[浙江]2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（8.3）
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寧波分行公司客戶經理
工作職責
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任職資格
1、大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、具有較為豐富的公司業務資源；
3、具備一定的營銷技巧和較強的服務意識，能夠綜合運用市場細分、市場定位、營銷手段等方法和技能開拓市場；
4、無不良行為記錄，熟悉寧波地區金融市場，業務水平突出者可適當放寬條件。
寧波分行小微業務團隊長
工作職責
1、根據全行及所屬分行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
2、組織本業務部員工及客戶經理的日常管理;
3、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部各項業務指標的完成。
任職資格
1、年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、有3年以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷，業務熟悉、既往業績突出；
3、具有較強的團隊協作能力、營銷策劃能力和主動營銷意識，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4、無不良行為記錄，熟悉寧波地區金融市場，業務水平突出者可適當放寬條件。
寧波分行營銷經理
工作職責
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任職資格
1、大專及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷；
2、責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作能力；
3、誠實守信，性格開朗，無不良行為記錄；
4、歡迎有意向從事銀行小微業務拓展、營銷工作的應屆畢業生、退伍軍人、其他行業營銷從業人員報名。
寧波分行儲備支行行長、業務部門負責人
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
１、年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、從事銀行工作滿8年（含）以上，5年以上的業務團隊管理經驗，熟悉寧波市場并具備較強的市場開拓能力，且在當地有較好的業務資源和社會關系；
3、具備良好的團隊管理能力和風險把控能力；
4、無不良行為記錄，具備良好的品行、信譽和職業道德操守，有較強事業心和責任心，業務水平突出者可適當放寬條件。
寧波分行鄉村振興客戶經理
工作職責
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任職資格
1、大專及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷；
2、思維敏捷、性格開朗，熱愛農村工作，具備較強的溝通、社交、市場拓展能力；
3、無不良行為記錄，退伍軍人、本地居民、擁有非城鎮戶口者優先考慮。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/
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