、及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，幫助基層提高會(huì)計(jì)管理水平，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事銀行綜合柜員3年以上或從事主辦會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)管理2年以上；
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上資格；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、會(huì)計(jì)指導(dǎo)能力及計(jì)算機(jī)操作能力；

需求崗位：核算中心現(xiàn)代支付主管崗(1名)
任職條件：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事銀行綜合柜員2年以上；