2022浙江稠州商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事

　　浙江稠州商業(yè)銀行始創(chuàng)于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心—義烏，2006年成功由城市信用社改建為股份制商業(yè)銀行，截至2020年末，資產(chǎn)總額超2500億元，存款余額超1750億元，貸款余額超過(guò)1250億元。我行連續(xù)九年獲人民銀行綜合評(píng)價(jià)A等行，并多年躋身中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名“全國(guó)城市商業(yè)銀行十佳”；在英國(guó)《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第424位；連續(xù)多年被評(píng)為“年度十佳城市商業(yè)銀行”、“年度最具創(chuàng)新力跨境電商支付平臺(tái)”等榮譽(yù)。

　　浙江稠州商業(yè)銀行溫州分行成立于2009年10月，現(xiàn)已在瑞安、樂(lè)清、平陽(yáng)、蒼南、永嘉、鹿城、甌海、龍灣等地設(shè)立機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)10家，員工近350名。我們秉承“堅(jiān)持中小、服務(wù)個(gè)私”的市場(chǎng)定位，結(jié)合溫州地域特色，市場(chǎng)影響力與競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。現(xiàn)因龍港網(wǎng)點(diǎn)籌建需要，特面社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　福利待遇

　　社會(huì)福利：“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金。

　　各類假期：帶薪年休、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

　　員工關(guān)懷：通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日慰問(wèn)、結(jié)婚禮金、父母關(guān)愛(ài)金、員工健康體檢、困難職工補(bǔ)助、單位旅游、高溫勞保等現(xiàn)金福利及實(shí)物福利。

　　招聘職位及要求

　　工作地點(diǎn)：龍港

　　一、支行行長(zhǎng)（1人）

　　1、45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事銀行工作8年（含）以上，5年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉溫州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)并具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，且在當(dāng)?shù)赜休^好的業(yè)務(wù)資源和社會(huì)關(guān)系；

　　3、具備良好團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　4、無(wú)不良行為記錄，具備良好的品行、聲譽(yù)和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平突出者可適當(dāng)放寬條件。

　　二、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（3人）

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，業(yè)務(wù)熟悉、既往業(yè)績(jī)突出；

　　3、有較強(qiáng)的組織管理和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)出色完成目標(biāo)任務(wù)；

　　4、具有豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者可適當(dāng)放寬條件；

　　5、無(wú)不良行為記錄，本地戶籍優(yōu)先考慮。

　　三、小微客戶經(jīng)理（15人）

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、1 年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，樂(lè)于不斷接受新挑戰(zhàn)。

　　四、理財(cái)經(jīng)理（5人）

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、1 年以上銀行儲(chǔ)蓄營(yíng)銷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，樂(lè)于不斷接受新挑戰(zhàn)。

　　五、營(yíng)銷經(jīng)理（10人）

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有意向從事銀行小微業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷工作的社會(huì)從業(yè)人員，負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶、營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品等；

　　3、吃苦耐勞，熟悉本地市場(chǎng)、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和一定的社會(huì)資源；

　　4、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，無(wú)不良行為記錄。

　　六、營(yíng)業(yè)經(jīng)理（1人）

　　1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，取得初級(jí)（含）以上會(huì)計(jì)（經(jīng)濟(jì)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，2年（含）以上相同崗位工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

　　3、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、本行的業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)規(guī)章制度；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及較強(qiáng)的溝通表達(dá)和管理能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)能力。

　　七、柜員（4人）

　　1、35周歲以下，全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，勤懇踏實(shí)；

　　3、1年以上銀行柜員崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、無(wú)不良行為記錄，本地戶籍優(yōu)先考慮。

　　應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼，下載并填寫《社會(huì)招聘登記表》發(fā)送至郵箱：hr_wz@czcb.com.cn，郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位。

　　招聘熱線：0577-89988009（王先生）。