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[浙江]2020年黃巖農(nóng)商銀行招聘啟事

發(fā)布時間:2020-01-14 17:00  來源:黃巖農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2020年黃巖農(nóng)商銀行招聘啟事
  黃巖農(nóng)商銀行作為黃巖區(qū)存貸款總量首家超350億元的金融機構(gòu),因業(yè)務發(fā)展需要,特向社會公開誠聘英才。
  一、應聘人員基本條件
  (一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無任何違法違紀行為和不良記錄;
  (二)身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
  (三)認同本行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
  (四)具有較強的事業(yè)心、責任心和具備較好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神。
  二、招聘崗位及要求

類別

崗 位

學 歷

戶 籍

專 業(yè)

應 聘 條 件

(一)管理培訓生

 

科技開發(fā)管理崗

(8名)

國家承認的全日制普通高校本科(一本)及以上學歷,具有銀行或軟件公司連續(xù)三年(含)以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗的,可放寬至全日制普通高校本科學歷

戶籍不限

計算機科學與技術、軟件工程或軟件技術、計算機軟件、網(wǎng)絡工程、信息安全、信息與計算科學等計算機、網(wǎng)絡運維、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關專業(yè)

1. 32周歲以內(nèi)(1988年1月1日后出生);具有銀行連續(xù)五年(含)以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗年齡可放寬至35周歲(男性)(1985年1月1日以后出生);

2.熟悉Windows 、 Linux等操作系統(tǒng),熟悉SQL Server、DB2、hadoop等數(shù)據(jù)庫及管理技術、熟悉datastage,cognos結(jié)合的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程;精通C、C#、C++、JavaScript、Python、JAVA編程或移動端開發(fā)等兩門語言,能夠獨立熟練運用上述語言進行程序開發(fā);

3.擁有信息系統(tǒng)項目管理師(PMP)、網(wǎng)絡規(guī)劃設計師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師(高級)、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、高級軟件工程師等國家高級資格認證的優(yōu)先考慮。

財務管理崗

(3名)

國家承認的全日制普通高校本科及以上學歷

臺州戶籍

財務管理、財務信息管理、會計與統(tǒng)計核算、審計等財務管理相關專業(yè);具有注冊會計師、注冊稅務師等職業(yè)資格的,專業(yè)不限。

1.年齡在28周歲以內(nèi)(1992年1月1日以后出生);碩士研究生、具有商業(yè)銀行財務管理從業(yè)經(jīng)驗滿兩年(含)以上的,年齡可放寬至30周歲(1990年1月1日以后出生);2.擁有中國注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、國際注冊會計師(ACCA)、注冊稅務師等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

(二)普通柜員

綜合柜員崗

(14名)

 

國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷

椒黃路

三區(qū)

專業(yè)不限

1. 年齡在28周歲以內(nèi)(1992年1月1日以后出生);2.碩士研究生年齡可放寬至30周歲以內(nèi)(1990年1月1日以后出生)。

  (注:2020年應屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準。國內(nèi)高校畢業(yè)生必須在2020年9月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證;國外院校歸國留學生必須在2020年11月30日之前取得國家教育部的學歷學位認證。)
  三、招聘程序
  網(wǎng)上報名→現(xiàn)場初審→筆試→面試→體檢→政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用
  (一)網(wǎng)上報名。登錄本行網(wǎng)址http://www.zjhyrcb.com,點擊“人才招聘”欄,于2020年1月11日至1月30日止,在線填寫《黃巖農(nóng)商銀行2020年求職申請表》(須粘貼電子照片,勿改動格式),同時將身份證、戶口簿(應屆畢業(yè)生,入學時原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿)、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,要求有學校蓋章,研究生還需上傳大學本科畢業(yè)證書)、學位證書、2寸免冠電子近照等相關證書掃描件或照片等附件以壓縮包形式上傳。
  (二)現(xiàn)場初審
  現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,綜合柜員崗位需進行初步面試篩選。請本人于 2020年2月1日(上午8:30至11:00,下午14:00至16:30)攜帶身份證、戶口簿(應屆畢業(yè)生,入學時原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿)、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,要求有學校蓋章,研究生還需提供大學本科畢業(yè)證書)、學位證書等相關證書原件和復印件各1份,2寸免冠近照2張及在線打印填寫好的《黃巖農(nóng)商銀行2020年求職申請表》1份到現(xiàn)場進行報考資格初審,初審通過人員方可參加筆試;非臺州戶籍可采取非現(xiàn)場初審,但須承諾本人所填報信息真實有效(將報名表打印親筆簽名后拍照上傳),否則取消應聘資格。對報考綜合柜員崗位篩選入圍人員以短信形式通知參加筆試,未接到通知的為落選。
  初審地點:黃巖農(nóng)商銀行一樓會議室(臺州市黃巖區(qū)洞天路88號)。
  (三)筆試
  1.筆試通知
  筆試時間暫定為2020年2月15日,具體的筆試地點、考場、姓名、考號詳見黃巖農(nóng)商銀行網(wǎng)站(http://www.zjhyrcb.com),不再另行通知,考試人員必須攜帶本人身份證按要求參加考試,未按規(guī)定到考者作自動放棄處理。
  筆試由浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社臺州辦事處統(tǒng)一組織,考生僅限于參加筆試行的公開招聘。
  2.筆試內(nèi)容
  (1)科技開發(fā)管理崗人員
  筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》、《計算機專業(yè)能力測試》兩門科目,分別按30%、70%比重計算筆試成績。
  (2)財務管理崗人員
  筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》、《申論》、《專業(yè)能力筆試》三門科目,按20%、30%、50%比重計算筆試成績。
  (3)綜合柜員崗人員
  筆試內(nèi)容為行政《職業(yè)能力測試》、《申論》兩門科目,分別按50%、50%比重計算筆試成績;
  從事本行外包(大堂經(jīng)理助理)工作,符合上述崗位報考條件,外包工作滿1周年(含)及以上的,筆試總成績加3分。
  (四)面試
  各類崗位面試總分為100分,財務管理崗、綜合柜員崗根據(jù)筆試成績,按招聘名額1:3比例入圍面試;如科技開發(fā)管理崗經(jīng)面試后認為不符合崗位要求的,可相應減少實際招聘人數(shù)。具體面試時間、地點詳見本行網(wǎng)站(http://www.zjhyrcb.com)公告,不再另行通知,未在規(guī)定時間、地點參加面試作自動放棄處理。
  報考科技開發(fā)管理崗、財務管理崗的人員如經(jīng)筆試后未入圍的,可直接入圍面試:211、985院校畢業(yè)生;具有注冊會計師、注冊稅務師、信息系統(tǒng)項目管理師(PMP)、網(wǎng)絡規(guī)劃設計師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師(高級)、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、高級軟件工程師等國家高級資格認證。
  (五)擬錄用
  財務管理崗、綜合柜員崗人員招聘筆試、面試成績各按50%比例換算100分制排名,通過政審和體檢合格后確定擬錄用人員。
  科技開發(fā)管理崗招聘筆試、面試成績各按30%、70%比例換算100分制排名,通過政審和體檢合格后確定擬錄用人員。
  (六)正式錄用
  擬錄用人員經(jīng)崗前培訓實習,達到上崗資格要求的予以正式錄用。國內(nèi)應屆畢業(yè)生如不能在2020年9月30日前提交報考規(guī)定學歷畢業(yè)證書的,取消錄用資格。國外高校畢業(yè)生未在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書且未在2020年11月30日之前取得國家教育部學歷學位認證的,取消錄用資格。被錄用人員逾期不報到的,取消錄用資格。
  四、用工性質(zhì)及待遇
  (一)科技開發(fā)管理崗
  用工性質(zhì):長期合同制員工
  用工待遇:年薪25萬左右。
  (二)財務管理崗
  用工性質(zhì):211、985院校畢業(yè)生、具有注冊會計師、注冊稅務師等國家高級資格認證的為長期合同制員工;其它為短期合同制員工;
  用工待遇:年薪20萬左右。
  (三)綜合柜員崗
  用工性質(zhì):按錄取分數(shù)自高到低排名在第1-5名人員為短期合同制員工,第5名以外的為派遣合同制員工。其中:錄用人員211、985院校本科及以上學歷(研究生學歷的要求為國內(nèi)學歷)且兩年內(nèi)兩項業(yè)務技能達到二級(參照浙江農(nóng)信系統(tǒng)柜員達標標準)考生,第1-5名為長期合同制員工,5名外為短期合同制員工。
  用工待遇:年薪7-15萬左右。
  五、其它
  (一)普通柜員崗位如遇應聘人數(shù)不足招聘人數(shù)的3:1比例,可取消該招聘崗位或減少該崗位招聘人數(shù);管理培訓生招聘崗位因未足額應聘而減少的招聘名額轉(zhuǎn)增為綜合柜員崗位招聘名額。
  (二)管理培訓生人員符合綜合柜員崗位招聘條件的可兼報。
  (三)六個月試用期內(nèi)經(jīng)業(yè)務知識考試、業(yè)務技能考核、綜合考評不合格者不予錄用。派遣合同制員工、短期合同制員工符合相關條件的,每年經(jīng)過考核有轉(zhuǎn)編機會。
  (四)應聘材料本行代為保密,恕不退還。
  (五)提交的材料必須真實、準確、有效,且與《申請表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應聘資格。
  (六)本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息,通過本行網(wǎng)站或手機短信發(fā)布,不再另行通知,請確保提交的手機號碼準確無誤,并及時關注本行網(wǎng)站或手機短信。
  (七)本行對本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
  (八)咨詢電話:0576—89191026 聯(lián)系人:吳女士、杜女士。

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